Senior CRO Manager - Remote-Stelle

Ruby Labs sucht Senior CRO Manager: Führungsniveau, und damit Verantwortung für ein Team oder einen Bereich. Die Stelle liegt im Bereich Weitere Stellen und ist vollständig remote. Das Unternehmen stellt Kandidaten mit Sitz in Europa ein.

Das Unternehmen hat keine Zahl veröffentlicht, das klärt sich im Gespräch. Die Anzeige nennt die Zeitzone CET, die Arbeitszeiten sind also mit Ihrer eigenen abzustimmen.

Diese Stelle hat eine automatische Prüfung durchlaufen: Anzeigen, die eine ausländische Arbeitserlaubnis, Visa-Sponsoring, eine bestimmte Staatsangehörigkeit oder den Wohnsitz in einem genannten Land verlangen, kommen nicht auf die Liste.

Über uns

Bei BrightTech Innovations sind wir ein dynamisches Technologieunternehmen, das sich der Entwicklung und Verwaltung modernster Verbraucherprodukte widmet. Wir bieten eine breite Palette von Möglichkeiten in den Bereichen Gesundheit, Bildung und Unterhaltung. Unsere kreativen Teams stehen an vorderster Front bei verbraucherorientierten Produktentwicklungen und wir suchen begeisterte Menschen, die sich unserer Mission anschließen. Entdecken Sie unsere Reise bei [BrightTech Innovations] (https://brighttechinnovations.com/about-us/).

Über die Rolle

BrightTech Innovations sucht einen Senior CRO Manager – jemanden, der sich der Conversion-Optimierung und der Bereitstellung greifbarer Ergebnisse verschrieben hat. In dieser Rolle haben Sie ein klares Ziel: innerhalb eines Quartals eine Steigerung der Conversion-Raten um 15% zu erreichen. Im Gegensatz zu anderen Unternehmen, in denen CRO-Spezialisten lediglich Vorschläge unterbreiten, werden Sie den gesamten Prozess leiten: von der Datenanalyse und Hypothesenentwicklung bis hin zur Erstellung detaillierter Mockups, der Zusammenarbeit mit Entwicklern bei der Implementierung und letztendlich dem Besitz der Leistungsergebnisse. Wir haben einen Vergütungsrahmen geschaffen, der diejenigen direkt belohnt, die ihre Ziele übertreffen - Top-Performer werden ein signifikantes finanzielles Wachstum erfahren, das an ihre Leistung gebunden ist. Wenn Sie bereit sind, Ihre Optimierungsfähigkeiten in einem Umfeld anzuwenden, in dem Exzellenz erwartet und belohnt wird, möchten wir von Ihnen hören.

Zuständigkeiten

Führen Sie umfassende Optimierungszyklen: Forschung → Hypothese → Design → Testen → Bereitstellung. - Durchführung einer gründlichen Funnelanalyse und eines wettbewerbsfähigen Benchmarkings, um wirkungsvolle Chancen zu identifizieren. Entwerfen Sie hochwertige UI/UX-Mockups, die Ihre Vision effektiv kommunizieren und Markenstandards einhalten. - Zusammenarbeit mit Ingenieuren, um eine einwandfreie Testimplementierung und -bereitstellung zu gewährleisten. - Achten Sie während des gesamten Prozesses auf Details und Qualität. Analysieren Sie die Testergebnisse mit statistischer Strenge und treffen Sie fundierte Skalierungsentscheidungen. - Dokumentieren Sie die Ergebnisse und entwickeln Sie eine systematische Test-Roadmap für das anhaltende Conversion-Wachstum. - Präsentation von Erkenntnissen und Ergebnissen für Interessengruppen, Aufbau von Ausrichtung und Dynamik.

Qualifikationen

Bewährte CRO-Erfahrung: 3+ Jahre praktische CRO-Erfahrung, vorzugsweise in Abonnement- oder SaaS-Umgebungen mit dokumentierten Leistungsverbesserungen. Design-Expertise: Starkes UI/UX-Verständnis, in der Lage, überzeugende, detaillierte Mockups zu erstellen. Analytische Fähigkeiten: Proficient in Tools wie Google Analytics, Mixpanel oder ähnlich. Ausführungsfähigkeiten: Außergewöhnliche Liebe zum Detail mit einem starken Handlungsdrang in schnelllebigen Umgebungen. - Ownership-Mentalität: Selbstmotiviert, proaktiv und voll verantwortlich für die Leistungsergebnisse. Kommunikationsfähigkeiten: Klarer, überzeugender Kommunikator mit ausgezeichneten Englischkenntnissen (geschrieben und gesprochen).

