Logistics Behavioral Scientist (100 % remote) (m/f/d) - Remote-Stelle

EWOR GmbH sucht Logistics Behavioral Scientist (100 % remote) (m/f/d). Die Stelle liegt im Bereich Weitere Stellen und ist vollständig remote. Das Unternehmen stellt Kandidaten mit Sitz in Europa ein.

Das Unternehmen hat keine Zahl veröffentlicht, das klärt sich im Gespräch. Zu den Arbeitszeiten stellt die Anzeige keine Bedingung.

Diese Stelle hat eine automatische Prüfung durchlaufen: Anzeigen, die eine ausländische Arbeitserlaubnis, Visa-Sponsoring, eine bestimmte Staatsangehörigkeit oder den Wohnsitz in einem genannten Land verlangen, kommen nicht auf die Liste.

EWOR startet innovative neue Projekte und sucht nach herausragenden Betreibern und Entwicklern, die sich unserem aufstrebenden Team anschließen. Unsere Initiative wird von erfahrenen Unternehmern wie Paul Müller (Mitgründer von Adjust, übernommen für €1.2B) und Petter Made (Gründer von SumUp, geschätzt bei €8B) angeführt, die von Anfang an wirkungsvolle Technologien entwickelt und neue Industriestandards gesetzt haben.

Was wir bieten

* Volle Autonomie: Sie haben die Freiheit, Systeme zu entwerfen, Strategien festzulegen und von Grund auf neu zu erstellen, ohne Belastung durch bürokratische Zwänge.

* Rasante Wachstumsatmosphäre: Priorisieren Sie so schnell wie möglich eine robuste Marktvalidierung und skalierbare Dynamik. Der Fokus liegt auf soliden Ideen und schneller Umsetzung, nicht auf langen Präsentationen oder mehreren Genehmigungsschichten.

* Premium-Team: Arbeiten Sie direkt unter dem Gründer der Abteilung und interagieren Sie mit einer Elite-Gruppe von Ingenieuren, Forschern und Wirtschaftsführern.

* Wettbewerbsfähige Vergütung und Wachstumspotenzial: Genießen Sie attraktive Gehälter mit der Möglichkeit von Aktienanreizen.

Ihre Aufgaben

* Leitung und Umsetzung wesentlicher 0-zu-1-Initiativen in innovativen Bereichen wie Logistik.

* Umsetzung breiter strategischer Ideen in detaillierte Betriebspläne, um einen schnellen Übergang vom Konzept zum vollständigen Einsatz zu gewährleisten.

* Entwicklung skalierbarer Lösungen und wichtiger Meilensteine, um sicherzustellen, dass die neue Abteilung eine schnelle Expansion und, wenn möglich, eine Abspaltung erreichen kann, um institutionelle Finanzierung zu gewinnen.

Qualifikationen

* Sie befinden sich in Europa oder Amerika (oder offen für Umzug oder Remote-Arbeit).

* Sie zeigen eine High-Agency-Mentalität, gepaart mit erheblicher Domain-Erfahrung und einem starken Antrieb für umfassendes Eigentum.

* Sie besitzen überlegene verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.

Machen Sie mit uns wegweisende Technologie und wegweisende Initiativen von der Gründung an!