Senior Legal Counsel - Remote-Stelle

Playson sucht Senior Legal Counsel: Senior-Niveau, das Unternehmen erwartet also, dass Sie die Entscheidungen selbst treffen. Die Stelle liegt im Bereich Weitere Stellen und ist vollständig remote. Das Unternehmen stellt Kandidaten mit Sitz in Europa ein.

Das Unternehmen hat keine Zahl veröffentlicht, das klärt sich im Gespräch. Zu den Arbeitszeiten stellt die Anzeige keine Bedingung.

Diese Stelle hat eine automatische Prüfung durchlaufen: Anzeigen, die eine ausländische Arbeitserlaubnis, Visa-Sponsoring, eine bestimmte Staatsangehörigkeit oder den Wohnsitz in einem genannten Land verlangen, kommen nicht auf die Liste.

Über die Rolle

Wir suchen einen dynamischen und kommerziell orientierten Senior Legal Counsel mit umfangreicher B2B-iGaming-Erfahrung, um das Rechtsteam von Playson zu verbessern.

Diese Position bietet ein erhebliches Maß an Autonomie mit umfangreicher Interaktion in verschiedenen Geschäftsbereichen. Sie arbeiten eng mit dem Top-Management und interdisziplinären Teams zusammen und bieten rechtliche Unterstützung für kommerzielle Aktivitäten, regulatorische Fragen, Governance und tägliche rechtliche Entscheidungen in mehreren Regionen.

Ideale Kandidaten werden in einem dynamischen globalen Umfeld gedeihen, in der Lage sein, rechtliche Risiken mit kommerziellen Zielen in Einklang zu bringen und komplexe Rechtsfragen von der Einleitung bis zur Lösung zu bewältigen. Sie haben die Chance, die rechtlichen und regulatorischen Strategien von Playson im Zuge der Expansion des Unternehmens maßgeblich zu gestalten.

Wichtigste Zuständigkeiten

Führen Sie Initiativen zur Due Diligence in unseren lizenzierten Märkten, um eine umfassende Einhaltung der Vorschriften und ein vorausschauendes Risikomanagement zu gewährleisten. - Verfassen, Aushandeln und Abschluss komplizierter Handelsvereinbarungen, wobei günstige Bedingungen angestrebt werden, während die rechtlichen Interessen der Organisation geschützt werden. - Gestaltung und Aufrechterhaltung von Corporate-Governance-Strukturen, die der Führung strategische Risiko- und Politikberatung bieten. Zusammenarbeit mit Compliance-, Produkt- und anderen Geschäftsbereichen, um rechtliche Erkenntnisse mit kommerziellen Zielen und Produktentwicklungsplänen in Einklang zu bringen. Bleiben Sie über sich ändernde Vorschriften, Trends und Best Practices auf dem Laufenden und wandeln Sie dieses Wissen in praktische Leitlinien für die Entscheidungsfindung der Exekutive um. - Bieten Sie sofortige, konforme Rechtsberatung zu aufkommenden Fragen, um schnelle, fundierte Entscheidungen zu erleichtern.

Anforderungen

- LLB oder LLM (oder gleichwertig). - Mindestens 3 Jahre PQE, mit mindestens 2 Jahren in der iGaming-Industrie (wesentlich). Demonstrierte Fähigkeit, in komplexen, multi-jurisdiktionalen Umgebungen zu arbeiten und praktische, geschäftsorientierte Lösungen zu liefern. Außergewöhnliche Vertragsgestaltung, Verhandlung und Kommunikationsfähigkeiten der Stakeholder. Organisiert, proaktiv und ergebnisorientiert mit hohen ethischen Standards.

Was wir anbieten

- Wettbewerbsfähiges Gehalt - Vierteljährliche Boni Unbegrenzte bezahlte Freizeit Unbegrenzter bezahlter Krankheitsurlaub Remote und flexible Arbeitsvereinbarungen - Private Krankenversicherung - Finanzielle Unterstützung für Life Events - Professional Development Budget - Internationale Erfahrung - Regelmäßige Firmenveranstaltungen

*Die Vorteile können je nach Standort und vertraglicher Vereinbarung variieren.

Recruiting-Prozess

- Initial HR Interview (30 Minuten) - Testaufgaben - Case Interview (mit Head of Legal & People Business Partner - 60 Minuten) - Abschlussinterview (mit CEO - 60 Minuten)

Mit der Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten in Übereinstimmung mit unserer Datenschutzrichtlinie behandelt werden.