Cost Accounting Manager - Remote-Stelle

Canonical sucht Cost Accounting Manager: Führungsniveau, und damit Verantwortung für ein Team oder einen Bereich. Die Stelle liegt im Bereich Finanzen und Buchhaltung und ist vollständig remote. Das Unternehmen stellt Kandidaten mit Sitz in Europa ein.

Das Unternehmen hat keine Zahl veröffentlicht, das klärt sich im Gespräch. Zu den Arbeitszeiten stellt die Anzeige keine Bedingung.

Diese Stelle hat eine automatische Prüfung durchlaufen: Anzeigen, die eine ausländische Arbeitserlaubnis, Visa-Sponsoring, eine bestimmte Staatsangehörigkeit oder den Wohnsitz in einem genannten Land verlangen, kommen nicht auf die Liste.

Canonical ist ein renommierter Anbieter von Open-Source-Software und Betriebssystemen und bedient eine Vielzahl von Unternehmens- und Technologiemärkten weltweit. Unser Flaggschiffprodukt Ubuntu ist ein wichtiger Akteur bei innovativen Unternehmensinitiativen, darunter Public Cloud, Data Science, künstliche Intelligenz, technische Innovation und das Internet der Dinge. Unser Kundenstamm umfasst führende Public Cloud- und Halbleiteranbieter sowie Branchenführer in verschiedenen Branchen. Als Unternehmen sind wir Vorreiter in der globalen verteilten Zusammenarbeit, mit einem Team von über 1200 Kollegen in über 75 Ländern, mit minimaler Abhängigkeit von traditionellen Büroräumen. Unsere Teams treffen sich zweimal bis vier Mal im Jahr persönlich an verschiedenen Standorten auf der ganzen Welt, um sich auf strategische Ziele und die Umsetzung auszurichten.

Canonical ist unabhängig, profitabel und verzeichnet ein stetiges Wachstum.

Wir suchen derzeit einen Cost Accounting Manager, idealerweise jemanden mit einem großen Interesse an Systemrechnung, der unsere Kostenerfassungsprozesse, Entscheidungen, Systeme und das Reporting leitet.

Unsere Finanzabteilung zielt darauf ab, den Industriestandard für die Geschwindigkeit und Genauigkeit der Finanzberichterstattung zu setzen. Wir erreichen dies, indem wir die Ausrichtung auf operative Prozesse, Kostenstrukturen und Finanzsysteme fördern, um Konsistenz, Transparenz und Effizienz zu gewährleisten.

Wir suchen einen professionell qualifizierten Buchhaltungsleiter mit Expertise in der Kostenrechnung und den International Financial Reporting Standards (IFRS), einschließlich IFRS 16/IAS 38, um skalierbare Kostenprüfungs- und Kostenerfassungsprozesse zu entwickeln. Diese Rolle umfasst die enge Zusammenarbeit mit den Teams für Informationssysteme, Recht, Geschäftsdienstleistungen, Finanzplanung und -analyse sowie kommerzielle Geschäftssysteme, um eine genaue, konsistente und hochautomatisierte Buchhaltung für Kosten, Lieferantenmanagement und Betriebsausgaben zu gewährleisten.

Diese Position ist eine Führungsrolle, die die Fähigkeit erfordert, sich selbstbewusst zu präsentieren, Ziele zu setzen und ein Team zu führen. Unser Ziel ist es, ein Team aufzubauen, das sich auf Kostenmanagement konzentriert, mit einem starken Schwerpunkt auf Systemen und Automatisierung, um uns als globales Technologieunternehmen in Klarheit, Genauigkeit, Transparenz und Berichtsgeschwindigkeit zu führen.

Standort: Diese Rolle basiert aus der Ferne in EMEA-Zeitzonen, mit der Option, von unserem Londoner Büro aus zu arbeiten. Es wird an unseren Global Financial Controller berichten.

Wichtigste Zuständigkeiten

- Zusammenarbeit mit Beschaffungs-, Handelssystemen, Betriebs-, Rechts- und FP&A-Teams, um skalierbare Kostenmanagement-, Allokations- und Berichtsprozesse zu entwerfen und aufrechtzuerhalten. Prozess- und Konfigurationsverbesserungen in NetSuite und verwandten Systemen für die End-to-End-Automatisierung des Kostenlebenszyklus.

Integrieren Sie Best Practices, neue Technologien und künstliche Intelligenz, um die Geschwindigkeit und Genauigkeit der Berichterstattung zu verbessern.

- Überprüfung und Bewertung der Kostendeckung Auswirkungen von Nicht-Standard-Ausgaben.

Führen, Mentoren und entwickeln Sie ein Team von Kostenrechnungs- und Systembuchhaltungsexperten.

Unterstützung beim Monatsabschluss, einschließlich Abstimmungen, Fluktuationsanalysen und anderer Berichterstattung.

