Chief Executive Officer [B2B SaaS] - Talent Pool - vaga remota

A empresa saas.group está com uma vaga aberta de Chief Executive Officer [B2B SaaS] - Talent Pool: nível de liderança, com responsabilidade sobre uma equipe ou sobre uma área inteira. A posição fica na área de Outras áreas e é totalmente remota. A empresa contrata candidatos que estejam na Europa.

A empresa não publicou nenhum valor, isso é acertado na entrevista. O anúncio não impõe condição nenhuma de horário.

Esta vaga passou por uma verificação automática: anúncios que exigem autorização de trabalho estrangeira, patrocínio de visto, uma nacionalidade específica ou residência em um país indicado não entram na lista.

Bem-vindo ao saas.group!

Esta lista de empregos foi criada para despertar o seu interesse em vez de anunciar uma vaga imediata. Estamos buscando um futuro CEO para se juntar à nossa família em expansão de negócios SaaS, especialmente quando nos preparamos para potenciais aquisições. Estamos sempre à procura de líderes ambiciosos que aspiram a liderar um negócio SaaS dentro do nosso portfólio crescente. Se a ideia de liderar uma aventura SaaS excita você, nós adoraríamos nos conectar com você.

Na saas.group, somos parceiros com líderes visionários para elevar os produtos SaaS excepcionais em líderes de categoria. Fundada em 2017, estabelecemos uma potência global das empresas B2B SaaS adquirindo e escalando empreendimentos promissores. Como CEO dentro do nosso grupo, você vai se concentrar no que você se destaca em – conduzir o crescimento, construir equipes de alto desempenho e moldar a estratégia de produtos – enquanto lidamos com as complexidades administrativas, financeiras e de backoffice. Com uma equipe remota de mais de 350 colegas de mais de 50 países, você vai operar com a autonomia de um fundador e o apoio de uma rede experiente que garante o seu sucesso a longo prazo.

Sob o nosso guarda-chuva, nutrimos 21 marcas dinâmicas. Explore o Hub do nosso candidato para obter informações sobre nossa cultura, equipes e operações.

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Visão geral do perfil

Estamos à procura de um CEO para liderar uma das nossas próximas aquisições na sua próxima fase de crescimento e escala. Como CEO, você será responsável pela rentabilidade, estratégia, crescimento, cultura e desempenho global da marca, impulsionando tanto a execução de curto prazo quanto a direção estratégica de longo prazo. Você colaborará estreitamente com nossa equipe de liderança, diretoria e a comunidade saas.group mais ampla para alcançar resultados impactantes no mercado, produto, operações e finanças. Este papel oferece uma oportunidade única para moldar o futuro de um negócio SaaS dentro de um portfólio de alto crescimento, apoiado pelos recursos e rede da saas.group.

Responsabilidades-chave

- Desenvolver e implementar uma estratégia de marca avançada que se alinha aos objetivos da saas.group e se adapta à dinâmica do mercado. - Liderar iniciativas de mercado, incluindo PLG, vendas de entrada/empresa e parcerias, garantindo desempenho comercial e crescimento de receita. - Impulsionar a excelência operacional criando orçamentos, rastreando KPIs, otimizando ROI e implementando melhorias de processo que melhorem a eficiência e escalabilidade. - Construir, orientar e manter uma equipe de liderança de alto desempenho; desenvolver planos de sucessão e garantir a resiliência organizacional. - Promover a inovação identificando tendências disruptivas, experimentando novos modelos de negócios e tomando decisões orientadas por dados que reforçam a posição do mercado. - Cultive uma cultura forte estabelecendo padrões de desempenho elevados, incentivando a colaboração, alinhando-se com valores saas.group, e incorporando diversidade e inclusão. - Representar a marca externamente com clientes, parceiros, investidores e partes interessadas do setor.

O Que Traz à Mesa

- Experiência de liderança comprovada como CEO, GM ou executivo sênior em uma empresa B2B SaaS, com um histórico de impulsionar o crescimento e construir negócios duradouros. - Capacidade demonstrada para criar e executar estratégias, incluindo abordagens de mercado bem sucedidas e decisões estratégicas de mercado. - Forte perspicácia financeira, incluindo orçamentação, previsão e responsabilidade de P&L, com uma capacidade comprovada de associar a disciplina financeira ao crescimento sustentável. - Experiência de transformação organizacional líder através de melhorias de processo, padronização operacional e adoção de práticas de ponta. - Um ímã de talentos: habilidoso em contratar, desenvolver e manter os melhores artistas, orientar futuros líderes e criar oleodutos de sucessão. - Liderança de pessoas fortes: capacidade de definir metas, responsabilizar as equipes, abordar questões de desempenho de forma decisiva e promover uma cultura de excelência. - mentalidade visionária com a capacidade de comunicar uma direção de longo prazo convincente que inspira tanto as partes interessadas internas como externas. - Excelente comunicação e habilidades de influência, com fluência em inglês (línguas adicionais são um plus). - Alfabetização e Aplicação de IA: use ativamente ferramentas de IA para melhorar a produtividade pessoal e a qualidade do trabalho, mantendo-se curioso sobre as capacidades emergentes e identificando oportunidades de aplicar IA pragmaticamente no trabalho do dia-a-dia.

O que você ganha com isso

- Máxima flexibilidade: trabalho 100% remoto. Podes trabalhar de onde e quando quiseres. - Liberdade e autonomia: operar com alta confiança e flexibilidade, com apoio da equipe quando necessário. - burocracia mínima: evitar reuniões e burocracia, concentrando-se na eficiência e mantendo um ímpeto constante. - Uma equipe pequena e amigável: nos ajudamos, nos divertimos e desfrutamos de um ambiente de trabalho descontraído. - Nossa rede: uma comunidade de profissionais empreendedores SaaS que regularmente trocam ideias, conhecimentos e expertise. - Tempo de folga flexível: tomar tempo para recarregar quando necessário.

Nós não oferecemos apenas um emprego; convidamos você a se juntar a nós nesta jornada para construir a maior plataforma do mundo de empresas independentes SaaS.

Estás pronto para o desafio? Aplicar mesmo se você não verificar todas estas caixas. Acreditamos no poder da diversidade e novas perspectivas para enriquecer nossa equipe. Sua aplicação pode ser apenas o ingrediente faltando!

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A saas.group está empenhada em criar um local de trabalho diversificado e inclusivo. Somos um Empregador da Igualdade de Oportunidades, e valorizamos as contribuições únicas que cada indivíduo traz para a equipe. Celebramos a diversidade e estamos empenhados em promover um ambiente inclusivo para todos os funcionários. Se você é apaixonado por trabalhar com uma equipe que valoriza inovação, excelência e justiça, nós encorajamos você a se candidatar.

Acreditamos em salários justos e transparentes. As faixas salariais na saas.group são ajustadas à localização, visando as medianas do mercado local para um ambiente remoto, e serão compartilhadas com nossos potenciais futuros funcionários por escrito antes de sua primeira entrevista, então você tem tudo o que precisa para avaliar a oportunidade.