Chief Technology Officer - vacante remota

La empresa Toptal busca cubrir el puesto de Chief Technology Officer: es un puesto de liderazgo, con responsabilidad sobre un equipo o sobre un área entera. La vacante pertenece al área de Otras vacantes y es totalmente remota. La empresa contrata a personas que residen en Europa.

La empresa no publicó ninguna cifra, eso se aclara en la entrevista. Sobre el horario, el anuncio no pone ninguna condición.

Esta vacante pasó una revisión automática: los anuncios que exigen un permiso de trabajo extranjero, patrocinio de visa, una nacionalidad concreta o residencia en un país determinado no entran en la lista.

Acerca de Toptal

Toptal es una red global de alto talento en negocios, diseño y tecnología, permitiendo a las empresas escalar sus equipos a pedido. Con más de 200 millones de dólares en ingresos anuales y una fuerza de trabajo distribuida en todo el mundo, Toptal es la mayor fuerza de trabajo totalmente remota del mundo.

En Toptal, mezclamos lo mejor de los equipos virtuales con un marco que fomenta la innovación, la interacción social y la diversión. Operamos sin fronteras, avanzamos a un ritmo rápido y constantemente rompemos terrenos nuevos.

Posición

Como Oficial Jefe de Tecnología, dirigirá los equipos de productos e ingeniería, priorizando la IA en todas las áreas de nuestro trabajo. Supervisará la arquitectura técnica de Toptal y la construirá con un enfoque AI-primero, aprovechando las mejores prácticas para la ingeniería de agentes. AI no es una tarea separada dentro del equipo de ingeniería, pero es integral a nuestros procesos básicos.

Usted definirá y poseerá la arquitectura AI y las mejores prácticas utilizadas en toda la empresa. Además, gestionarás iniciativas que lleven la IA a la producción, asegurando que los modelos fundacionales sean construidos y perfeccionados desde el suelo. Su papel consiste en crear e implementar mejores prácticas para la ingeniería de agentes que aumenten la productividad sin comprometer la calidad. Usted actuará como constructor y arquitecto, resolver problemas complejos y asegurar que ninguna tarea es demasiado pequeña. Usted establecerá la dirección técnica y facilitará reuniones periódicas que conviertan los planes estratégicos en resultados factibles. Usted estará profundamente involucrado en opiniones de diseño y reseñas de código, no sólo observarlos.

Serás el líder técnico de todos los productos de Toptal. Trabajará estrechamente con Producto para diseñar infraestructuras que expongan lógica empresarial básica a través de interfaces modulares que el resto de la empresa puede construir. Colaborará con un grupo de ejecutivos prácticos para dar forma directa al crecimiento, rentabilidad y excelencia operativa de Toptal.

Gestionará la contratación y la planificación de la fuerza de trabajo, definirá roles y establecerá estándares de contratación. Esta función implica el análisis de trabajo, equipos de dimensionado y la planificación de la cuenta de cabeza. No estamos buscando a alguien que delegue estas responsabilidades a RRHH; contratar A-players es una prioridad máxima.

También dirigirá el equipo, establecerá normas, desarrollará personas, y asegurará que cada miembro cumpla estos estándares.

Usted será un experto líder en IA, impulsando la adopción e innovación de IA en toda la empresa. Entrenará a ingenieros en las mejores prácticas de agente, mostrará el potencial de nuevas herramientas de IA al equipo ejecutivo, e integrará IA en todas las funciones de Toptal.

Este papel exige una ejecución de alta energía y un buen ojo para los detalles. Usted traerá urgencia a cada aspecto y será medido por los resultados. Esta es una posición remota, y todas las comunicaciones deben estar en inglés.

Responsabilidades

La siguiente información describe el carácter general y el nivel de trabajo realizado. No es una lista exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades o habilidades requeridas.

1. Ingeniería de inteligencia artificial - Definir y poseer la estrategia de tecnología de IA de Toptal y la arquitectura subyacente, incluyendo la selección de modelos, ajuste fino, diseño de arnés, orquestación, recuperación, ingeniería de contextos, integración de herramientas y MCP, vigilancias, evaluación y control de costos. - Ingeniería agenteica de escala en todas las operaciones, incluyendo emparejamiento, verificación, a bordo, entrega y operaciones internas. - Asegurar que la calidad de IA sea mesurable, poseyendo evals, suites de regresión y revisar bucles para demostrar calidad. - Recopilar cómo se construye y opera la plataforma, utilizando AI para aumentar la producción de ingenieros mediante el desarrollo asistido, revisión, pruebas y operaciones.

2. Equipo, contratación y rendición de cuentas - Redefinir los roles de equipo en una era donde los límites entre producto, ingeniería y diseño están borrosos. - Propietario de recursos y planificación de la fuerza de trabajo, alcance la hoja de ruta, plan de contabilidad y contraiga compromisos de contratación que tengan en cuenta el tiempo. - Establecer y mantener altos estándares para el equipo, evaluar el talento honestamente, y desarrollar personas contra estos estándares a medida que la organización crece.

3. Plataforma y ejecución - Debido a la arquitectura final a fin, desde servicios y flujos de datos a interfaces y límites del sistema, y asegurar que siga siendo coherente a medida que escala. - Propio rendimiento, fiabilidad y las capas de plataforma subyacentes, incluyendo rutas dependientes de IA donde la latencia, la deriva y los outages de proveedores pueden afectar el rendimiento. Gestionar decisiones de construcción-versus-buy, deuda técnica, arquitectura segura por diseño, AI responsable, y la estructura de costes de ingeniería e IA hasta la inferencia y el gasto de token.

Próximas expectativas

- En la primera semana, usted aprenderá la arquitectura modelo y plataforma de Toptal y conocerá a líderes clave en Ingeniería, Producto, Industrias y Servicios. - Establecer una relación de trabajo directa y productiva con el CEO. - En el primer mes evaluará la función de ingeniería y la madurez de IA, identificando áreas para mejorar y presentando una estrategia al equipo ejecutivo. - En los tres primeros meses, implementará su plan, presentará su estrategia de abastecimiento, y lanzará arquitectura y evals comunes de AI, con un flujo de trabajo de agente en producción. - En los primeros seis meses, demostrarás el impacto empresarial de AI en los flujos de trabajo básicos, y asegurarás que el equipo esté ejecutando el plan. - En el primer año, ejecutará una organización de ingeniería avanzada reconocida en toda la industria por sus capacidades de IA, con IA incrustada en la arquitectura y el modelo operativo, no sólo como pilotos.

Calificaciones y requisitos de trabajo

- Se requiere una licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería o un campo técnico relacionado, y un grado avanzado es muy preferido. - Por lo menos 15 años de liderazgo de ingeniería progresiva, incluyendo tiempo significativo como CTO o VP de Ingeniería, o como informe directo a una escala. - Profunda, actual, experiencia práctica en ingeniería moderna de IA, incluyendo modelos de fundación, arquitecturas de agente, diseño de arnés, recuperación, ingeniería contextual, ajuste y evaluación. Ustedes han enviado y operado estos en producción y saben cómo construir y ajustar modelos de fundición desde el suelo.