Mobility Behavioral Scientist (100 % remote) (m/f/d) - Remote-Stelle

EWOR GmbH sucht Mobility Behavioral Scientist (100 % remote) (m/f/d). Die Stelle liegt im Bereich Weitere Stellen und ist vollständig remote. Das Unternehmen stellt Kandidaten mit Sitz in Europa ein.

Das Unternehmen hat keine Zahl veröffentlicht, das klärt sich im Gespräch. Zu den Arbeitszeiten stellt die Anzeige keine Bedingung.

Diese Stelle hat eine automatische Prüfung durchlaufen: Anzeigen, die eine ausländische Arbeitserlaubnis, Visa-Sponsoring, eine bestimmte Staatsangehörigkeit oder den Wohnsitz in einem genannten Land verlangen, kommen nicht auf die Liste.

EWOR startet innovative neue Projekte und sucht nach herausragenden Betreibern und Entwicklern, die sich unserem aufstrebenden Team anschließen. Unterstützt und geleitet werden wir von erfahrenen Unternehmern wie Paul Müller (Gründer von Adjust, übernommen für €1.2B) und Petter Made (Gründungsführer von SumUp, geschätzt bei €8B), die wirkungsvolle Technologien entwickelt und Industriestandards von Grund auf neu gesetzt haben.

Was wir bieten

* Volle Autonomie: Sie haben völlige Freiheit, Systeme zu entwerfen, strategische Richtung festzulegen und Ideen ohne bürokratische Einschränkungen in die Realität umzusetzen.

* Schnelles Wachstum: Sie werden sich so schnell wie möglich auf eine robuste Marktvalidierung und skalierbare Dynamik konzentrieren. Ideen mit Verdienst und schneller Ausführung werden Vorrang vor Formalitäten haben.

* Renommiertes Team: Sie berichten direkt an den Leiter der Gründungsabteilung und arbeiten eng mit einer hochrangigen Gruppe von Ingenieuren, Forschern und Wirtschaftsführern zusammen.

* Wettbewerbsfähige Vergütung mit Potenzial für Eigenkapital: Sie erhalten eine attraktive Vergütung mit der Möglichkeit von zusätzlichem Eigenkapital.

Zuständigkeiten

* Sie führen und implementieren wichtige 0-zu-1-Projekte in innovativen Bereichen wie Mobility.

* Sie werden breite strategische Konzepte in umsetzbare Umsetzungspläne umwandeln, um den schnellen Übergang vom Konzept zur Produktion zu gewährleisten.

* Sie werden skalierbare Lösungen entwerfen und wichtige Meilensteine setzen, um die neue Abteilung für eine schnelle Expansion und möglicherweise ein Spin-off zu positionieren, um institutionelle Investitionen anzuziehen.

Qualifikationen

* Sie befinden sich in Europa oder Amerika (oder offen für Umzug oder Remote-Arbeit).

* Sie besitzen eine High-Agency-Builder-Mentalität, die durch umfangreiches Domain-Wissen und einen starken Antrieb unterstützt wird, um die volle Verantwortung für Projekte zu übernehmen.

* Sie zeichnen sich sowohl in der mündlichen als auch in der schriftlichen Kommunikation auf Englisch aus.

Entwickeln Sie mit uns wegweisende Technologien und wegweisende Initiativen von Grund auf!