donator JOBS

Marketing

Junior Campaign Manager - praca zdalna

Canonical

Z EuropyZdalnieEMEA
Aplikuj

Link prowadzi do pierwotnego ogłoszenia. Donator nie przyjmuje zgłoszeń.

Nowe oferty na Telegramie

Każda nowa oferta zdalna, zaraz po publikacji.

@donator_jobs_pl

Otwórz kanał
Opublikowano: (dzisiaj)Aktywna do: do 13 grudnia 2026

Junior Campaign Manager - Marketing, zdalnie

Firma Canonical szuka osoby na stanowisko Junior Campaign Manager: poziom kierowniczy, a więc odpowiedzialność za zespół albo za cały obszar. Oferta należy do kategorii „Marketing” i jest w pełni zdalna. Firma zatrudnia kandydatów przebywających w Europie.

Ogłoszenie wyróżnia jedno narzędzie: Machine Learning. To doświadczenie właśnie z nim przeważy.

Firma nie podała żadnej kwoty, ustala się to na rozmowie. Ogłoszenie nie stawia żadnych warunków co do godzin pracy.

Ta oferta przeszła automatyczną kontrolę: na listę nie trafiają ogłoszenia wymagające zagranicznego pozwolenia na pracę, sponsorowania wizy, określonego obywatelstwa ani zamieszkania we wskazanym kraju.

W skrócie

Firma
Canonical
Kategoria
Marketing
Kto może aplikować
Z dowolnego kraju w Europie
Tryb pracy
W pełni zdalnie
Poziom
Kierowniczy
Narzędzia
Machine Learning
Forma zatrudnienia
Pełny etat
Opublikowano
3 listopada 2026 (dzisiaj)
Aktywna
do 13 grudnia 2026
Źródło
Jobicy

Nowe oferty na skrzynkę (Marketing)

Tablica jest aktualizowana kilka razy dziennie. Piszemy tylko wtedy, gdy pojawia się nowa, sprawdzona oferta. Bez spamu i bez zakładania konta.

Subskrypcja już aktywna? Zarządzaj ustawieniami

Opis firmy

The role of an Junior Campaign Manager at Canonical

Canonical has provided developers with open source since 2004, helping them build innovations such as public cloud, machine learning, robotics or blockchain. Marketing at Canonical means being at the forefront of technology adoption, for our customers and for our own martech stack. We’re on the look out for a performance marketing manager to join our team and own our paid strategy.

The ideal candidate will be passionate about technology, technology marketing and the use of technology in marketing. You will prefer to work in an environment that has emphasis on ownership of campaigns, collaboration, learning, curiosity and a drive to continually improve oneself / the team / the organisation. You will also love to problem solve, get hands-on, experiment, measure and use automation to make daily life easier.

The Marketing team at Canonical drives commercial outcomes for the company across its portfolio of products and grows the addressable market through digital marketing campaigns, lifecycle management, events, partnerships and community development. If these things are important to you and you're motivated by driving growth, delighting customers and filling the sales funnel, we want to talk with you.

This role sits in the Marketing team reporting to the Growth Engineering Manager.

Location: This role will be based remotely in the EMEA region.

What your day will look like

* Support marketing team members with setting up and monitoring paid campaigns

* Monitor paid ads performance and budgets across the Marketing team

* Build on automation and AI to improve paid ads performance

* Develop Canonical's adtech stack to industry leading standard

What we are looking for in you

* Familiarity with ad platforms (Google, LinkedIn, Meta...)

* Familiarity with campaign tracking and analytics tools

* Experience driving successful lead generation campaigns.

* Experience with A/B testing and data-driven decision making.

* Exceptional interpersonal skills and aptitude for forging trusting relationships across diverse, cross-functional teams

* Proven ability to prioritise and differentiate what matters from the noise, meeting deadlines without sacrificing quality

* A growth mindset - someone who is not afraid to think big and take on risks

* Engagement with the latest trends in marketing technology

* Willingness to travel up to 4 times a year for internal events

Your base pay will depend on various factors including your geographical location, level of experience, knowledge and skills. In addition to the benefits above, certain roles are also eligible for additional benefits and rewards including annual bonuses and sales incentives based on revenue or utilisation. Our compensation philosophy is to ensure equity right across our global workforce.

In addition to a competitive base pay, we provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. Please note that additional benefits may apply depending on the work location and, for more information on these, you can ask in the later stages of the recruitment process.

Fully remote working environment - we’ve been working remotely since 2004! Personal learning and development budget of 2,000 USD per annum Annual compensation review Recognition rewards Annual holiday leave Parental Leave ‍Employee Assistance Programme Opportunity to travel to new locations to meet colleagues at ‘sprints’ ✈️Priority Pass for travel and travel upgrades for long haul company events

Canonical is a pioneering tech firm that is at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world on a daily basis. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do.

Canonical has been a remote-first company since its inception in 2004.​ Work at Canonical is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game. Canonical provides a unique window into the world of 21st-century digital business.

Canonical is an equal opportunity employer

We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

#LI-remote

Treść pozostaje w języku, w którym opublikowała ją firma, bo w tym samym języku wysyła się zgłoszenie.

Ta oferta została opublikowana w serwisie Jobicy. Pierwotne ogłoszenie (Jobicy)

Częste pytania o tę ofertę

Czy mogę aplikować na stanowisko Junior Campaign Manager z miejsca, w którym mieszkam?

Tak. W tej ofercie firma Canonical przyjmuje kandydatów z dowolnego kraju w Europie, więc pozwolenie na pracę w innym kraju nie jest potrzebne. Ogłoszenie przeszło automatyczną kontrolę: gdyby firma wymagała pozwolenia na pracę, sponsorowania wizy albo zamieszkania w konkretnym kraju, nie trafiłoby na tę tablicę.

Jakie wynagrodzenie jest podane?

W tej ofercie firma Canonical nie podała żadnej kwoty. Większość ogłoszeń zdalnych nie podaje żadnej liczby, ustala się to na rozmowie.

Jak wysłać zgłoszenie?

Zgłoszenie wysyła się bezpośrednio do firmy, przez pierwotne ogłoszenie opublikowane w serwisie Jobicy. Donator nie przyjmuje zgłoszeń, nie pobiera prowizji i nie przechowuje CV.

Co to za oferta?

W pełni zdalne stanowisko w kategorii "Marketing". Ogłoszenia hybrydowe i te, które wymagają obecności w biurze, nie trafiają na tę tablicę.

Bezpłatne certyfikaty do tej oferty

To ogłoszenie wymaga następujących narzędzi: Machine Learning. Poniżej są bezpłatne certyfikaty, które obejmują dokładnie te narzędzia.

Wszystkie bezpłatne certyfikaty: Marketing

Podobne oferty

Oferta zdalna: Junior Campaign Manager | Donator