AWS DevOps Engineer (Senior) - Migration Project (VMware to AWS) - poste à distance

L'entreprise Mactores recrute : AWS DevOps Engineer (Senior) - Migration Project (VMware to AWS). C'est un poste senior : l'entreprise attend que vous tranchiez vous-même. Le poste relève de la catégorie IT et développement et se fait entièrement à distance. Aucune restriction n'est posée sur le lieu de résidence du candidat, vous pouvez donc postuler de partout.

Les principaux outils cités dans l'annonce sont les suivants : AWS, Docker. Votre CV doit montrer des exemples concrets de ces compétences.

L'entreprise n'a publié aucun chiffre, cela se règle en entretien. L'annonce ne pose aucune condition d'horaires.

Cette offre a passé un contrôle automatique : les annonces qui exigent un permis de travail étranger, un parrainage de visa, une nationalité précise ou une résidence dans un pays nommé n'entrent pas dans la liste.

1. Un résumé en deux ou trois phrases du rôle, en anglais clair. - Diriger un projet de migration VMware-to-AWS à grande échelle, assurant la conception, la mise en œuvre et la réduction de production des environnements AWS sécurisés, évolutifs et très disponibles. - Posséder les appels de jugement, les compromis d'architecture et les décisions de risque, tout en mentorant les ingénieurs et en élaborant une stratégie d'infrastructure à long terme avec les intervenants clients.

2. Ce que vous ferez: - Diriger la conception et la mise en place d'infrastructures pour une migration VMware-to-AWS à grande échelle. - Architecte et construit des environnements sûrs, évolutifs et très disponibles, y compris des zones d'atterrissage qui suivent les meilleures pratiques du système. - Concevoir et mettre en œuvre des plateformes d'application conteneurisées sur Amazon EKS. - Implémenter l'infrastructure comme code en utilisant Terraform et AWS CloudFormation. - Définir et appliquer les meilleures pratiques en matière de sécurité, de sauvegarde, de disponibilité élevée, de reprise après sinistre, de surveillance et d'opérations. - Activer la gestion de configuration à l'aide d'outils tels que Ansible, Chef ou similaires. - Construisez des pipelines CI/CD et gérez le cycle de vie complet de construction et de libération pour les applications client. - Diriger l'automatisation sur les flux de travail de fourniture, de déploiement et d'exploitation. - Retirez à sa place les infrastructures et les architectures foncières natives du nuage. - Améliorer et maintenir les plateformes DevOps : Jenkins, dépôts Git, monitoring, et les piles d'observation. - Fournir un soutien au niveau L3 pour les questions complexes d'infrastructure et de plateforme. - Travailler avec les parties prenantes sur la stratégie technique et l'architecture à long terme. - Ingénieurs mentors, contribuer à l'évaluation des talents et soutenir le développement d'équipes.

3. Ce qu'ils recherchent: - 6+ ans d'expérience pratique DevOps, avec une forte expertise dans la conception et la gestion de l'infrastructure cloud. - Forte expérience des projets de migration VMware-to-AWS ou des grandes migrations d'infrastructures. - 4 ans et plus de Terraform et CloudFormation for Infrastructure as Code (IaC). - 4 ans et plus en gestion de configuration, ingénierie des systèmes et gestion des infrastructures de production. - Fond d'administration solide Linux et/ou Windows. - Une compréhension approfondie des services AWS, y compris VPC, EC2, IAM, EKS, ECS, RDS, S3, Sauvegarde, CloudWatch, etc. - Expérience avec Kubernetes (EKS), ECS et Docker dans les environnements de production. - Expérience pratique de conception de stratégies de HA, DR, de sécurité et de sauvegarde. - Expérience de la mise en place de la zone d'atterrissage, de la stratégie multicomptes et des cadres de gouvernance des SSFE. - Compétence en Git avec une bonne compréhension des stratégies de branchement et de fusion. - Expérience des pipelines CI/CD, de l'automatisation et de l'outillage opérationnel. - Un état d'esprit de résolution de problèmes qui est proactif et orienté vers la fiabilité, la performance et l'évolutivité.

4. Termes : - Pas de salaire spécifique. - Pas d'endroit précis. - Pas d'heures précises. - Contrat à temps plein.