Talent Acquisition Business Partner - Remote-Stelle

Flowmingo sucht Talent Acquisition Business Partner. Die Stelle liegt im Bereich HR und Recruiting und ist vollständig remote. Das Unternehmen schränkt den Wohnort der Kandidatin nicht ein, Sie können sich also von überall bewerben.

Das Unternehmen hat keine Zahl veröffentlicht, das klärt sich im Gespräch. Zu den Arbeitszeiten stellt die Anzeige keine Bedingung.

Diese Stelle hat eine automatische Prüfung durchlaufen: Anzeigen, die eine ausländische Arbeitserlaubnis, Visa-Sponsoring, eine bestimmte Staatsangehörigkeit oder den Wohnsitz in einem genannten Land verlangen, kommen nicht auf die Liste.

Über Flowmingo AI Flowmingo ist ein Startup, das von Y Combinator und weiteren Top-Investoren unterstützt wird, um die Einstellung zugänglicher zu machen. Wir sehen das derzeitige System als fehlerhaft an, wobei Personalvermittler nur 5% der Bewerber interviewen können, wodurch 95% der potenziellen Talente, die oft als "versteckte Edelsteine" bezeichnet werden, unentdeckt bleiben. Wir wollen dieses Problem mit einer KI-gesteuerten, hochvolumigen Interviewlösung lösen. Unser Ansatz ist unverwechselbar: Wir bieten unsere Plattform kostenlos für Personalvermittler an, um die riesigen, nicht beanspruchten Märkte in Südostasien, Lateinamerika und Afrika zu erschließen. Dies ermöglicht es uns, große Mengen an Kandidaten zu bewältigen, die herkömmliche, kostspielige Plattformen nicht erreichen können.

Über die Position Möchten Sie Ihr professionelles Netzwerk zu Ihrem Vorteil nutzen? Wir erweitern unser Netzwerk von Talent Acquisition Geschäftspartnern, um Flowmingo mehr Einstellungsteams vorzustellen. Diese Rolle ist Teil unseres Flowmingo-Partnerprogramms. Als Talent Acquisition Business Partner fungieren Sie als wichtige Verbindung und stellen die Flowmingo-Plattform HR-Profis, Personalvermittlern und Entscheidungsträgern in Ihrem Netzwerk, einschließlich Ihres eigenen Unternehmens, vor. Dies ist eine empfehlungsbasierte Position mit flexiblen Stunden und keine festen Quoten. Es bietet eine wettbewerbsfähige Kommissionsstruktur, die mit Ihrem Zeitplan übereinstimmt.

Ihre Aufgaben

* Förderung von Flowmingo: Stellen Sie die Plattform Ihrem Netzwerk von HR- und Recruiting-Kontakten vor.

* Verbindungen erleichtern: Unterstützen Sie neue Benutzer dabei, zu verstehen, wie sich Flowmingo in ihren Einstellungsprozess integriert.

* Feedback anbieten: Teilen Sie Ihre Erkenntnisse, um uns zu helfen, unser Produkt zu verbessern.

* Provisionen erhalten: Verdienen Sie wettbewerbsfähige Provisionen für erfolgreiche Empfehlungen, mit einem Bonus für die Einbindung Ihres eigenen Unternehmens.

Wen wir suchen Diese Gelegenheit ist ideal für HR-Profis, Recruiter oder Berater mit einem aktiven Netzwerk. Wenn Sie gerne Tools empfehlen, die anderen wirklich zugute kommen und eine selbstmotivierte Person sind, die eine flexible, hochkarätige Rolle sucht, ist diese Position perfekt für Sie.

Entschädigung und Leistungen

* Flexible Arbeitsvereinbarungen: Dies ist eine reine Kommissionspartnerschaft, mit der Sie Ihre eigenen Arbeitszeiten festlegen und von überall aus arbeiten können.

* Hohes Gewinnpotenzial: Ihr Einkommen basiert auf erfolgreichen Empfehlungen mit einer transparenten Provisionsstruktur. Die Einnahmen steigen mit dem Volumen und der Konsistenz Ihrer Empfehlungen.

Wie man anwendet Bitte füllen Sie das Antragsformular rechts aus. Wenn Sie ein geeigneter Kandidat sind, werden wir Sie innerhalb von 1-3 Werktagen kontaktieren (bitte überprüfen Sie Ihren Spam-Ordner). Bevor Sie sich bewerben, nehmen Sie sich etwas Zeit, um die Website von Flowmingo zu erkunden, um sich mit unserem Produkt und seinen Vorteilen vertraut zu machen. Wenn Sie sich für ein Produkt begeistern, das für sich selbst spricht und eine flexible, hochkarätige Rolle bietet, revolutionieren Sie mit uns den Einstellungsprozess.

Standort: Remote (Global) Art der Beschäftigung: Vertrag

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