AEM Developer - poste à distance

L'entreprise Vonage recrute : AEM Developer. Le poste relève de la catégorie IT et développement et se fait entièrement à distance. Aucune restriction n'est posée sur le lieu de résidence du candidat, vous pouvez donc postuler de partout.

Les principaux outils cités dans l'annonce sont les suivants : Java, Agile / Scrum. Votre CV doit montrer des exemples concrets de ces compétences.

L'entreprise n'a publié aucun chiffre, cela se règle en entretien. L'annonce ne pose aucune condition d'horaires.

Cette offre a passé un contrôle automatique : les annonces qui exigent un permis de travail étranger, un parrainage de visa, une nationalité précise ou une résidence dans un pays nommé n'entrent pas dans la liste.

1. Un résumé en deux ou trois phrases du rôle, en anglais clair. - Rejoignez Vonage en tant que développeur AEM senior et dirigez le développement d'applications web au niveau de l'entreprise en utilisant Adobe Experience Manager (AEM) pour offrir des expériences numériques performantes, évolutives et sécurisées aux entreprises du monde entier. - Vous collaborerez avec les propriétaires de produits, les concepteurs d'interface utilisateur/UX et les développeurs front-end pour concevoir, développer et mettre en œuvre des composants AEM personnalisés, des modèles et des workflows, tout en intégrant AEM avec des systèmes tiers et en assurant des efforts de cloud et de modernisation robustes.

2. Ce que vous ferez: - Conception et développement techniques : Concevoir et développer des composants AEM personnalisés, des modèles, des dialogues, des planificateurs, des workflows et des services OSGi en utilisant des modèles Java, HTL/Sightly et Sling. - Architecture et mise en œuvre : Construisez des solutions d'édition multi-site, multilingue et multi-canaux robustes en utilisant AEM WCM, DAM et MSM. - Cloud & Modernization: Guidez les efforts de migration et travaillez beaucoup avec AEM en tant que service Cloud, configurations Dispatcher et pipelines de déploiement modernes. - Intégrations: Intégrer l'AEM avec des systèmes tiers et des services d'entreprise, y compris le CRM, l'analyse et des API de contenu sans tête. - Qualité du code et mentorat : procéder à des examens rigoureux du code, appliquer les meilleures pratiques en matière de développement de logiciels et encadrer les développeurs de niveau intermédiaire à intermédiaire. - Optimisation des performances : Dépannage et optimisation des performances d'application, des stratégies de cache et de la conformité à la sécurité. - AI: Démontrer l'utilisation d'agents et d'assistants de code pour améliorer la productivité. - Livraison Agile : Participer activement aux cérémonies Agile/Scrum, traduire les exigences opérationnelles en plans d'exécution technique et des estimations précises.

3. Ce qu'ils recherchent: - Expérience : 5+ ans d'expérience totale de développement logiciel, avec 3+ à 5+ ans d'expérience technique pratique spécifiquement avec Adobe Experience Manager (AEM 6.x et AEM en tant que Cloud Service). - Expertise principale de l'AEM : compréhension approfondie du cadre sous-jacent de l'AEM, notamment Apache Sling, Apache Felix (OSGi), JCR et CRX. Compétence dans la construction de composants d'interface utilisateur tactile utilisant l'interface utilisateur Granite, HTL et Sling Models. Expérimentez la configuration des pipelines des répartiteurs, des agents de réplication et des gestionnaires de cloud. - Backend & Frontend Technologies: Compétence avancée dans le Core Java / J2EE, les services web (REST), et les modèles de conception d'entreprise. Fondement frontal solide : HTML5, CSS3, JavaScript moderne (ES6+), SCSS et cadres de conception réactifs (p. ex. Bootstrap, React ou Vue). - DevOps & Tooling: Experience with build automation and version control tools: Maven, Webpack, Babel, Git, Jenkins et Adobe Cloud Manager. Connaissance des cadres d'essais unitaires (JUnit, Mockito). - Méthodologies: Fort travail de fond dans les environnements de développement Agile/Scrum. Excellentes compétences en résolution de problèmes avec la capacité d'articuler des concepts techniques complexes avec des intervenants non techniques.

4. Termes : - Travaux à distance - Aucune mention spécifique de la rémunération, des heures ou du type de contrat