Marketing Designer - удалённая вакансия

Playson ищет специалиста на позицию Marketing Designer. Вакансия относится к направлению Дизайн и полностью удалённая. Компания берёт кандидатов из Европы.

Основные инструменты, названные в объявлении: Figma, UX Research, Motion Design. В резюме нужны конкретные примеры именно этих навыков.

Работодатель не указал сумму публично, это уточняется на собеседовании. Условий по рабочим часам объявление не ставит.

Эта вакансия прошла автоматическую проверку: в список не попадают объявления, где требуется иностранное разрешение на работу, спонсорство визы, гражданство определённой страны или проживание в ней.

О позиции

Основанная в 2012 году, Playson является известным поставщиком решений для онлайн-игр с глобальным присутствием. Мы предлагаем комплексные игровые решения, использующие передовые технологии и глубокое понимание рынка для ведущих операторов iGaming.

Мы ищем старшего графического дизайнера по маркетингу, чтобы улучшить наши рекламные стратегии и представление бренда для партнеров. Эта роль является частью маркетинговой команды и существенно влияет на восприятие Playson по различным каналам.

Чтобы укрепить наш творческий отдел, мы нанимаем старшего дизайнера по маркетингу, который опытен, организован и способен руководить созданием маркетинговых визуальных эффектов и поддерживать рост команды графических художников.

Ключевые обязанности

- Разработка рекламных наборов для новых продуктов iGaming и сетевых рекламных акций, включая иконки игр, измененные размеры визуальных эффектов и рекламные баннеры. - Настройка рекламных материалов для ключевых партнеров. Создание ключевых визуальных эффектов для маркетинговых кампаний и создание художественных работ для различных каналов связи (веб, социальные сети, печатная реклама, кампании по электронной почте и т. Д.). - Производство дизайнов для фирменных товаров. - Разработка конструкций для точечных материалов. Создание макетов и дизайнов для мероприятий, выставок и функций компании (таких как фирменные украшения, фотозоны и т. Д.). - Проектирование целевых страниц для рекламных мероприятий. - Подготовка презентаций продаж продукции компании. Производство коротких видеоклипов или анимированной графики для социальных сетей, а также стандартных элементов движения для видеоподрядчиков. - Продвижение разработки наших руководящих принципов бренда.

Желаемые квалификации

Не менее 5 лет профессионального опыта в качестве дизайнера UI / UX. - Экспертиза в идентичности бренда (логосы, брендинг, шаблоны), баннерная реклама, анимированные баннеры, целевые страницы и раскадровки для производства видео. - Знание тенденций дизайна, продуманных принципов дизайна, критического мышления, исследовательских навыков, а также знаний о композиции, сетках, типографии, теории цвета и их влиянии на дизайн, включая опыт работы с ИИ. - Расширенные навыки в разработке программного обеспечения, такие как Adobe Illustrator, Photoshop, Figma, After Effects, Blender, XD. - Понимание принципов и методов юзабилити. Опыт сотрудничества с подрядчиками и производственными компаниями по проектам BTL, поставке проектных материалов для печати и производства. Знание принципов отображения бренда и согласованности в дизайне BTL. Опыт использования инструментов ИИ для создания маркетинговых материалов (видео, анимация, генерация изображений, создание целевых страниц). Знакомство с WebFlow для разработки целевых страниц и веб-ориентированного контента.

Желательные навыки

Отраслевой опыт в играх, хотя открытость для профессионалов из других областей, которые могут принести новые перспективы. Экспертиза в инструментах ИИ для прототипирования и моделирования. - Опыт проектирования движения.

Что мы предоставляем

Участие в прозрачной и структурированной ежеквартальной бонусной схеме. Гибкий график работы, который соответствует вашим личным потребностям. Возможность работать удаленно, предлагая большую гибкость и комфорт. Неограниченный оплачиваемый отпуск, включая банковские каникулы. - Неограниченный оплачиваемый отпуск по болезни. Поддержка курсов профессионального развития и обучения, с доступом к новейшим инструментам и обучение для постоянного роста.

Шаги вербовки

- Оценка портфеля. Заявки без портфеля не будут продолжаться. - HR-интервью. - Задание на дом. - Техническое интервью. - Последнее интервью.

Подавая заявку, вы соглашаетесь с тем, что ваша личная информация будет обрабатываться в соответствии с нашей Политикой конфиденциальности.