GitOps Engineering Manager - დისტანციური ვაკანსია

Canonical ეძებს სპეციალისტს პოზიციაზე GitOps Engineering Manager - ხელმძღვანელი დონე, რაც გუნდზე ან მიმართულებაზე პასუხისმგებლობას გულისხმობს. ვაკანსია IT და პროგრამირება-ის მიმართულებისაა და სრულად დისტანციურია. კომპანია ევროპაში მყოფ კანდიდატებს იღებს, რაშიც საქართველოც შედის.

განცხადებაში ნახსენები ძირითადი ინსტრუმენტებია: Kubernetes, Agile / Scrum. რეზიუმეში სწორედ ამ უნარების კონკრეტული მაგალითები უნდა გამოჩნდეს.

დამსაქმებელს ანაზღაურება საჯაროდ არ მიუთითებია, ეს გასაუბრებაზე ზუსტდება. სამუშაო საათებზე განცხადება პირობას არ აწესებს.

ეს ვაკანსია ავტომატურ შემოწმებას გადის: სიაში არ ხვდება განცხადება, რომელიც ითხოვს უცხო ქვეყნის სამუშაო ნებართვას, ვიზის სპონსორობას, კონკრეტული ქვეყნის მოქალაქეობას ან იქ ცხოვრებას.

Canonical არის წამყვანი ინოვატორი ღია წყარო პროგრამული უზრუნველყოფისა და ოპერაციული სისტემების მიმართულებით, რომელიც ემსახურება გლობალურ კლიენტებს, მათ შორის მსხვილ ღრუბელ და სილიციუმის პროვაიდერებს, ასევე ინდუსტრიის ლიდერებს სხვადასხვა სექტორში. ჩვენი ფლაგშაპური პროდუქტი, Ubuntu, ფართოდ გამოიყენება უახლესი საწარმოს პროექტებში, როგორიცაა საჯარო ღრუბელი სერვისები, მონაცემთა მეცნიერება, ხელოვნური ინტელექტი, ინჟინერიული ინოვაცია და ნივთების ინტერნეტი (IoT). კომპანია აერთიანებს განაწილებულ თანამშრომლობას, მსოფლიოს 80-ზე მეტ ქვეყანაში დაფართოებული 1200-ზე მეტი კოლეგის გლობალური გუნდით, რომელთაც მინიმალური ოფისური როლები აქვთ. ჩვენ ვიკრიბებით წელიწადში ორიდან ოთხჯერ სხვადასხვა ადგილას მსოფლიოში სტრატეგიულ და ოპერატიულ მიზნებზე.

Canonical კერძო საკუთრებაშია, მომგებიანია და მუდმივად იზრდება. ჩვენ ვეძებთ GitOps ინჟინერიის მენეჯერს, რომელიც ხელმძღვანელობს მსოფლიო დონის დეველოპსებსა და GitOps საინჟინრო მენეჯმენტის გამოწვევას. თქვენ უნდა იყოთ ლინუქსის და ოპერაციების ექსპერტი, ასევე კვალიფიციური მენეჟერი, რომელსაც შეუძლია შთააგონოს მაღალი შესრულების გუნდი.

ჩვენი მისიაა ინოვაცია და გამორჩეული ინფრასტრუქტურული გადაწყვეტილებების დემონსტრირება. ჩვენ მხარს ვუჭერთ Canonical და Ubuntu ოპერაციებს, მაგრამ ჩვენ ასევე ხელს ვუწყობთ Canonical-ის მენეჯირებული აპლიკაციების სერვისების განვითარებას, დევოპებსა და ღრუბელზე მშობლიურ ოპერაციებში ახალი სტანდარტების დადგენას. ჩვენ ვალდებულები ვართ ინფრასტრაუქტურა-კოდის მიმართულებით, ახალი თაობის მოდელით დაფუძნებული ოპერაციებისკენ. ჩვენი მიზანია არა მხოლოდ თითოეული პროცესის ავტომატიზაცია, არამედ ავტომატაციის გაზიარება, როგორც ღია წყარო პაკეტები სხვებისთვის გამოყენებისთვის.

ჩვენ ვმუშაობთ სრული ტექნოლოგიური სტაკის ფარგლებში, ნეი-მეტალიდან Kubernetes-მდე, მათ შორის ღრუბელზე და ვირტუალიზაციაზე. ჩვენ ასევე ვმუშაობთ ინფრასტრუქტურის ფართო სპექტრზე, საჯარო ღრუბელიდან კერძო ღრუბელში და კიდურ გარემოში.

ჩვენი გუნდი განთავსებულია აპაკის და EMEA რეგიონებში. თქვენ ხელმძღვანელობთ გუნდს თქვენს დროის ზონაში, ანგარიშსწორებით გლობალურ დირექტორს, რომელიც შეიძლება სხვა დროის ზოლში იყოს დაფუძნებული.

