AgriTech Behavioral Scientist (100 % remote) (m/f/d) - Remote-Stelle

EWOR GmbH sucht AgriTech Behavioral Scientist (100 % remote) (m/f/d). Die Stelle liegt im Bereich Weitere Stellen und ist vollständig remote. Das Unternehmen stellt Kandidaten mit Sitz in Europa ein.

Das Unternehmen hat keine Zahl veröffentlicht, das klärt sich im Gespräch. Zu den Arbeitszeiten stellt die Anzeige keine Bedingung.

Diese Stelle hat eine automatische Prüfung durchlaufen: Anzeigen, die eine ausländische Arbeitserlaubnis, Visa-Sponsoring, eine bestimmte Staatsangehörigkeit oder den Wohnsitz in einem genannten Land verlangen, kommen nicht auf die Liste.

EWOR startet innovative neue Projekte und wir suchen nach erstklassigen Betreibern und Entwicklern, die sich unserem aufstrebenden Team anschließen.

Unterstützt und geleitet werden wir von erfahrenen Unternehmern wie Paul Müller (Gründer von Adjust, übernommen für €1.2B) und Petter Made (Gründungsführer von SumUp, geschätzt bei €8B), die von Anfang an einflussreiche Technologien etabliert und Industriestandards gesetzt haben.

Was wir bieten

* Volle Autonomie: Sie haben die Freiheit, Systeme zu entwerfen, Strategien festzulegen und von Grund auf ohne bürokratische Einschränkungen zu bauen.

* Dynamisches Wachstum: Sie werden sich darauf konzentrieren, so schnell wie möglich eine robuste Marktvalidierung und skalierbare Dynamik zu erreichen. Keine Abhängigkeit von PowerPoint oder langwierigen Genehmigungen; innovative Ideen und schnelles Handeln sind der Schlüssel.

* Premium-Team: Sie berichten an den Gründer der Abteilung und arbeiten eng mit einer hochrangigen Gruppe von Ingenieuren, Forschern und Wirtschaftsführern zusammen.

* Wettbewerbsfähige Bezahlung und Wachstumspotenzial: Sie erhalten eine wettbewerbsfähige Vergütung mit der Möglichkeit für Aktienanreize.

Ihre Aufgaben

* Sie leiten und implementieren wichtige 0-zu-1-Projekte in fortgeschrittenen Bereichen wie AgriTech.

* Sie werden breite strategische Visionen in umsetzbare Ausführungspläne verwandeln und den schnellen Übergang von Prototypen zur Produktion vorantreiben.

* Sie entwerfen skalierbare Lösungen und verwalten wichtige Meilensteine, um die schnelle Expansion des neuen Teams und eine mögliche Abspaltung sicherzustellen, um die institutionelle Unterstützung zu sichern.

Qualifikationen

* Sie sind in Europa oder Amerika ansässig (oder offen für Umzüge oder Arbeiten aus der Ferne).

* Sie besitzen eine High-Agency Builder-Mentalität, mit nachgewiesener Expertise in einem bestimmten Bereich und dem Ehrgeiz, die volle Verantwortung für Projekte zu übernehmen.

* Sie haben starke verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.

Entwickeln Sie mit uns bahnbrechende Technologien und zukunftsweisende Initiativen der Stiftung!