Space Tech Design Engineer (100 % remote) (m/f/d) - Remote-Stelle

EWOR GmbH sucht Space Tech Design Engineer (100 % remote) (m/f/d). Die Stelle liegt im Bereich IT und Programmierung und ist vollständig remote. Das Unternehmen stellt Kandidaten mit Sitz in Europa ein.

Das Unternehmen hat keine Zahl veröffentlicht, das klärt sich im Gespräch. Zu den Arbeitszeiten stellt die Anzeige keine Bedingung.

Diese Stelle hat eine automatische Prüfung durchlaufen: Anzeigen, die eine ausländische Arbeitserlaubnis, Visa-Sponsoring, eine bestimmte Staatsangehörigkeit oder den Wohnsitz in einem genannten Land verlangen, kommen nicht auf die Liste.

EWOR beginnt innovative neue Projekte und sucht herausragende Betreiber und Bauherren, um sich unserem aufstrebenden Team anzuschließen. Unsere Abteilung wird von erfahrenen Unternehmern unterstützt und geleitet, wie Paul Müller, dem Gründer von Adjust, der für 1,2 Milliarden Euro ausgeschieden ist, und Petter Made, dem Gründungsmitglied von SumUp, im Wert von 8 Milliarden Euro. Gemeinsam haben sie wirksame Technologien aufgebaut und neue Standards auf ihren jeweiligen Märkten festgelegt.

Was wir zur Verfügung stellen

* Vollständige Autonomie: Sie haben die Freiheit, Systeme zu entwerfen, Strategien festzulegen und ohne bürokratische Einschränkungen von Grund auf zu bauen.

* Schnelle Wachstumsatmosphäre: Wir konzentrieren uns darauf, den Markt zu validieren und so schnell wie möglich skalierbare Traktion zu erzielen.

* Ein Elite-Team: Sie werden eng mit dem Gründer der Abteilung und einer hochrangigen Gruppe von Ingenieuren, Forschern und Geschäftsführern zusammenarbeiten.

* Wettbewerbsfähige Vergütung und potenzielles Eigenkapital: Wir bieten eine attraktive Bezahlung mit der Möglichkeit von Eigenkapitalanreizen an.

Schlüsselpflichten

* Sie führen und realisieren kritische 0-zu-1-Projekte in hochmodernen Bereichen wie Space Tech.

* Sie werden breite strategische Ideen in detaillierte Aktionspläne umwandeln und den schnellen Übergang vom Konzept zur Produktion vorantreiben.

* Sie werden skalierbare Lösungen entwerfen und wichtige Meilensteine verwalten, um die schnelle Expansion der neuen Abteilung und die mögliche Spin-offs zur Anziehung institutioneller Investitionen zu gewährleisten.

Qualifikationen

* Sie müssen in Europa oder Amerika ansässig sein (oder für Umsiedlung oder Remote-Arbeit bereit sein).

* Sie sollten einen hochagenturischen Ansatz haben und bewährte Fachkenntnisse in der Domäne mit einem starken Engagement für vollständigen Eigentum demonstrieren.

* Sie müssen sowohl mündlich als auch schriftlich in englischer Sprache effektiv kommunizieren.

Begleiten Sie uns bei der Entwicklung bahnbrechender Technologien und Initiativen von Grund auf!