- Entwicklung und Aufrechterhaltung robuster interner Kontrollen über Kostentransaktionen und Berichterstattung.

Recherchieren und schreiben Sie Buchhaltungsmemos zu erheblichen Kostenerkennungs- und verwandten politischen Fragen.

- Handeln Sie als primäre Verbindung zu externen Auditoren in Angelegenheiten im Zusammenhang mit Purchase-to-Pay.

Gewährleistung der Einhaltung interner Richtlinien und regulatorischer Anforderungen bei gleichzeitiger Ermittlung und Verwaltung von Kostenrechnungsrisiken.

Geschätzte Fähigkeiten und Erfahrung

Außergewöhnliche akademische Zeugnisse sowohl von der High School als auch von der Universität.

Ein Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen oder Finanzen oder ein ebenso überzeugender alternativer Weg.

- CPA, ACCA oder eine gleichwertige Zertifizierung mit starken technischen Rechnungslegungskompetenzen und IFRS-Erfahrung.

Ein tiefes Verständnis von IFRS 16, IFRS 18 und relevanten Regeln in Bezug auf SaaS und Dienstleistungen.

Führungs- oder Managementerfahrung.

- Eine Geschichte, in der die Erwartungen übertroffen wurden.

- Erfahrung in der Verwaltung von Kostenrechnungsprozessen und Betriebskosten.

- Erleben Sie die Kostenerkennung und Skalierung von Buchhaltungsprozessen in einer wachstumsstarken Umgebung.

- Erfahrung mit ERP- und operativen Finanzsystemen, einschließlich Beschaffungs-, Kostenmanagement- und Berichtsplattformen, mit einer Präferenz für NetSuite.

- Erfahrung in einem Mehrländer-, Mehrwährungs-, Operations- und Steuerumfeld.

Professionell geschriebenes und gesprochenes Englisch.

Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, Neugier, Flexibilität und Verantwortlichkeit.

- Nachdenklichkeit und Selbstmotivation.

- Ergebnisorientiert, mit einem starken persönlichen Antrieb, um Verpflichtungen zu erfüllen.

- Möglichkeit, zweimal im Jahr für Firmenveranstaltungen bis zu zwei Wochen lang zu reisen.

Zusätzliche, optionale Fähigkeiten, die wir schätzen

- Public Company Reporting und Revenue Accounting Erfahrung.

Software-Implementierung, Integration und Benutzerakzeptanz.

- Software Engineering Qualifikation oder Erfahrung.

- Leidenschaft für Technologie und der Wunsch, mit motivierten Kollegen zu arbeiten.

- MBA oder andere relevante Business-Abschluss.

Was wir anbieten

Wir berücksichtigen geographische Lage, Erfahrung und Leistung bei der Bestimmung der Entschädigung weltweit. Wir überprüfen die Vergütung jährlich (und häufiger für Absolventen und Mitarbeiter), um eine faire Anerkennung herausragender Leistungen zu gewährleisten. Zusätzlich zur Grundvergütung bieten wir einen leistungsorientierten Jahresbonus oder eine Provision an. Wir bieten allen Teammitgliedern zusätzliche Vorteile, die mit unseren Werten und Idealen übereinstimmen und Fairness und lokale Bedürfnisse gewährleisten.

* Eine verteilte Arbeitsumgebung mit zweimal jährlich persönlichen Team-Sprints.

* Ein persönliches Lern- und Entwicklungsbudget von 2.000 USD pro Jahr.

* Jährliche Vergütungsprüfung.

* Anerkennungsprämien.

* Jährlicher Urlaub.

* Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub.

* Team Member Assistance Program & Wellness Plattform.

* Gelegenheit, an neue Orte zu reisen, um Kollegen zu treffen.

* Priority Pass und Reise-Upgrades für Langstrecken-Firmenveranstaltungen.

Über Canonical

Canonical ist ein Vorreiter in der Technologiebranche, der sich dem globalen Wandel hin zu Open-Source-Software verschrieben hat. Als Unternehmen hinter Ubuntu, einem der einflussreichsten Open-Source-Projekte und der Plattform für KI, IoT und die Cloud, definieren wir die Softwarelandschaft neu. Wir sind eine globale Organisation, die Top-Talente rekrutiert und einen hohen Standard für Leistung und Exzellenz setzt. Die meisten unserer Kollegen haben seit der Gründung des Unternehmens im Jahr 2004 aus der Ferne gearbeitet. Die Arbeit bei Canonical ist ein Schritt in die Zukunft und fordert Sie heraus, anders zu denken, intelligenter zu arbeiten, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich zu profilieren.

Canonical ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich für die Förderung eines diskriminierungsfreien Arbeitsplatzes einsetzt. Vielfalt an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen schafft eine bessere Arbeitsumgebung und bessere Produkte. Was auch immer Ihre Identität ist, wir werden Ihre Bewerbung fair berücksichtigen.