Uzaqdan vəzifə: SaaS Content Marketing Manager (100 % remote) (m/f/d)

Bu elanı EWOR GmbH dərc edib, axtarılan vəzifə: SaaS Content Marketing Manager (100 % remote) (m/f/d). Bu, komanda rəhbərliyi səviyyəsində vəzifədir, yəni bir komandanın və ya bütöv bir istiqamətin məsuliyyəti. Vəzifə Marketinq kateqoriyasındadır və tam uzaqdandır. Şirkət Avropada yaşayan namizədləri işə götürür.

Elan xüsusilə bunu önə çıxarır: Content Marketing. Məhz bu alətlə qazanılmış təcrübə həlledici olacaq.

Şirkət heç bir rəqəm dərc etməyib, bu məsələ müsahibədə dəqiqləşir. Elan iş saatlarına heç bir şərt qoymur.

Bu elan avtomatik yoxlamadan keçib: xarici iş icazəsi, viza sponsorluğu, konkret vətəndaşlıq və ya adı çəkilən ölkədə yaşayış tələb edən elanlar siyahıya düşmür.

EWOR yeni biznes layihələri işə salır və yeni yaradılmış departament üçün güclü operatorlar və qurucular axtarır.

Bizim investorlarımız və liderlərimiz seriyalı sahibkarlardır, onların arasında Paul Müller (Adjust-un qurucusu, €1.2B-lıq exit) və Petter Made (SumUp-un qurucusu, €8B) var, yəni sıfırdan yüksək təsirli texnologiyalar və öz kateqoriyasını müəyyən edən şirkətlər yaratmış insanlar.

Nə Təklif Edirik

* Maksimum sahiblik: sistemləri qurmaq, strategiya müəyyən etmək və 0-dan 1-ə məhsul yaratmaq üçün tam sərbəstlik, yolda heç bir korporativ bürokratiya olmadan. * Sürətli artım mühiti: hər şey qısa müddətdə güclü bazar təsdiqinə və miqyaslana bilən traksiyaya çatmağa yönəlib. PowerPoint təqdimatları yoxdur, 7 mərhələli təsdiq prosesi yoxdur. Vacib olan yaxşı düşüncə və sürətli nəticədir. * Elit komanda: birbaşa departamentin qurucusuna hesabat verirsiniz və dünya səviyyəli mühəndislər, tədqiqatçılar və kommersiya liderləri ilə çiyin-çiyinə işləyirsiniz. * Rəqabətli əmək haqqı və əlavə qazanc imkanı: cəlbedici maaş, üstəlik şirkət payından (equity) gələn gəlir perspektivi.

Vəzifələr

* SaaS kimi qabaqcıl sahələrdə əsas 0-dan 1-ə təşəbbüslərin məsuliyyətini öz üzərinə götürmək və onları sona çatdırmaq. * Yüksək səviyyəli strateji baxışı praktiki icra yol xəritələrinə çevirmək, prototipdən produksiyaya qədər sürətlə irəliləmək. * Miqyaslana bilən həllər dizayn etmək və yeni departamentin sürətli artımını, eləcə də institusional investisiya cəlb edə biləcək mümkün spin-off-u təmin edəcək mərhələlərə çatmaq.

Tələblər

* Avropada və ya Amerika qitələrində yaşamaq, yaxud köçməyə və ya uzaqdan işləmə formatına açıq olmaq. * Yüksək təşəbbüskarlığa malik qurucu düşüncə tərzi, öz sahəsində sübut olunmuş təcrübə və işin əvvəldən sonadək tam məsuliyyətini daşımaq həvəsi. * Əla şifahi və yazılı İngilis dili.

Əsas məqamlar Gəlin sıfırdan qabaqcıl texnologiyalar və öz kateqoriyasını müəyyən edən təşəbbüslər quraq.

İlkin olaraq Himalayas saytında dərc olunub