PreK Teacher - Remote-Stelle

Think Academy US sucht PreK Teacher. Die Stelle liegt im Bereich Bildung und Lehre und ist vollständig remote. Das Unternehmen schränkt den Wohnort der Kandidatin nicht ein, Sie können sich also von überall bewerben.

Das Unternehmen hat die Vergütung veröffentlicht: $40k - $50k im Jahr. Zu den Arbeitszeiten stellt die Anzeige keine Bedingung.

Diese Stelle hat eine automatische Prüfung durchlaufen: Anzeigen, die eine ausländische Arbeitserlaubnis, Visa-Sponsoring, eine bestimmte Staatsangehörigkeit oder den Wohnsitz in einem genannten Land verlangen, kommen nicht auf die Liste.

Berufsbezeichnung: Mathematiklehrer für frühe Kindheit

Job-Typ: Vollzeit, 40 Stunden / Woche (W-2)

Standort: Remote

Startdatum: Sofortige Schulung und Unterrichtsvorbereitung; Unterrichtsbeginn im Sommersemester

Über uns:

Think Academy US (www.TheThinkAcademy.com), eine Tochtergesellschaft der TAL Education Group (NYSE: TAL), ist ein Bildungstechnologieunternehmen, das sich dem Angebot von außerschulischen K-12-Lerndiensten durch fortschrittliche Technologie und Innovation widmet. Unsere Mission bei der Think Academy ist es, das kritische Denken und die logischen Denkfähigkeiten der Kinder vor Ort zu fördern und sie durch innovative Lehrmethoden dazu zu führen, ihre Ziele zu erreichen. Wir glauben, dass Liebe und Technologie die Lernerfahrung verbessern können. Derzeit sind über 6 Millionen Studenten in der Online- und Offline-Bildungsplattform von TAL eingeschrieben.

Ihre Aufgaben:

Wir suchen derzeit einen dynamischen und entfernten Mathematiklehrer für die frühe Kindheit, um mit Schülern von der Vorschule bis zum Kindergarten zu arbeiten. Der ideale Kandidat wird ein tiefes Verständnis für mathematische Konzepte haben, in der Lage sein, ansprechende und altersgerechte Mathematikkurse vorzubereiten und zu liefern und effektiv mit Schülern und ihren Eltern zu kommunizieren.

Als Mathematiklehrer werden Sie:

- Unterrichten Sie wöchentlich Online-Mathematikkurse für Studenten (10-20 Klassen = ca. 10-20 Stunden / Woche)

- Klassenzuweisungen und Unterrichtsstunden werden basierend auf Ihrer Bereitschaft zur Unterrichtsvorbereitung und der Zufriedenheit Ihrer Schüler angepasst

- Nehmen Sie an Lehrassistentenrollen teil, indem Sie an Klassen teilnehmen und von erfahrenen Leitlehrern lernen

- Führen Sie Erstunterricht mit neuen Schülern durch, um die richtige Klassenplatzierung zu unterstützen (5-10 Stunden / Woche)

Benoten Sie Hausaufgaben und kommunizieren Sie wöchentlich mit den Eltern, um Updates über den Lernfortschritt der Schüler und Verbesserungsbereiche bereitzustellen (3-5 Stunden / Woche)

- Erfüllung anderer Aufgaben, die vom Lehrmanagementteam zugewiesen wurden

Zeitplan:

- Arbeit von ca. 14:00 bis 20:00 Uhr dienstags bis sonntags (mit 1-2 freien Tagen)

- Klassenpläne haben Priorität; flexible Verfügbarkeit für Nicht-Lehrstunden

Anforderungen:

- Ein Bachelor-Abschluss oder höher (alle Majors sind willkommen; Präferenz für Personen mit Bildungs- oder MINT-bezogenem Hintergrund)

- Frühere Mathematik-Lehrerfahrung ist vorteilhaft

- Hochenergetisch, enthusiastisch und charismatisch; fähig, junge Lernende zu begeistern

- Verfügbarkeit und Bereitschaft, Vollzeit von Dienstag bis Sonntag ab April 2026 zu arbeiten

- Leidenschaft für Bildung, verantwortlich und enthusiastisch für die Arbeit mit Kindern

- Starke Kommunikation und zwischenmenschliche Fähigkeiten, insbesondere bei der Interaktion mit den Eltern

- Zugang zu einem stabilen Computer, zuverlässige Internetverbindung und zeitnahe Kommunikation

Entschädigung und Vorteile:

- Wettbewerbsfähige Bezahlung: Unterrichtsstunden: 35 $ pro Stunde - Verwaltungszeiten (Lesson Prep, Grading, Elternkommunikation): $ 16 $ 22 pro Stunde - End-of-Semester-Kommission basierend auf Leistung: Ziel 15%

- Jährliche Gehaltsschätzung: - Erstes Jahr Gesamtzielvergütung: $ 40.000- $ 50.000

Flexible Remote Work: Arbeiten Sie von überall aus, was am besten zu Ihnen passt!

Professionelles Wachstum: Hochleistungslehrer können in Führungspositionen befördert werden, die mit erhöhten Verantwortlichkeiten, Leistungsboni und erhöhten Vorteilen einhergehen

- Bezahltes Trainingsprogramm: - Leverage Think Academy bezahlt, Lehrer Training Programm, um Ihre Karriere in der Bildung zu entwickeln!

- Vorteile: - 401k und Gesundheit, Vision und Zahnversicherung (Fähigkeit basierend auf bestimmten Bedingungen)

Think Academy setzt sich für Vielfalt und Inklusion ein. Wir sind ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und werden qualifizierte Bewerber nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft oder geschütztem Veteranenstatus diskriminieren.