Nizza zu haben

Vertrautheit mit Marketing-Attributionsmodellen, UTM-Parametern und ROAS-Messungen. - Starke Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, schnell Prioritäten zu setzen und auszuführen. - Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich.

Was wir High Performern anbieten

Wir schätzen ambitionierte Profis, die Ergebnisse liefern. Wir bieten:

- Eine leistungsbasierte Umgebung, in der die Leistung die Vergütung direkt beeinflusst. - Eine erhebliche Bonusstruktur, die an die Überschreitung der KPI-Ziele gebunden ist. - Schnelle Karriereentwicklung für konstante High Performer. Autonomie zur Umsetzung Ihrer Vision ohne bürokratische Hürden. - Die Chance, mit einem Team zu arbeiten, das von Geschwindigkeit lebt und Exzellenz schätzt.

Wenn Sie ein CRO-Profi sind, der von messbaren Auswirkungen lebt, den gesamten Optimierungsprozess liebt und eine Vergütung wünscht, die direkt mit Ihrem Erfolg verbunden ist, möchten wir sprechen. Diese Rolle ist für jemanden, der nicht nur Verbesserungen vorschlägt, sondern auch schafft, implementiert und für seine Leistungen belohnt wird.

Standort

BrightTech Innovations arbeitet innerhalb der CET (Central European Time) Zone. Wir begrüßen Bewerber aus jedem Land, solange sie sich innerhalb von ca. ±4 Stunden nach MEZ befinden, um eine optimale Zusammenarbeit und Kommunikation während der Arbeitszeit zu gewährleisten.

Vorteile

Treten Sie unserem dynamischen Team bei und genießen Sie diese Vorteile:

Remote Work Environment: Umarmen Sie die Freiheit, von überall und jederzeit zu arbeiten, und fördern Sie eine gesunde Work-Life-Balance. - Unbegrenzter PTO: Genießen Sie unbegrenzte bezahlte Freizeit, um Ihr Wohlbefinden aufzuladen und zu priorisieren, ohne Tage zu zählen. - Bezahlte Nationalfeiertage: Feiern und entspannen Sie an Nationalfeiertagen mit bezahlter Freizeit zum Entspannen und Aufladen. - Vom Unternehmen bereitgestelltes MacBook: Erleben Sie nahtlose Produktivität mit erstklassigen Apple MacBooks, die allen Mitarbeitern zur Verfügung gestellt werden, die sie benötigen. Flexible unabhängige Auftragnehmervereinbarung: Nutzen Sie die Vorteile von Flexibilität, Autonomie und unternehmerischen Möglichkeiten. Erfahren Sie mehr [hier] (https://docs.google.com/document/d/1nkrN76JlZkbKj9WSOhlT1_mni_CZeDkHdwfIjPXVwvk/preview?tab=t).

Nutzen Sie diese Chance für persönliches und berufliches Wachstum!

Interviewprozess

Nach dem Einreichen Ihrer Bewerbung führen wir eine gründliche Überprüfung durch, die normalerweise 3 bis 5 Tage dauert, jedoch aufgrund des Umfangs der eingegangenen Bewerbungen gelegentlich länger dauern kann. Wenn wir eine mögliche Anpassung sehen, fahren wir mit den folgenden Schritten fort:

Recruiter Screening (40 Minuten) - Technisches Interview (90 Minuten) - Abschlussinterview (60 Minuten)

Leben bei BrightTech Innovations

Bei BrightTech Innovations bewegen wir uns schnell, zielen hoch und erwarten dasselbe von unserem Team. Wir sind nicht zufrieden mit Mittelmäßigkeit - wir sind hier, um zu bauen, zu wachsen und zu gewinnen. Das bedeutet, dass wir nach Menschen suchen, die ehrgeizig, motiviert und bereit sind, jeden Tag ihr Bestes zu geben. Dies ist ein Ort für Menschen, die unter Druck gedeihen, Herausforderungen annehmen und in jedem Hindernis Chancen sehen. Wenn Sie hungrig sind, durch Auswirkungen motiviert sind und mit der Geschwindigkeit Ihrer Ambitionen wachsen möchten, bietet BrightTech Innovations die Plattform, um dies zu erreichen. Hier wird Anstrengung mit Belohnung gepaart. Wir erkennen diejenigen, die alles geben und Ergebnisse liefern, und wir schaffen Raum für Menschen, die mehr wollen - mehr Verantwortung, mehr Wachstum und mehr Erfolg.

#LI-Remote