کار از راه دور: Tax Senior Associate

این آگهی را Canonical برای موقعیت Tax Senior Associate منتشر کرده است. این موقعیت در سطح ارشد است، یعنی شرکت انتظار دارد تصمیم‌ها را خودتان بگیرید. در دسته «مالی و حسابداری» جای می‌گیرد و به‌طور کامل دورکاری است. شرکت داوطلبانی را استخدام می‌کند که در اروپا ساکن‌اند.

کارفرما رقمی اعلام نکرده است و این موضوع در مصاحبه روشن می‌شود. آگهی درباره ساعت کاری هیچ شرطی نگذاشته است.

این موقعیت از یک بررسی خودکار گذشته است: آگهی‌هایی که مجوز کار خارجی، اسپانسر ویزا، تابعیت مشخص یا سکونت در کشوری معین می‌خواهند، به این فهرست نمی‌رسند.

تکنسین ارشد مالیاتی

Canonical، یک نوآور پیشرو در نرم افزار منبع باز و سیستم عامل، به بازارهای جهانی کسب و کار و فناوری خدمت می کند. محصول پرچمدار ما، Ubuntu، به طور گسترده ای در ابتکارات پیشرفته مانند ابر عمومی، علم داده، هوش مصنوعی، مهندسی و IoT استفاده می شود. ما با ارائه دهندگان ابر و سیلیکون پیشرو جهان و رهبران صنعت از بخش های مختلف کار می کنیم. به عنوان یک پیشگام در همکاری جهانی، ما یک تیم جهانی از 1200+ همکاران در 75+ کشور داریم، با حداقل نقش های مبتنی بر دفتر. تیم های ما دو تا چهار بار در سال برای ملاقات های شخصی در مکان های هیجان انگیز برای هماهنگی با استراتژی و اجرای.

Canonical یک شرکت سودآور و در حال رشد است که توسط بنیانگذارانش رهبری می شود. ما به دنبال یک مدیر ارشد مالیاتی برای پیوستن به تیم مالی ما هستیم که به مدیرعامل مالی (CFO) گزارش می دهد. این موقعیت نظارت بر چندین نهاد شرکتی Canonical در چندین کشور است، با اولویت برای نامزدهای منطقه زمانی EMEA.

این نقش فرصتی منحصر به فرد برای یک حرفه ای مالیاتی پیش رو برای ایجاد یک عملکرد مالیاتی از ابتدا در یک شرکت فناوری سودآور و در حال رشد است. ما به دنبال کسی هستیم که علاقه زیادی به فناوری و تأثیر آن بر حرفه مالیاتی داشته باشد، که می تواند این بینش را به یک استراتژی مدرن و موثر و اجرای عملی ترجمه کند.

شما به طور مستقیم به CFO گزارش می دهید، شما فرآیندهای مالیاتی را طراحی و مالک خواهید شد که از گسترش جهانی ما پشتیبانی می کند. چالش اصلی شما حرکت در پیچیدگی محیط مالیاتی جهانی در حال تکامل است، جایی که قوانین مالیاتی به طور مداوم در حال تغییر است. شما با CFO برای ایجاد یک چارچوب مقیاس پذیر و کارآمد مناسب برای یک کسب و کار نرم افزار جهانی پویا، حل مسائل مانند مالیات خدمات دیجیتال و استفاده از فن آوری های مالیاتی جدید همکاری خواهید کرد.

در فرآیند انتخاب ما، ما دانش و تفکر استراتژیک را بر روی سال های تجربه اولویت می دهیم. ما به دنبال کسی هستیم که سابقه علمی قوی، مدرک حرفه ای در حسابداری و مالیات و تجربه قابل اثبات در مورد ملاحظات مالیاتی جهانی در یک زمینه چند ملیتی داشته باشد.

مکان: این نقش در منطقه EMEA از راه دور واقع خواهد شد، یا ممکن است دفتر در لندن، انگلستان باشد.

این نقش شامل:

- مدیریت و هماهنگی آماده سازی و بررسی مالیات بر شرکت ها، مالیات بر ارزش افزوده و سایر بازپرداخت های مالیاتی مربوطه برای شرکت های ما، تضمین پرونده های به موقع و دقیق. - همکاری با مشاوران خارجی برای توسعه اسناد قیمت انتقال و طرح های برنامه ریزی مالیاتی و رهبری اجرای آنها. - به عنوان یک نقطه تماس کلیدی برای حسابرسی ها و بازرسی های مقامات مالیاتی، تهیه پاسخ ها و مستندات پشتیبان با همکاری مشاوران خارجی عمل می کند. - شناسایی فرصت ها برای ساده سازی و بهبود فرآیندهای مالیاتی، کنترل ها و مدیریت داده ها برای افزایش بهره وری و دقت، به ویژه از طریق فناوری و اتوماسیون. - مدیریت و اجرای تأمین مالیاتی و گزارشگری بر اساس IFRS، از جمله محاسبه نرخ های مالیاتی موثر و آماده سازی اطلاعات مربوط به مالیات برای گزارشهای مالی. - همکاری نزدیک با تیم مالی گسترده تر، عملیات حقوقی و تجاری برای ارائه حمایت مالیاتی و تضمین هماهنگی بین عملکردها. - نظارت بر تغییرات قوانین مالیاتی در سراسر مناطق که در آنها فعالیت می کنیم و ارزیابی تاثیر بالقوه آنها بر شرکت.

