Chief Technology Officer - offerta da remoto

L'azienda Toptal cerca: Chief Technology Officer. Si tratta di una posizione di responsabilità, con un team o un'intera area a carico. La posizione rientra nella categoria Altre offerte ed è interamente da remoto. L'azienda assume candidati che risiedono in Europa.

L'azienda non ha pubblicato alcuna cifra, se ne parla al colloquio. Sull'orario di lavoro l'annuncio non pone alcuna condizione.

Questa offerta ha superato un controllo automatico: gli annunci che richiedono un permesso di lavoro estero, la sponsorizzazione del visto, una cittadinanza specifica o la residenza in un paese indicato non entrano in elenco.

Informazioni su Toptal

Toptal è una rete globale di grandi talenti nel mondo del business, del design e della tecnologia, che consente alle aziende di scalare i propri team su richiesta. Con oltre 200 milioni di dollari di entrate annuali e una forza lavoro distribuita in tutto il mondo, Toptal è la più grande forza lavoro completamente remota del mondo.

A Toptal, uniamo il meglio dei team virtuali con un framework che promuove innovazione, interazione sociale e divertimento. Operiamo senza frontiere, ci muoviamo ad un ritmo rapido, e rompiamo costantemente nuovo terreno.

Posizione Descrizione

In qualità di Chief Technology Officer, guiderai i team di prodotto e ingegneria, dando priorità all'IA in tutte le aree del nostro lavoro. Supererai l'architettura tecnica di Toptal e la costruirai con un approccio AI-first, sfruttando le migliori pratiche per l'ingegneria agentica. L'intelligenza artificiale non è un compito separato all'interno del team di ingegneria, ma è parte integrante dei nostri processi fondamentali.

Potrai definire e possedere l'architettura AI e le migliori pratiche utilizzate in tutta l'azienda. Inoltre, gestirai iniziative che portano l'IA in produzione, assicurando che i modelli di base siano costruiti e perfezionati da zero. Il tuo ruolo consiste nella creazione e nell'implementazione di best practice per l'ingegneria agentec che aumentano la produttività senza compromettere la qualità. Agirai come costruttore e architetto, risolvendo problemi complessi e assicurando che nessun compito sia troppo piccolo. Impostare la direzione tecnica e facilitare riunioni regolari che trasformano i piani strategici in risultati attuabili. Sarete profondamente coinvolti in recensioni di progettazione e recensioni di codice, non solo osservarli.

Sarete il leader tecnico per tutti i prodotti Toptal. Si lavorerà a stretto contatto con il prodotto per progettare infrastrutture che espone la logica del core business attraverso interfacce modulari su cui il resto dell'azienda può costruire. Collaborerai con un gruppo di dirigenti pratici per modellare direttamente la crescita, la redditività e l’eccellenza operativa di Toptal.

Potrai gestire la risoluzione e la pianificazione della forza lavoro, definendo ruoli e impostando standard di assunzione. Questo ruolo riguarda il lavoro di scoping, le squadre di dimensionamento e la pianificazione del conteggio. Non stiamo cercando qualcuno che delega queste responsabilità alle risorse umane; assumere giocatori A è una priorità assoluta.

Potrai anche guidare il team, stabilire gli standard, sviluppare le persone, e garantire che ogni membro soddisfi questi standard.

Sarete un esperto leader in AI, guidando l'adozione e l'innovazione di AI in tutta l'azienda. Potrai allenare gli ingegneri sulle best practice agentiche, mostrare il potenziale di nuovi strumenti AI al team esecutivo, e integrare l'IA in tutte le funzioni di Toptal.

Questo ruolo richiede un'esecuzione ad alta energia e un occhio attento per i dettagli. Porterai l'urgenza ad ogni aspetto e sarai misurato dai risultati. Questa è una posizione remota, e tutte le comunicazioni devono essere in inglese.

responsabilità

Le seguenti informazioni delineano la natura generale e il livello di lavoro svolto. Non è un elenco esaustivo di tutti i doveri, responsabilità, o competenze richieste.

1. AI e ingegneria agente - Definire e possedere la strategia di tecnologia AI di Toptal e l'architettura sottostante, tra cui la selezione di modelli, la messa a punto, la progettazione di imbracature, l'orchestrazione, il recupero, l'ingegneria di contesto, l'integrazione di strumenti e MCP, i guardrails, la valutazione e il controllo dei costi. - Scalare l'ingegneria agentica in tutte le operazioni, comprese le operazioni di corrispondenza, di verifica, di bordo, di consegna e interne. - Assicurare la qualità dell'AI è misurabile, possedere evali, suite di regressione e riesame loop per dimostrare la qualità. - Ricostruisci come la piattaforma è costruita e gestita, utilizzando AI per aumentare l'output dell'ingegnere attraverso lo sviluppo assistito, la revisione, il test e le operazioni.

2. Team, Resourcing e responsabilità - Ridefinire i ruoli di squadra in un'epoca in cui i confini tra prodotto, ingegneria e design sono offuscati. - Risorzamento e pianificazione della forza lavoro, campo d'applicazione della roadmap, piano testata, e ha colpito impegni di assunzione sensibili al tempo. - Impostare e mantenere elevati standard per il team, valutare il talento onestamente, e sviluppare le persone contro questi standard come l'organizzazione cresce.

3. Piattaforma e esecuzione - Proprio l'architettura end-to-end, dai servizi e dai flussi di dati alle interfacce e ai confini del sistema, e assicurarsi che rimanga coerente in quanto scala. - Il proprio throughput, l'affidabilità e gli strati della piattaforma sottostante, compresi i percorsi indipendenti dall'IA in cui la latenza, la deriva e le interruzioni del fornitore possono influenzare le prestazioni. Gestisci decisioni di costruzione-con-buy, debito tecnico, architettura sicura-by-design, AI responsabile, e la struttura di costo di ingegneria e AI fino a inferenza e token spendere.

Aspettative di bordo

- Nella prima settimana, imparerai l'architettura del modello e della piattaforma di Toptal e incontrerai i leader chiave in Ingegneria, Prodotto, Industrie e Servizi. - Stabilire un rapporto di lavoro diretto e produttivo con il CEO. - Nel primo mese, valuterai la funzione ingegneristica e la maturità dell'IA, identificando le aree di miglioramento e presentando una strategia al team esecutivo. - Nei primi tre mesi, implementerai il tuo piano, presenterai la tua strategia risolutiva, e lancerai architetture ed evali AI condivisi, con un flusso di lavoro agentico nella produzione. - Nei primi sei mesi, dimostrerai l'impatto aziendale dall'IA nei flussi di lavoro principali e ti assicurerai che il team stia offrendo un piano. - Nel primo anno, si gestirà un'organizzazione di ingegneria avanzata riconosciuta a livello industriale per le sue capacità AI, con AI incorporato nell'architettura e nel modello operativo, non solo come piloti.

Qualifiche e requisiti di lavoro

- Una laurea in Informatica, Ingegneria, o un campo tecnico correlato è richiesto, e un grado avanzato è fortemente preferito. - Almeno 15 anni di leadership ingegneristica progressiva, compreso il tempo significativo come CTO o VP di Ingegneria, o come rapporto diretto a uno a scala. - Profondo, attuale, esperienza pratica nell'ingegneria moderna dell'intelligenza artificiale, compresi i modelli di fondazione, le architetture agentiche, il design dell'imbracatura, il recupero, l'ingegneria del contesto, la messa a punto e la valutazione. Hai spedito e gestito questi in produzione e sai come costruire e affinare modelli di fondazione da zero.