Strategy Manager（远程职位）

这条招聘信息来自 MGID，岗位是 Strategy Manager：这是团队负责人的位置，要对一个团队或者一整条业务线负责。职位属于「其他职位」类别，完全远程。公司不限制候选人的居住地，在任何地方都可以申请。

公司没有公布具体数字，这一项会在面试时谈定。对工作时间，招聘信息没有提出任何条件。

这个职位通过了自动核查：凡是要求外国工作许可、签证担保、特定国籍，或者必须居住在指定国家的招聘信息，都不会进入列表。

MGID，全球领先的广告技术公司，在原生广告领域处于领先地位，运营覆盖200多个国家的程序化平台。公司采用实时竞价（OpenRTB）模式，配备AI驱动的目标营销和内容推荐工具，每月触达数亿用户。

MGID 目前正在寻找一名战略经理，协助公司制定多年的战略愿景，特别强调从以产品为中心转向以客户价值为中心，分析战略产品和投资机会，并将这些战略转化为跨职能的可操作性举措。

该职位处于动态的数据密集型广告技术环境中，向首席运营官汇报。

角色概述

战略经理将作为首席运营官和领导团队的关键战略顾问，负责制定MGID的中长期战略，评估产品和市场的战略选择，并确保战略优先事项转化为具体的、优先级明确的项目，具有明确的所有权和可衡量的结果。

资格要求

你是谁：

- 至少10年在国际科技初创公司或高增长环境中的战略、企业开发等角色经验；在广告技术或程序化广告领域有经验者优先。 - 在顶级咨询公司（如麦肯锡、波士顿咨询集团、贝恩或四大战略实践）或类似技术公司的战略角色中取得成功的历史。 - 有创建并展示具有重大内部影响的战略提案的经验，例如新市场进入、产品组合优化或重大投资决策。 - 精通财务建模，包括DCF、NPV和IRR估值方法的经验，并能够使用Excel开发和维护投资模型。 - 在快节奏、远程优先的工作环境中与产品、商业、数据/BI和运营领导者合作的经验。 - 出色的分析、沟通和利益相关者管理能力，能够影响高级管理层并促进不同地区的协调。 - 积极主动的工作态度，能够独立设计并执行战略。

主要职责

公司与产品战略

- 领导制定MGID未来3-5年的整体战略和战略方向，确保与业务目标和增长计划保持一致。 - 评估特定产品和组合的战略视角，考虑市场曝光度、竞争动态和增长潜力。 - 支持向以客户价值为中心的公司过渡，将客户导向框架整合到战略规划、优先级确定和路线图决策中。

投资与业务评估

- 领导单独投资机会的评估，包括新产品、新市场、合作伙伴关系和并购，并准备详细的企业案例，明确财务影响评估。 - 制定并完善公司评估模型，如DCF、NPV、IRR和情景分析，确保在战略和投资决策中的一致应用。 - 为加速器和企业风险投资计划做出贡献，通过识别和选择与业务增长和战略协同一致的初创投资。

战略执行与优先级

- 将公司战略转化为详细的项目和举措，与首席产品官、首席营收官和BI总监紧密合作，确定优先级、资源分配和顺序。 - 定义关键绩效指标（KPI）和绩效框架，以监控战略实施和结果，并建立战略工作流程的治理和报告机制。 - 跟踪进度，根据市场条件变化调整计划，并推荐纠正措施，确保战略举措保持正轨。

战略分析与咨询

- 进行市场、竞争者和客户分析，以指导战略选择并识别机会和风险。 - 通过情景规划和压力测试来评估在各种市场和监管条件下战略的韧性。 - 向高级管理层呈现战略建议和更新，以清晰的数据驱动洞察影响决策。

在MGID，我们推崇创新、协作和对广告技术的深厚热情。我们的文化植根于开放、透明和共同追求卓越的承诺。我们赋能团队大胆行动，迎接挑战，在动态的人本优先环境中共同成长。在这里，你的想法很重要，你的贡献受到重视，你的潜力没有极限。加入我们，共同塑造数字广告的未来！

亮点 原贴于喜马拉雅