چيزي که در تو مي خوايم:

- سابقه تحصيلي استثنايي از دبيرستان و دانشگاه - مدرک لیسانس در کسب و کار، امور مالی، اقتصاد، تکنولوژی یا دیگر زمینه های کمی. - حسابدار کاملا واجد شرایط (ACA، ACCA، CIMA) و مشاور مالیاتی (CTA، ADIT یا معادل آن). - حداقل ۳ تا ۵ سال تجربه مالیاتی مربوط به کسب و کار در یک شرکت حسابداری بزرگ ۴/۱۰ یا یک تیم مالیاتی چند ملیتی. - اعتماد به نفس برای با احترام صحبت کردن، تبادل نظر و به اشتراک گذاشتن ایده ها بدون تردیدی. - سابقه رفت و آمد فوق العاده ای برای رسیدن به نتایج فوق العاده ای - یک اخلاق کار قوی و اعتماد به نفس برای برتری در کنار همکاران انگیزه ای. - انگلیسی حرفه ای نوشته شده و صحبت شده با مهارت های ارائه عالی. - مهارت های عالی بین فردی، کنجکاوی، انعطاف پذیری و پاسخگویی. - مهارت های ارتباطی و بین فردی قوی، با توانایی توضیح مفاهیم مالیاتی پیچیده به ذینفعان غیر مالیاتی. - فکر کردن و انگیزه خود. - هدفمند، با انگیزه شخصی برای انجام تعهدات. - توانایی سفر بین المللی دو بار در سال برای رویدادهای شرکت تا دو هفته طول می کشد.

مهارت هاي خوبي:

- توانایی رهبری. - تجربه در صنعت نرم افزار یا تکنولوژی - تجربه مالی شرکت های عمومی و گزارش دهی.

آنچه به همکاران ارائه می دهیم:

ما محل جغرافیایی، تجربه و عملکرد را در شکل دادن به تعویض در سراسر جهان در نظر می گیریم. ما هر سال تعویض را بررسی می کنیم (و بیشتر برای فارغ التحصیلان و همکاران) تا اطمینان حاصل کنیم که عملکرد برجسته را تشخیص می دهیم. علاوه بر دستمزد پایه، ما پاداش یا کمیسیون سالانه مبتنی بر عملکرد را ارائه می دهیم. ما به تمام اعضای تیم مزایای اضافی ارائه می دهیم که ارزش ها و ایده آل های ما را منعکس می کند، متعادل برای پاسخگویی به نیازهای محلی و اطمینان از عدالت در سطح جهانی.

- محیط کار انعطاف پذیر با دو بار در سال به صورت شخصی سپرنت های تیمی. - بودجه یادگیری و توسعه شخصی 2000 دلار در سال. - بررسي سالانه تعويضات - جايزه هاي شناخت. - تعطیلات سالانه - رخصتی مادر و پدر - برنامه کمک به اعضای تیم و پلت فرم سلامت. - فرصت سفر به مکان های جدید برای ملاقات با همکاران. - گذرنامه اولویت و ارتقای مسافرت برای رویدادهای طولانی مدت شرکت.

در مورد Canonical:

Canonical یک شرکت فناوری پیشگام در پیشگام حرکت جهانی به نرم افزار منبع باز است. به عنوان شرکتی که یکی از مهم ترین پروژه های منبع باز و پلت فرم برای هوش مصنوعی، اینترنت اشیا و ابر را منتشر می کند، ما دنیای نرم افزار را تغییر می دهیم. ما در سطح جهانی استخدام می کنیم و یک استاندارد بسیار بالا برای افرادی که به شرکت می پیوندند تعیین می کنیم. ما انتظار تعالی را داریم؛ برای موفقیت، ما باید بهترین در کاری که انجام می دهیم باشیم. اکثر همکاران در ZQx0 از زمان تاسیس ما در سال 2004 از خانه کار کرده اند. کار در اینجا یک قدم به آینده است، به شما چالش می کشد تا متفاوت فکر کنید، هوشمندانه تر کار کنید، مهارت های جدید را یاد بگیرید و بازی خود را افزایش دهید.

Canonical یک کارفرمای فرصت برابر است. ما افتخار می کنیم که یک محیط کار بدون تبعیض را تقویت می کنیم. تنوع تجربه، دیدگاه ها و پس زمینه باعث ایجاد یک محیط کار بهتر و محصولات بهتر می شود. هر چه هویت شما باشد، ما به درخواست شما توجه عادلانه خواهیم کرد.

#LI-Remote