Retraites : la majoration pour enfants bientôt révisée

Annonce du ministre du Travail

Le ministre du Travail Jean-Pierre Farandou a déclaré mardi 1er septembre sur Franceinfo qu'il examinait une révision de la majoration de pension de 10 % accordée aux retraités ayant eu au moins trois enfants.

Cette réforme s'inscrirait dans le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) pour 2027. « Je suis en train de travailler un texte dans le cadre du budget pour égaliser ces droits familiaux entre les femmes et les hommes », a expliqué le ministre, cité par Le Figaro.

Le raisonnement tient à un effet mécanique. Comme les pensions des hommes sont en moyenne supérieures à celles des femmes, une majoration proportionnelle rapporte davantage à un père qu'à une mère. « Ce n'est pas normal », a estimé Jean-Pierre Farandou.

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Deux tiers de l'effort captés par les pères

Selon le cabinet du ministre, cité par Le Figaro, la majoration bénéficie aujourd'hui à un nombre équivalent de pères et de mères, mais les sommes versées aux pères sont très largement supérieures. « Les hommes captent aujourd'hui les deux tiers de l'effort de solidarité du système de retraite envers les familles nombreuses », précise cette source.

Toujours selon le cabinet, l'objectif « n'est pas de faire des économies », mais de mieux orienter l'effort « vers celles qui en ont le plus besoin : les petites retraites et les carrières hachées ».

Les arbitrages n'ont pas encore été rendus. Le ministre n'a pas détaillé les modalités envisagées, ni précisé si les droits accordés aux mères seraient eux aussi ajustés.

Nouvelles règles pour les mères de famille

En parallèle, un autre dispositif entre en vigueur ce mardi, rapporte 20 Minutes. Le salaire de référence servant au calcul des pensions sera désormais établi sur les 24 meilleures années de carrière, contre 25 auparavant, pour les mères ayant eu un enfant et obtenu des trimestres à ce titre, et sur 23 années pour celles ayant eu deux enfants ou plus.

Les mères pourront aussi comptabiliser jusqu'à deux trimestres accordés pour la naissance d'un enfant en vue d'un départ anticipé au titre des carrières longues. Ces mesures avaient été proposées par les partenaires sociaux lors du conclave des retraites, à l'été 2025, puis reprises par le gouvernement Lecornu pour faire adopter le budget de la Sécurité sociale 2026.

L'effet resterait limité. D'après les documents préparatoires du gouvernement cités par 20 Minutes, la prise en compte de 24 ou 23 années augmenterait la pension des femmes concernées de 1 % en moyenne, pour un coût allant de 0,2 milliard d'euros en 2030 à 2,2 milliards en 2050. La retraite anticipée pour carrière longue concernerait 12 000 personnes en 2028, au moment de son effet maximum, pour environ 200 millions d'euros par an à partir de 2027.

Désindexation en suspens

Interrogé sur la désindexation des pensions, avancée dans le débat public pour réduire le déficit de la Sécurité sociale, Jean-Pierre Farandou a répondu que « rien n'était tranché, rien n'était arrêté ».

Le sujet « sera certainement débattu au Parlement », a-t-il ajouté, mais « les modalités ne sont pas calées ».