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Gestion de projet

Junior Product Manager*in (alle Identitäten) - poste à distance

Caspar Health

Depuis partoutÀ distanceAnywhere in the World
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Publiée : (il y a 5 jours)Active : jusqu'au 28 septembre 2026

Junior Product Manager*in (alle Identitäten) - Gestion de projet, à distance

L'entreprise Caspar Health recrute : Junior Product Manager*in (alle Identitäten). C'est un poste d'encadrement, donc la responsabilité d'une équipe ou de tout un périmètre. Le poste relève de la catégorie Gestion de projet et se fait entièrement à distance. Aucune restriction n'est posée sur le lieu de résidence du candidat, vous pouvez donc postuler de partout.

L'entreprise n'a publié aucun chiffre, cela se règle en entretien. L'annonce ne pose aucune condition d'horaires.

Cette offre a passé un contrôle automatique : les annonces qui exigent un permis de travail étranger, un parrainage de visa, une nationalité précise ou une résidence dans un pays nommé n'entrent pas dans la liste.

En bref

Entreprise
Caspar Health
Catégorie
Gestion de projet
Qui peut postuler
De n'importe quel pays du monde
Mode de travail
Entièrement à distance
Niveau
Encadrement
Publiée
19 août 2026 (il y a 5 jours)
Validité
jusqu'au 28 septembre 2026
Origine
We Work Remotely

Nouvelles offres par e-mail : Gestion de projet

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La description de l'entreprise

Headquarters: Remote, Berlin

What to expect

Caspar Health ist führend in der digitalen Reha-Nachsorge. Wir entwickeln Lösungen, die eine moderne, datengestützte Gesundheitsversorgung ermöglichen und die Brücke zwischen Klinik und Zuhause schlagen. Unsere App bietet Patient*innen die Freiheit, ihre Nachsorge zeitlich flexibel und ortsunabhängig zu gestalten - individuell begleitet durch unser therapeutisches Team. Als Product Manager*in (alle Identitäten) gestaltest du die digitale Transformation im deutschen Gesundheitswesen aktiv mit. Deine Arbeit hat unmittelbaren Impact, denn jedes Feature, das du entwickelst, zahlt direkt auf den Genesungsweg von Menschen ein. In enger Zusammenarbeit mit Design, Engineering und Data durchläufst du alle Facetten eines modernen Produktzyklus - von der ersten Hypothese bis zum Release. Du arbeitest hands-on mit Prototypen, nutzt Experimente zum Lernen und stehst im direkten Austausch mit unseren Nutzer*innen. So erlebst du unmittelbar, welchen wertvollen Unterschied deine Arbeit für das Leben von Patient:innen und die Zukunftsfähigkeit unseres Gesundheitssystems macht. Diese Rolle ist perfekt für dich, wenn...

* ...du den direkten Kontakt liebst: Wöchentliche Nutzerinterviews sind für dich kein Pflichttermin, sondern deine wichtigste Inspirationsquelle

* ...du Geschwindigkeit schätzt: Schnelles Prototyping und Shipping motivieren dich mehr als monatelange Konzeptionsphasen

* ...du mutig entscheidest: Du fühlst dich wohl dabei, auch bei unvollständiger Datenlage die Richtung vorzugeben und durch Iteration zu lernen

Your Challenges

* Werde zur Stimme unserer Nutzer*innen: Du führst eigenständig Interviews mit Patient*innen und sprichst regelmäßig mit Ärzt*innen und Kliniken. Du tauchst tief in ihre Lebensrealität ein, analysierst ihre Herausforderungen und übersetzt echte Gespräche in konkrete Produktentscheidungen, die den Genesungsweg spürbar verbessern

* Gestalte die Therapie von morgen: Du formulierst Hypothesen, testest sie mit Experimenten und Prototypen - und baust gemeinsam mit Design und Engineering echte Lösungen, die in unserer App live gehen. Du begleitest Features vom ersten Problemverständnis bis zum Release und darüber hinaus

