FP&A Associate - poste à distance

L'entreprise Nivoda recrute : FP&A Associate. Le poste relève de la catégorie Finance et comptabilité et se fait entièrement à distance. Les candidatures sont ouvertes aux personnes installées en Europe.

L'annonce met en avant QuickBooks : c'est l'expérience de cet outil précis qui fera la différence.

L'entreprise n'a publié aucun chiffre, cela se règle en entretien. L'annonce ne pose aucune condition d'horaires.

Cette offre a passé un contrôle automatique : les annonces qui exigent un permis de travail étranger, un parrainage de visa, une nationalité précise ou une résidence dans un pays nommé n'entrent pas dans la liste.

Lieu: Stockholm, Londres ou l'UE éloignée

Fonction: Finances / FP&A

Type d'emploi: à temps plein

Ligne de rapport : directement au DPF, en collaboration étroite avec le responsable du FP&A, la comptabilité, le Trésor et le leadership Go-to-Market et EPD.

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À propos de la société

Nous sommes une plateforme B2B Marketplace et FinTech en expansion rapide, avec une présence mondiale aux États-Unis, en Europe, en Inde et en Asie-Pacifique. Notre mission est de connecter des entreprises en ligne et hors ligne dans l'industrie de la joaillerie, d'optimiser les chaînes d'approvisionnement complexes en diamants, pierres précieuses et bijoux, et de gérer des volumes de transaction élevés sur plusieurs devises et canaux de paiement. Au fur et à mesure que nous continuons de croître, une solide analyse financière stratégique et un solide soutien à la décision sont essentiels à notre succès.

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Aperçu du rôle

Nous sommes à la recherche d'un associé de FP&A avec l'intention de passer de la banque d'investissement, du capital-investissement privé ou du capital de risque à un rôle opérationnel pratique. Cette position est parfaite pour ceux qui ont de 2 à 4 ans d'expérience dans ces domaines, désireux de comprendre les aspects pratiques de la construction d'une entreprise et de la maîtrise des narrations et des analyses de qualité.

Vous serez responsable de la gestion des analyses de cohorte et de croissance, de la collaboration avec l'équipe Go-to-Market pour améliorer l'efficacité commerciale et assurer des rapports de base opportuns et de haute qualité pour la direction, l'entreprise et notre conseil d'administration.

Vous jouerez également un rôle clé dans le développement de notre fonction de financement et de données de l'IA-native, en utilisant des outils comme Anthropics Claude, Snowflake, NetSuite et ThoughtSpot.

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Principales responsabilités

1. Analyse de la cohorte et de la croissance : - Élaborer et maintenir des modèles de cohorte pour les clients, les fournisseurs, les gammes de produits (jewelry, diamants, pierres précieuses) et les régions. - Décomposer la croissance en effets de taux et de base (nouveaux vs. existants, prix vs. volume, mélange de changements, FX) pour identifier les principaux facteurs. - Fournir des renseignements pour éclairer les décisions stratégiques sur les domaines où concentrer les efforts, où couper et où attendre.

2. Partenariat sur le marché et efficacité commerciale : - Collaborer avec Sales, Account Management, Marketing et RevOps pour établir la cadence d'exploitation : métriques pipelinières, taux de conversion, productivité par rep, CAC et LTV par segment. - Recenser les inefficacités de la machine Go-to-Market (mélange de canaux, ROI segment, rabais, distorsions de calcul, points de remise) et travailler avec l'équipe pour y remédier. - Élaborer des analyses de rentabilisation pour l'embauche, l'expansion du territoire, le TAM/SAM/SOM, les changements de prix et les nouvelles initiatives GTM, en assurant l'alignement sur les progrès de l'équipe.

3. Rapports de base et Cadence : - Collaborer avec les agents de l'IA pour posséder le pack de rapports de gestion de base : lectures récurrentes de l'ICK, commentaires mensuels de P&L et de l'ICK, et examens trimestriels des activités. - Veiller à ce que les rapports soient produits à temps et de haute qualité. - Tenir des rapports à l'échelle de l'entreprise pour toutes les mains et les mises à jour d'async afin de fournir une vue unifiée des performances de l'entreprise.

4. Cycles de prévision, de planification et de budgétisation : - Maintenir et améliorer les prévisions à court terme (revues mensuelles) et le plan d'exploitation annuel en partenariat avec les responsables ministériels. - Traduire les hypothèses opérationnelles en P&L, bilan et flux de trésorerie cohérents. - Effectuer des analyses de scénarios et de sensibilité afin de fournir aux dirigeants une compréhension claire de la voie financière, des scénarios à l'envers et de libérer le potentiel.

5. Soutien aux décisions et analyses de rentabilisation : - Agir en tant que partenaire financier dans le cadre de projets interfonctionnels (prix, conditions du fournisseur, expansion du marché, lancement de produits, plans de recrutement), en assurant une analyse rigoureuse sans ralentir l'équipe. - Élaborer des modèles pour appuyer la prise de décisions et rester étroitement en phase avec l'avancement du projet.

6. Outillage, données et amélioration des processus d'IA-Native: - Utiliser la plateforme Anthropics Claude pour l'analyse, la modélisation et l'automatisation des rapports. - Améliorer la qualité et la cohérence des données sur les flocons de neige, NetSuite et ThoughtSpot. - Identifier les possibilités d'automatiser les rapports et les analyses récurrents au moyen de flux de travail natifs de l'IA et contribuer aux pratiques exemplaires de la fonction.

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Qualifications et expérience

Faut-il :

- Baccalauréat en finance, économie, génie, mathématiques ou un domaine quantitatif connexe. - 2-4 ans d'expérience dans les domaines de la banque d'investissement, du capital-investissement privé, du capital-risque ou d'un rôle similaire dans le financement des entreprises, l'accent étant mis sur le conseil stratégique de haut niveau et une solide modélisation financière. - Compétence en modélisation financière et Excel, y compris analyse de cohorte, modélisation à trois états et économie unitaire. - Une compréhension approfondie de l'impact des facteurs opérationnels sur les finances et de la capacité de présenter ces points de vue de manière claire et concrète. - Une passion pour se déplacer du côté opérateur et construire une entreprise de l'intérieur, avec un engagement fort à apprendre et à s'adapter. - Confort avec les méthodologies de l'IA-native ou la volonté d'apprendre.

Joli à avoir :

- Expérience sur les marchés B2B, les technologies financières ou les entreprises à forte intensité de paiements. - Expérience pratique avec les outils Snowflake, NetSuite, ThoughtSpot ou des données similaires, ERP et BI. - Des compétences SQL ou une volonté d'apprendre. - Expérience de travail aux côtés des équipes Go-to-Market sur l'analyse ou la planification commerciale.

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Compétences

- Fortes compétences analytiques et quantitatives, capables de disséquer des données complexes et de produire des perspectives claires et pratiques. - Une grande attention aux détails, avec un fort sentiment d'appropriation et de responsabilité des données financières. - Capacité d'établir un lien entre la réalité opérationnelle et les finances et d'articuler le « bien quoi » avec les exploitants et l'Office. - Compétences de communication efficaces, permettant une collaboration interfonctionnelle avec GTM, Opérations, Comptabilité, Trésorerie et l'équipe Exec. - Adaptabilité dans un environnement rapide et à grande échelle avec des processus et systèmes en évolution. - Intégrité et bon jugement dans le traitement des informations financières et commerciales sensibles.