AEM Developer - Remote-Stelle

Vonage sucht AEM Developer. Die Stelle liegt im Bereich IT und Programmierung und ist vollständig remote. Das Unternehmen schränkt den Wohnort der Kandidatin nicht ein, Sie können sich also von überall bewerben.

Die wichtigsten in der Anzeige genannten Werkzeuge sind: Java, Agile / Scrum. Der Lebenslauf sollte konkrete Beispiele genau dieser Fähigkeiten zeigen.

Das Unternehmen hat keine Zahl veröffentlicht, das klärt sich im Gespräch. Zu den Arbeitszeiten stellt die Anzeige keine Bedingung.

Diese Stelle hat eine automatische Prüfung durchlaufen: Anzeigen, die eine ausländische Arbeitserlaubnis, Visa-Sponsoring, eine bestimmte Staatsangehörigkeit oder den Wohnsitz in einem genannten Land verlangen, kommen nicht auf die Liste.

1. Ein 2-3 Satz Zusammenfassung der Rolle, in einfachem Englisch. Treten Sie Vonage als Senior AEM Developer bei und leiten Sie die Entwicklung von Webanwendungen auf Unternehmensebene mit Adobe Experience Manager (AEM), um leistungsstarke, skalierbare und sichere digitale Erlebnisse für Unternehmen weltweit zu liefern. Sie arbeiten mit Product Ownern, UI/UX-Designern und Frontend-Entwicklern zusammen, um benutzerdefinierte AEM-Komponenten, Vorlagen und Workflows zu entwerfen, zu entwickeln und zu implementieren, während Sie AEM auch in Systeme von Drittanbietern integrieren und robuste Cloud- und Modernisierungsbemühungen sicherstellen.

2. Was Sie tun werden: Technisches Design & Entwicklung: Entwerfen und entwickeln Sie benutzerdefinierte AEM-Komponenten, Vorlagen, Dialoge, Scheduler, Workflows und OSGi-Dienste mit Java, HTL/Sightly und Sling-Modellen. - Architektur & Implementierung: Bauen Sie robuste Multi-Site-, mehrsprachige und Multi-Channel-Publishing-Lösungen mit AEM WCM, DAM und MSM. Cloud & Modernisierung: Führen Sie Migrationsbemühungen und arbeiten Sie umfassend mit AEM als Cloud-Service, Dispatcher-Konfigurationen und modernen Bereitstellungspipelines. Integrationen: Integrieren Sie AEM mit Systemen und Enterprise Services von Drittanbietern, einschließlich CRM, Analytics und Headless Content APIs. Code Quality & Mentorship: Führen Sie strenge Code-Reviews durch, setzen Sie Best Practices in der Softwareentwicklung durch und betreuen Sie Junior- bis Mid-Level-Entwickler. Performance-Optimierung: Behebung und Optimierung der Anwendungsleistung, Caching-Strategien und Compliance-Sicherheit. AI: Demonstrieren Sie die Verwendung von KI-Agenten und Code-Assistenten, um die Produktivität zu verbessern. Agile Delivery: Beteiligen Sie sich aktiv an Agile/Scrum-Zeremonien, übersetzen Sie Geschäftsanforderungen in technische Ausführungspläne und genaue Schätzungen.

3. Was sie suchen: - Erfahrung: 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, mit 3+ bis 5+ Jahren praktischer technischer Erfahrung speziell mit Adobe Experience Manager (AEM 6.x und AEM als Cloud Service). Core AEM Expertise: Tiefes Verständnis des zugrunde liegenden AEM Frameworks, einschließlich Apache Sling, Apache Felix (OSGi), JCR und CRX. Kenntnisse in der Erstellung von Touch UI-Komponenten mit Granite UI, HTL und Sling-Modellen. Erleben Sie die Konfiguration von Dispatchern, Replikationsagenten und Cloud-Manager-Pipelines. Backend & Frontend Technologies: Erweiterte Kenntnisse in Core Java / J2EE, Web Services (REST) und Enterprise Design Patterns. Solide Front-End-Basis: HTML5, CSS3, modernes JavaScript (ES6+), SCSS und responsive Design-Frameworks (z. B. Bootstrap, React oder Vue). - DevOps & Tooling: Erfahrung mit Build-Automatisierungs- und Versionskontrolltools: Maven, Webpack, Babel, Git, Jenkins und Adobe Cloud Manager. Vertrautheit mit Unit Testing Frameworks (JUnit, Mockito). - Methodologien: Starke Hintergrundarbeit in Agile/Scrum Entwicklungsumgebungen. Hervorragende Fähigkeiten zur Problemlösung mit der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte für nicht-technische Stakeholder zu artikulieren.

4. Begriffe: - Fernarbeit Keine spezifische Erwähnung von Bezahlung, Stunden oder Vertragsart