* Wachse in die Verantwortung für deinen Squad: Gemeinsam mit Design, Tech und Medizin moderierst du den Weg von der ersten Idee bis zum Release. Du lernst, wie man Klarheit schafft und Hindernisse aus dem Weg räumt, damit ihr am Ende gemeinsam den Erfolg eurer Arbeit feiern könnt

* Sorge für Transparenz und Vertrauen: Du kommunizierst Fortschritte und Hürden offen. Dein Ziel ist es, alle Beteiligten mitzunehmen und eine Basis zu schaffen, auf der wir unsere Produktvision Schritt für Schritt gemeinsam in die Realität umsetzen

* Arbeite datengetrieben und zeige Impact: Du definierst Erfolgskriterien, analysierst Metriken und ziehst klare Schlüsse aus Nutzer- und Produktdaten. Deine Insights fließen direkt in Entscheidungen ein und helfen uns, Impact messbar zu machen - für Patient:innen, Kliniken und das Unternehmen

* Präge unsere Roadmap aktiv mit: Mit deinen Nutzer-Insights und datenbasierten Lösungen beeinflusst du Prioritäten und Produktentscheidungen direkt. Du bringst Themen proaktiv ein und gestaltest gemeinsam mit dem Team, woran wir als Nächstes arbeiten

* Übernehme Ownership für Engagement, Verständlichkeit und Fortschritt im Patient:innen-Erlebnis: Du identifizierst zentrale Paint Points, priorisiert datenbasiert und setzt gemeinsam mit Design und Engineering konkrete Verbesserungen um - mit dem Ziel einer stabilen, klaren und motivierenden App-Experience

* Messbarer Impact:In den ersten 3-6 Monaten baust du ein tiefes Verständnis für unsere Patient:innen auf, definierst klare Erfolgskriterien und bringst erste Features oder Optimierungen live, die spürbare Verbesserungen Nutzungsverhalten zeigen

Your profile

* Erste PM-Erfahrung: Du hast bereits in agilen Teams gearbeitet und dabei geholfen, nutzerzentrierte digitale Produkte zum Erfolg zu führen

* Leidenschaft fürs Bauen & neue Technologien: Du liebst es, Dinge einfach auszuprobieren - ob durch Prototyping, Experimente oder „Vibe Coding“. Dabei nutzt du KI-Tools und Automatisierung ganz natürlich als Hebel, um schneller zu validieren und smarte Lösungen zu bauen

* Analytisches Köpfchen: Du hast Spaß daran, Daten zu interpretieren und als Kompass für deine Entscheidungen zu nutzen

* Pragmatismus & Problemlösung: Komplexe Situationen schrecken dich nicht ab. Du strukturierst das Chaos und findest Lösungen, die im echten Alltag (Klinik/Patient) funktionieren

* Hands-on-Mentalität: Du lernst am liebsten durch Machen. Schnell etwas veröffentlichen, Feedback einsammeln und iterieren ist genau dein Rhythmus

* Kommunikationsstark: Du bewegst dich sicher in einem internationalen Team und sprichst fließend Deutsch sowie sehr gutes Englisch

Why Caspar Health?

* Remote-first mit flexiblen Arbeitszeiten - Office optional in Berlin Mitte oder 90 Tage im Jahr außerhalb Deutschlands

* Passend dazu, unterstützen wir Dich mit einer monatlichen Homeoffice Pauschale und einem Essenszuschuss on Top

* Genug Zeit zum erholen - mit 30 Tagen Urlaub im Jahr 

* Budget für Weiterbildung, Konferenzen & Coaching, passend zu deinen Potentialen und Entwicklungsmöglichkeiten

* Hohe Eigenverantwortung & Entscheidungsfreiheit: kein Mikromanagement - wir stellen Expert*innen ein, die wissen was sie tun #MakeAnImpact!

* Echte Zusammenarbeit: keine Silos, keine Eitelkeiten - wir haben schließlich alle die gleiche Vision vor Augen #ValueFocus!

