Principal ML Engineer（远程职位）

这条招聘信息来自 Cloudbeds，岗位是 Principal ML Engineer：这是团队负责人的位置，要对一个团队或者一整条业务线负责。职位属于「IT 与编程」类别，完全远程。公司招的是居住在欧洲的候选人。

招聘信息单独点名了 Machine Learning，也就是说，正是这一项工具的使用经验会成为决定因素。

公司没有公布具体数字，这一项会在面试时谈定。对工作时间，招聘信息没有提出任何条件。

这个职位通过了自动核查：凡是要求外国工作许可、签证担保、特定国籍，或者必须居住在指定国家的招聘信息，都不会进入列表。

什么是让我们与众不同的地方

在Cloudbeds，我们的使命远不止于软件开发；我们正在革新酒店业。精心设计的平台服务于全球150多个国家的物业，每年促成数万亿美元的预订。从单个运营商到酒店连锁，我们通过一个统一的系统协助简化运营并提升商业策略，该系统能与众多合作伙伴无缝集成。我们完全远程办公，提供了一个独特的机会，与全球创新者合作，开发基于人工智能的解决方案，以应对酒店业最紧迫的挑战。自2012年成立以来，我们凭借全球领先的酒店管理解决方案而获得认可，并在2024年被德勤评为科技快速500强之一，但我们的旅程还远未结束。

地点：全球远程

你将如何产生影响

作为首席机器学习工程师，你将在构建和实施功能方面发挥关键作用，这些功能能够赋能酒店客户做出明智的价格决策。这些功能中的一些将依赖于简单的启发式方法，而另一些则将利用先进的机器学习技术来优化收入策略。

你将与产品和工程团队紧密合作，识别改进领域，开发尖端解决方案，并推动依赖我们平台的酒店的收入增长。你的重点将是确保从开发到生产的机器学习系统的可靠性和可扩展性。你将在整个机器学习生命周期中建立强大的机器学习实践和严格的测试流程。这包括结构化数据管道、实施和验证机器学习模型，并确保收入管理应用程序的端到端开发，以确保酒店获得可靠、准确的洞察，从而最大化其成功。

我们的机器学习团队

我们的机器学习团队热衷于通过基于人工智能的洞察力来改变客人的体验，利用先进的预测算法革新传统酒店业。我们热衷于协作创新，在数据科学家、工程师和产品专家之间无缝融合专业知识，以原型设计大胆的想法，并直接影响运营效率。对持续学习充满热情、敢于挑战常规、并对酒店业和深厚的技术能力交汇点充满兴奋的人将在我们前瞻性团队中找到归属感。

你为团队带来什么

- 架构专长：在设计、部署和维护生产级分布式机器学习系统方面有丰富的经验。 - 深厚的MLOps专长：对持续集成/持续部署（CI/CD）、如Apache Airflow、Prefect或Dagster等编排工具以及大规模模型监控/漂移检测有专家级了解。 - 软件工程严谨性：在Python、分布式系统和后端开发方面有坚实背景，对软件工程最佳实践有深刻理解。 - 技术策略：在定义SLOs和管理大规模技术路线图方面有经验。 - 领导力：在影响跨职能团队、指导初级人才以及在复杂的技术决策中推动共识方面有证明的能力。 - 领域知识：能够应用统计和机器学习方法来优化收入管理和定价策略。

你为何能成功

- 5年以上机器学习角色经验，有成功实施机器学习工程并部署模型到生产的经验。 - 在设计和实施机器学习测试策略方面有证明的专业知识，包括数据验证、模型正确性和性能测试。 - 深入理解机器学习原理、实验设计、统计分布和机器学习算法。 - 在AWS上大规模部署机器学习模型的经验，使用MLFlow或类似平台。 - 强大的Python编程技能和遵循软件工程最佳实践，包括干净的代码、版本控制和代码审查。 - 强大的SQL技能和处理大量数据进行分析和建模的经验。 - 强大的问题解决能力，能够应用数据驱动的解决方案解决复杂的商业挑战。 - 优秀的沟通和协作能力，与产品和工程团队跨职能合作的经验。 - 计算机科学、统计学、数学或相关定量领域的学士学位。

加分技能（可选）

- 有CI/CD工具的经验，如GitHub Actions或Jenkins，特别是在机器学习管道和Airflow DAG部署方面。 - 有数据质量监控工具和框架的经验。

招聘要求

- 计算机科学、数学或相关领域的硕士或博士学位。

你期待什么——与我们共事的旅程

Cloudbeds颠覆性技术的背后是一支致力于重新定义酒店业可能性的团队。我们是一个来自40多个国家的650多名员工组成的多元化团队，共同致力于创新和旅行的热情。我们的团队包括精英工程师、AI架构师、世界级设计师和酒店业老手，共同努力解决他人未曾敢于面对的挑战。我们说30多种语言，但我们都共享一种语言：对创新的承诺以及利用人工智能来改造一个万亿级行业的承诺。如果你准备好加入一群热衷于利用人工智能改造酒店业的最聪明的人，这正是你加入非凡事物的机会。

了解更多，请访问[cloudbeds.com](http://cloudbeds.com)

查看我们获得的荣誉

- 最佳一站式酒店管理系统 | HotelTechAwards（2025）

- 最佳10家工作场所 | HotelTechAwards（2025）

- 最受欢迎的工作场所®认证（2024）

- 人民选择奖前10名（2024）

- 德勤科技快速500强（2024）

我们提供的福利

- 首选远程办公，永远远程

- 根据当地劳动要求提供带薪休假

- 每月的健康日——每月多一个周末

- 全额产假

- 根据居住地提供的家庭办公室补贴

- Cloudbeds大学提供的专业发展课程

- 专业发展机会，包括经理培训、技能提升和知识转移

所有人都受欢迎——包容性文化

Cloudbeds致力于成为一家平等就业机会雇主，庆祝我们全球团队中的多样性！我们不基于种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、性别认同、年龄、退伍军人身份、残疾身份或其他适用的法律保护特征进行歧视。

Cloudbeds致力于全面包容所有合格人员。作为这一承诺的一部分，Cloudbeds将确保为残疾人士提供合理的招聘流程中的便利措施。我们鼓励聋人、听力受损、聋盲和聋哑人士申请。如有必要，Cloudbeds将在招聘流程中提供手语翻译作为合理的便利措施。请通过电话（858）201-7832或电子邮件accommodations@cloudbeds.com与我们的人力资源团队联系，以获取更多帮助。

所有招聘机构注意：我们的招聘网站仅面向寻求在Cloudbeds工作的个人。招聘机构和个人通过代理机构提交的申请将被视为未经请求的申请。Cloudbeds不接受未经请求的简历或申请。