Cloud Engineer (Intern) - poste à distance

L'entreprise Mactores recrute : Cloud Engineer (Intern). C'est un poste junior, et donc l'une des portes les plus rares vers le marché international. Le poste relève de la catégorie IT et développement et se fait entièrement à distance. Aucune restriction n'est posée sur le lieu de résidence du candidat, vous pouvez donc postuler de partout.

L'annonce met en avant AWS : c'est l'expérience de cet outil précis qui fera la différence.

L'entreprise n'a publié aucun chiffre, cela se règle en entretien. L'annonce ne pose aucune condition d'horaires.

Cette offre a passé un contrôle automatique : les annonces qui exigent un permis de travail étranger, un parrainage de visa, une nationalité précise ou une résidence dans un pays nommé n'entrent pas dans la liste.

Mactores se spécialise dans la transformation des systèmes AWS agents-natifs, assurant le passage des projets pilotes à la production sans retard. Notre mission est d'obtenir des résultats de modernisation réussis, avec des systèmes existants retirés et des résultats mesurables. Nous mettons à profit Aedeon, une plateforme d'agents propriétaires, pour rationaliser les tâches répétitives, permettant aux ingénieurs déployés vers l'avant de se concentrer sur les décisions critiques et les transitions.

Rejoignez-nous en tant que stagiaire Cloud Engineer, où vous apprendrez les subtilités des solutions agent-natives de la base. Vous pourrez configurer, déployer et dépanner des applications d'entreprise dans des environnements clients en direct, avec le soutien de mentors expérimentés qui prennent des décisions clés en matière d'architecture.

Votre rôle sera de jeter les bases d'une transition sans heurts, y compris une administration solide de Linux, une surveillance efficace et une communication claire en cas d'urgence. Il ne s'agit pas seulement de compétences techniques; il s'agit d'assurer la satisfaction des clients et l'excellence opérationnelle.

Vos responsabilités comprendront :

- Mise en œuvre d'architectures cloud sur AWS, Azure et Google Cloud Platform selon les directives de l'architecte Solutions. - Contribuer au support opérationnel 24/7 des déploiements cloud clients. - Suivi et amélioration de l'infrastructure de production des clients grâce à des outils d'automatisation. - Préparer et présenter des rapports opérationnels mensuels aux parties prenantes. - Identifier et mettre en œuvre de nouvelles technologies. - Utiliser des outils comme Chef et des langages de script pour gérer efficacement l'infrastructure. - Maintenir et améliorer l'infrastructure existante des entreprises.

Exigences relatives à ce rôle:

- Compétence dans l'administration des systèmes Windows/Linux, avec une expérience dans les migrations d'applications complexes. - Compétences exceptionnelles en communication pour signaler les problèmes, les escalades et les analyses des causes profondes. - Capacité de présenter des architectures techniques aux équipes internes et externes.

Titres préférés:

- Expérience antérieure avec AWS, GCP et Azure. - Certifications pertinentes telles que AWS Cloud Solutions Architect, RHEL Certified Engineer ou Azure Certifications. - Expérience avec des outils de gestion de configuration comme Ansible, Chef ou Marionnette.

Chez Mactores, nous croyons en un environnement collaboratif et axé sur les résultats. Notre travail est guidé par 10 principes fondamentaux qui mettent l'accent sur la prise de décisions, le leadership et la curiosité. Voici un aperçu de notre culture:

1. Restez en avance sur la courbe. 2. Viser l'excellence. 3. Faire face aux défis. 4. Faites attention aux détails. 5. Les défis à relever. 6. Encourager la curiosité et agir. 7. Donner l ' exemple. 8. Possédez votre travail. 9. Valeur de livraison. 10. Collaborer efficacement.

Explorez davantage notre culture à [https://mactores.com/careers](https://mactores.com/careers).

Notre processus de recrutement comprend trois étapes clés :

- Évaluation préalable à l'emploi : Évaluations techniques pour évaluer votre adéquation. - Entrevue avec les gestionnaires : discussions approfondies avec le gestionnaire d'embauche portant sur les compétences techniques, l'expérience pratique, le potentiel de leadership et la communication. - Discussion RH : Une séance de 30 minutes avec l'équipe RH pour discuter de l'offre et des prochaines étapes.

Mactores s'engage à assurer l'égalité des chances, en assurant un traitement équitable dans tous les aspects de l'emploi, y compris le recrutement, la rémunération, les promotions et les programmes sociaux.

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