* Zugang zu allen Caspar-Angeboten im Bereich mentale & physische Gesundheit #HealthyTogether!

* Und ja - Alle Snack-Wünsche die das Herz begehrt, gemeinsame Sport-Sessions, ein nie endender Getränke Kühlschrank & eine gute Portion Humor gibt’s auch

Was uns als Team ausmacht

* Wir leben Vielfalt - Diversität ist bei uns kein Aushängeschild, sondern Alltag

* Feedback ist kein Tool, sondern Teil unserer Kultur

* Wir glauben daran, dass Technologie nur dann sinnvoll ist, wenn sie Menschen hilft

* Unser Antrieb ist Purpose - aber unser Anspruch ist Professionalität

Lust, Gesundheit neu zu denken? Dann freuen wir uns auf Dich! Bewirb Dich jetzt und werde Teil von Caspar Health. Gemeinsam machen wir den Unterschied.

Your contact

Elisabeth Hegele; Talent Acquisition Specialist Außerdem sind wir an deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deinen Gehaltsvorstellungen interessiert. Solltest du weitere Fragen haben, wende dich bitte an talent@caspar-health.com. Wir werden uns so schnell wie möglich mit dir in Verbindung setzen. Unser Produkt CASPAR Health wird im Umfeld von medizinischen Einrichtungen, Patient*innen, Ärzt*innen und Therapeut*innen eingesetzt. Zu unserem beruflichen Alltag gehört es, mit (sensiblen) personenbezogenen Daten (z.B. Gesundheitsdaten) zu arbeiten. Daher fordern wir von unseren Mitarbeiter*innen ein hohes Commitment zum Schutz personenbezogener Daten ein, um die Rechte der Betroffenen bestmöglich zu schützen. Diversität und Inklusion: Bei Caspar  Health sind wir bestrebt, für alle Casparianer*innen eine freundliche, sichere und einladende Umgebung zu bieten, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen aller Art, körperlicher Erscheinung, sozialer Herkunft, Alter oder Religion (oder deren Nichtvorhandensein). Bei Deiner Bewerbung stehen für uns Deine Erfahrung und Motivation im Vordergrund. Du entscheidest, welche zusätzlichen Informationen du preisgeben möchtest (Bild, Familienstand, Religion, Geschlecht, Nationalität, etc.). Wir schätzen und behandeln alle Bewerbungen gleich. Hinweis zum Datenschutz: Bitte bewirb Dich ausschließlich über unseren Bewerbungslink, da wir nur so den Schutz Deiner Daten gewährleisten können. Unsere Datenschutzerklärung findest Du  hier .

About us…

Le texte est conservé dans la langue d'origine de l'entreprise, car c'est dans cette langue que vous postulerez.

Cette offre a été publiée sur We Work Remotely. Annonce d'origine (We Work Remotely)

Questions fréquentes sur cette offre

Puis-je postuler au poste de Junior Product Manager*in (alle Identitäten) depuis là où je vis ?

Oui. Pour cette offre, Caspar Health accepte des candidats de n'importe quel pays du monde, vous n'avez donc besoin d'aucun permis de travail pour un autre pays. L'annonce a passé un contrôle automatique : si l'entreprise avait exigé un permis de travail, un parrainage de visa ou une résidence dans un pays précis, elle ne figurerait pas sur ce tableau.

Quelle rémunération est indiquée ?

Pour cette offre, Caspar Health n'a publié aucune rémunération. La plupart des annonces à distance ne donnent aucun chiffre, cela se règle en entretien.

Comment postuler ?

Vous postulez directement auprès de l'entreprise, via l'annonce d'origine publiée sur We Work Remotely. Donator ne reçoit aucune candidature, ne prend aucune commission et ne conserve aucun CV.

De quel type d'offre s'agit-il ?

Un poste entièrement à distance dans la catégorie Gestion de projet. Les annonces hybrides et tout ce qui impose une présence au bureau ne sont pas publiés sur ce tableau.

Certificats gratuits pour cette offre

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