ძირითადი პასუხისმგებლობები მოიცავს:

- ზედამხედველობა ყოველდღიური agile devops პრაქტიკები თქვენი გუნდი - მოქმედებს როგორც კავშირი IS-ის გუნდსა და დაინტერესებულ მხარეებს, მომხმარებლებს და შიდა გუნდებს შორის - ორგანიზება და შიდა პროექტების განხორციელება - მენტორი ინჟინრები თავიანთი უნარ-ჩვევების გასაუმჯობესებლად - გუნდის შესრულების გაზომვა და გაუმჯობესება - სტრუქტურირებული საინჟინრო და საოპერაციო პროცესების განხორციელება - უზრუნველყოს გუნდის კონცენტრირება პრიორიტეტებზე, მიზნებზე და მიღწეული შედეგებზე - მუშაობა მომხმარებელთა განთავსების გლობალური მომსახურების დონეზე შეთანხმებების შესრულების მიზნით - მაღალი ხარისხის მენეჯირებული მომსახურების თანმიმდევრულად და დროულად მიწოდება

ვეძებთ კანდიდატებს:

- ძლიერი მოწოდება და დამადასტურებული წარსული მოლოდინების გადალახვის - პროგრამული უზრუნველყოფის გამოცდილება ინფრასტრუქტურის გამოყენებით, როგორც კოდის გამოყენებით - გამოცდილება სამოქმედო გუნდების მართვაში SaaS-ის ან მსგავსი შემოთავაზებებისათვის - ტესტირების მეთოდოლოგიების ცოდნა და კოდის შესანარჩუნებელი ხარისხი - კომპლექსური დანაწილებული სისტემების ტექნიკური ექსპერტიზა - ღრუბლის ტოპოლოგიებისა და ტექნოლოგიების გაგება - მზადყოფნა იმოგზაუროს წელიწადში ორჯერ კომპანიის ღონისძიებებზე, რომელთა ხანგრძლივობა 2 კვირამდეა - განსაკუთრებული აკადემიური სერთიფიკატები

სასურველი უნარები:

- Ubuntu სისტემის ადმინისტრირების გამოცდილება - ნაცნობობა მყარი პროგრამული უზრუნველყოფის განვითარების მეთოდოლოგიებთან - გამოცდილება განაწილებულ გუნდებში მუშაობისა და ხელმძღვანელობის პროცესში

Canonical-ში გთავაზობთ:

- მოქნილი, დისტანციური სამუშაო გარემო, სადაც წელიწადში ორჯერ ჩატარდება გუნდური სპრინტები - პერსონალური სწავლებისა და განვითარების ბიუჯეტი წელიწადში 2000 აშშ დოლარი - ყოველწლიური კომპენსაციის რეგულარული მიმოხილვა - აღიარებისა და ჯილდოების პროგრამები - კეთილშობილი წლიური შვებულება - სამშობიარო და მამობრივი შვებულება - დასაქმებულთა დახმარების პროგრამა - შესაძლებლობები ახალი ადგილებისთვის მოგზაურობისა და კოლეგებთან შეხვედრისთვის - პრიორიტეტული წვდომა კომპანიის ღონისძიებებზე მოგზაურობის განახლებაზე

Canonical-ის შესახებ Canonical არის გლობალური ცვლილების სათავეში ღია წყაროს ტექნოლოგიის მიმართ. როგორც Ubuntu-ის გამომცემელი, ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი ღია წყარო პროექტი, ჩვენ გარდაქმნით პროგრამული უზრუნველყოფის სამყაროს. ჩვენ ვაქირავებთ გლობალურად და შევინარჩუნებთ მაღალ სტანდარტებს ჩვენს კოლეგებს. ჩვენ ველოდებით სრულყოფილებას, რადგან ჩვენ ვცდილობთ საუკეთესო ვიყოთ ყველაფერში. ZQX-ის კოლეგების უმეტესობა მუშაობს დისტანციურად კომპანიის დაარსებიდან 2004 წლიდან. ZQx0-ში გაწევრიანება ნიშნავს მომავალში გადასვლას, სადაც შეგიძლიათ განსხვავებით იფიქროთ, უფრო ჭკვიანად იმუშაოთ, ახალი უნარ-ჩვევები ისწავლოთ და თქვენი შესრულება გაზარდოთ.

Canonical ერთგულია თანასწორ შესაძლებლობებზე. ჩვენ ვმუშაობთ დისკრიმინაციისგან თავისუფალი სამუშაო ადგილის შექმნაზე, სადაც გამოცდილების, პერსპექტივების და ფონის მრავალფეროვნება ამდიდრებს სამუშაო გარემოსა და ჩვენს პროდუქტებს. ჩვენ მივესალმებით ყველა კვალიფიციური კანდიდატის განაცხადებს.

#LI-რემონტი