Fintech Head of Data Engineering (100 % remote) (m/f/d) - Remote-Stelle

EWOR GmbH sucht Fintech Head of Data Engineering (100 % remote) (m/f/d): Führungsniveau, und damit Verantwortung für ein Team oder einen Bereich. Die Stelle liegt im Bereich IT und Programmierung und ist vollständig remote. Das Unternehmen stellt Kandidaten mit Sitz in Europa ein.

Das Unternehmen hat keine Zahl veröffentlicht, das klärt sich im Gespräch. Zu den Arbeitszeiten stellt die Anzeige keine Bedingung.

Diese Stelle hat eine automatische Prüfung durchlaufen: Anzeigen, die eine ausländische Arbeitserlaubnis, Visa-Sponsoring, eine bestimmte Staatsangehörigkeit oder den Wohnsitz in einem genannten Land verlangen, kommen nicht auf die Liste.

EWOR stellt innovative neue Projekte vor und wir suchen erstklassige Betreiber und Schöpfer, die sich unserer aufstrebenden Abteilung anschließen. Unterstützt und geleitet von erfahrenen Unternehmern wie Paul Müller (Gründer von Adjust, 1,2 Mrd. € Auszug) und Petter Made (Grüunder von SumUp, 8 Mrd. EUR), die von Grund auf bedeutende Technologieunternehmen gegründet haben, bieten wir einzigartige Möglichkeiten. Was wir zur Verfügung stellen

* Vollständige Autonomie: Sie haben die Freiheit, Systeme zu entwerfen, Strategien festzulegen und von Konzept zur Realität ohne organisatorische Einschränkungen zu wachsen.

* Schnelle Wachstumssituation: Ihr Schwerpunkt liegt auf der Validierung des Marktes und der möglichst schnellen Skalierung. Keine bürokratischen Prozesse, nur solide Ideen und schnelle Aktionen.

* Prestigiertes Team: Sie werden dem Gründer der Abteilung berichten und eng mit einer hochrangigen Gruppe von Ingenieuren, Forschern und Geschäftsführern zusammenarbeiten.

* Wettbewerbsfähige Vergütungen: Attraktive Vergütung mit potenziellem Eigenkapital.

Verantwortlichkeiten

* Sie werden wichtige 0-zu-1-Initiativen in aufstrebenden Bereichen wie Fintech leiten und implementieren.

* Sie werden umfassende strategische Ziele in umsetzbare Pläne umwandeln und einen schnellen Übergang vom Konzept zur operativen Phase gewährleisten.

* Sie werden skalierbare Lösungen entwickeln und wichtige Meilensteine vorantreiben, um die neue Abteilung für beschleunigtes Wachstum und mögliche Spin-offs zur Sicherung institutioneller Unterstützung vorzubereiten.

Qualifikationen

* Sie befinden sich in Europa oder Amerika (oder sind bereit, sich zu verlegen oder aus der Ferne zu arbeiten).

* Sie zeigen ein hohes Maß an Initiative und Fachwissen, mit einem starken Engagement für vollständiges Eigentum.

* Sie besitzen starke verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten auf Englisch.

Sehenswürdigkeiten Werden Sie Teil unserer Mission, bahnbrechende Technologien und wegweisende Initiativen vom Erdgeschoss aus zu entwickeln! Ursprünglich in Himalaya veröffentlicht