Marketing Designer - offerta da remoto

L'azienda Playson cerca: Marketing Designer. La posizione rientra nella categoria Design ed è interamente da remoto. L'azienda assume candidati che risiedono in Europa.

Gli strumenti principali citati nell'annuncio sono: Figma, UX Research, Motion Design. Il curriculum dovrebbe mostrare esempi concreti proprio di queste competenze.

L'azienda non ha pubblicato alcuna cifra, se ne parla al colloquio. Sull'orario di lavoro l'annuncio non pone alcuna condizione.

Questa offerta ha superato un controllo automatico: gli annunci che richiedono un permesso di lavoro estero, la sponsorizzazione del visto, una cittadinanza specifica o la residenza in un paese indicato non entrano in elenco.

Informazioni sulla posizione

Fondato nel 2012, Playson è un noto fornitore di soluzioni di gioco online con una presenza globale. Offriamo soluzioni di gioco complete utilizzando tecnologie all'avanguardia e approfondimenti di mercato per i principali operatori iGaming.

Stiamo cercando un Senior Marketing Graphic Designer per migliorare le nostre strategie promozionali e la rappresentazione del marchio per i partner. Questo ruolo fa parte del Marketing Team e influenza significativamente la percezione di Playson attraverso vari canali.

Per rafforzare il nostro reparto creativo, stiamo assumendo un Senior Marketing Designer che è esperto, organizzato, e in grado di guidare la creazione di visuali di marketing e sostenere la crescita del team Graphic Artist.

Doveri chiave

- Progettare kit promozionali per nuovi prodotti iGaming e promozioni di rete, tra cui icone di gioco, immagini ridimensionate e banner promozionali. - Personalizzazione dei materiali promozionali per i partner chiave. - Creazione di visuali chiave per campagne di marketing e creazione di opere d'arte per diversi canali di comunicazione (web, social media, annunci di stampa, campagne e-mail, ecc.). - Produrre disegni per merce di marca. - Sviluppo di progetti per materiali di punta di vendita. - Creazione di mockup e disegni per eventi, mostre e funzioni aziendali (come ad esempio decorazioni di marca, zone fotografiche, ecc.). - Progettare pagine di atterraggio per attività promozionali. - Preparare presentazioni di vendita per i prodotti aziendali. - Produrre brevi clip video o grafica animata per i social media, così come elementi di movimento standard per gli appaltatori video. - Promuovere lo sviluppo delle nostre linee guida del marchio.

Qualifiche richieste

- Almeno 5 anni di esperienza professionale come Marketing o UI/UX Designer. - Competenza nell'identità del marchio (logos, branding, templates), banner pubblicitari, banner animati, pagine di sbarco e storyboard per la produzione video. - Proficienza nelle tendenze del design, principi di progettazione riflessivo, pensiero critico, capacità di ricerca, così come la conoscenza di composizione, griglie, tipografia, teoria del colore, e i loro effetti sul design, compresa l'esperienza con AI. - competenze avanzate nel software di progettazione come Adobe Illustrator, Photoshop, Figma, After Effects, Blender, XD. - Comprensione dei principi e delle tecniche di usabilità. - Esperienza di collaborazione con appaltatori e aziende di produzione per progetti BTL, fornitura di materiali di progettazione per la stampa e la produzione. - Conoscenza dei principi di visualizzazione e coerenza del marchio nel design BTL. - Esperienza utilizzando strumenti AI per la creazione di materiali di marketing (video, animazioni, generazione di immagini, creazione di pagine di sbarco). - Familiarità con WebFlow per lo sviluppo di pagine di atterraggio e contenuti web-oriented.

Abilità discreti

- Esperienza di settore nel gioco, anche se apertura a professionisti di altri campi che possono portare nuove prospettive. - Competenza negli strumenti AI per la prototipazione e la modellazione. - Esperienza di progettazione del movimento.

Cosa forniamo

- Partecipazione a uno schema di bonus trimestrale trasparente e strutturato. - Un programma di lavoro flessibile che soddisfa le vostre esigenze personali. - La possibilità di lavorare da remoto, offrendo maggiore flessibilità e comfort. - Una vacanza a pagamento illimitata, compresi i giorni festivi. - Unlimitata pagata per malattia. - Supporto per corsi di sviluppo professionale e formazione, con accesso agli ultimi strumenti e formazione per la crescita continua.

Procedura di reclutamento

- Valutazione del portafoglio. Le applicazioni senza portafoglio non procederanno ulteriormente. - Interrogatorio delle risorse umane. - Incarico a casa. - Intervista tecnica. - Intervista finale.

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