Front End Engineer, հեռավար աշխատանք

Այս հայտարարությունը հրապարակել է REW Technology ընկերությունը, փնտրվող պաշտոնը՝ Front End Engineer։ Պաշտոնը «IT և ծրագրավորում» կատեգորիայից է և ամբողջովին հեռավար։ Ընկերությունը չի սահմանափակում թեկնածուի բնակության վայրը, ուստի կարող եք դիմել այնտեղից, որտեղ ապրում եք։

Հայտարարության մեջ նշված հիմնական գործիքներն են՝ React, TypeScript։ Ռեզյումեն պետք է ցույց տա հենց այս հմտությունների կոնկրետ օրինակներ։

Գործատուն թիվ չի հրապարակել, հարցը լուծվում է հարցազրույցին։ Աշխատանքային ժամերի վերաբերյալ հայտարարությունը պայման չի դնում։

Այս թափուր աշխատատեղն անցել է ավտոմատ ստուգում. ցանկ չեն մտնում այն հայտարարությունները, որոնք պահանջում են օտարերկրյա աշխատանքի թույլտվություն, վիզայի հովանավորություն, որոշակի քաղաքացիություն կամ նշված երկրում բնակություն։

Description The program aims to enhance Data Service Company’s digital ecosystem through streamlined authentication, secure and scalable access control, improved developer experience, and partner enablement. The scope includes user authentication, role-based access control, API management, and collaborative tools to support developers and the partner sales process.

Responsibilities

* Develop and maintain frontend applications using React and MaterialUI

* Read and understand codebases built with Lit , TypeScript , Redux (state management), and Vaadin

* Collaborate with cross-functional teams to translate business requirements into technical solutions

* Understanding of micro-frontends architecture

* Ensure performance, responsiveness, and high-quality UI/UX standards

* Contribute to code reviews, documentation, and best practices

Requirements

* Proven expertise in React and MaterialUI

* Ability to read, analyze code written in Lit, TypeScript, Redux, and Vaadin

* Understanding of micro-frontends architecture

* Strong understanding of state management and frontend architecture

* Excellent problem-solving skills, attention to detail, and a proactive mindset

* Ability to work effectively in a collaborative team environment

Nice to Have

* Familiarity with CI/CD pipelines and modern DevOps practices

* Background in building enterprise-grade or scalable applications

Our Culture

* Open communication and a focus on psychological safety

* Recognition of achievements and contributions

* Collaboration across multicultural teams

* Less bureaucracy, more focus on results

Originally posted on Himalayas