QA Tester (Future Roles) - vacante remota

La empresa Testlio busca cubrir el puesto de QA Tester (Future Roles). La vacante pertenece al área de IT y programación y es totalmente remota. La empresa no pone ninguna restricción sobre el lugar de residencia, así que usted puede postular desde donde vive.

El anuncio destaca Agile / Scrum, así que la experiencia con esa herramienta concreta es lo que va a decidir.

La empresa no publicó ninguna cifra, eso se aclara en la entrevista. El anuncio nombra la zona horaria CET, así que el horario hay que acordarlo con el suyo.

Esta vacante pasó una revisión automática: los anuncios que exigen un permiso de trabajo extranjero, patrocinio de visa, una nacionalidad concreta o residencia en un país determinado no entran en la lista.

Acerca de Testlio

La innovadora plataforma de pruebas de recursos multitudinarios de Testlio, impulsada por nuestra tecnología de inteligencia patentada, LeoAI EngineTM, conecta a expertos en pruebas bajo demanda directamente en su proceso de liberación. Con cobertura global en 600,000+ dispositivos, 800+ métodos de pago, 150+ países y 100+ idiomas, puede enviar más rápido y con mayor confianza. Para obtener más información, visite www.testlio.com.

Esta publicación de empleo es para futuras oportunidades de contrato con Testlio. Si usted está interesado en las pruebas independientes con nosotros, aprender más y registrarse aquí.

Acerca de esta publicación de trabajo

Esta publicación es para próximas funciones. Si no hay aperturas actuales que coincidan con sus habilidades o ubicación, todavía puede expresar interés en oportunidades futuras con Testlio. Nuestro equipo de adquisición de talentos mantendrá su información en el archivo y se pondrá en contacto con usted si una posición adecuada está disponible.

Datos típicos del proyecto

- Project Focus: QA Tester roles típicamente implican pruebas manuales de aplicaciones móviles y API dentro de los equipos de desarrollo ágil. - Duración del proyecto: Los contratos pueden ser temporales, de 6 meses a 1 año, o continuos. Muchos proyectos temporales se extienden más allá de su mandato inicial y pueden convertirse en oportunidades de contratistas en curso. - Ubicación: Este puesto de trabajo está abierto a candidatos en países selectos que están cómodos trabajando en una configuración completamente remota. Entre los países considerados figuran la Argentina, el Brasil, el Canadá, la República Checa, Estonia, la India, Irlanda, México, Polonia, Portugal, Rumania, España, Ucrania, el Reino Unido y los Estados Unidos. - Lista: Existen oportunidades para contratos a tiempo parcial y a tiempo completo. Las horas de trabajo generalmente siguen horarios diarios o tardes basados en su zona horaria regional. - Zona horaria: Si bien apoyamos el trabajo flexible, la mayoría de los roles se alinean con las horas diarias estándar en su región (por ejemplo, 9 AM-6 PM). Por ejemplo, esto puede significar el Tiempo Estándar Central (CST) en las Américas o el Tiempo Central Europeo (CET) en EMEA. Por favor, asegúrese de que su disponibilidad se ajuste a las horas básicas de su región. - Dispositivos requeridos: Usted debe tener acceso a un dispositivo móvil Android o iOS para la prueba. - Conexión a Internet: Se requiere una conexión a Internet confiable y de alta velocidad para pruebas y comunicaciones de equipo. Los hotspots móviles y otras conexiones inestables o limitadas no son adecuados.

Un día en tu vida

- Ejecutar casos de prueba: Realizar casos de humo, scripted y pruebas exploratorias en plataformas móviles, web y de escritorio. - Garantizar la calidad: Realizar pruebas funcionales, de localización, regresión o de pago para asegurar que las aplicaciones de software cumplan los estándares de calidad. - Cuestiones de informe: Problemas de reproducción encontrados durante las pruebas y los resultados de las pruebas de documentos e informes, incluidos errores y riesgos potenciales. Transmitir claramente las conclusiones al equipo de desarrollo y a los interesados. - Medios de preparación: Configurar y preparar entornos de prueba según las instrucciones proporcionadas. - Colaborar: Trabajar estrechamente con equipos multifuncionales para asegurar que los productos de software se entregan a tiempo y cumplir con las expectativas de los clientes. - Optimize: Diseño y optimización de datos de prueba adecuados. - Retroalimentación: Proporcionar información clara sobre casos de prueba obsoletos, incompletos o ineficientes. - Mantenerse actualizado: Mantenerse al día con las tendencias y avances de la industria en las metodologías y herramientas de pruebas de software.

Habilidades requeridas para el éxito

- Habilidades técnicas: Experiencia demostrada (2+ años) como un probador de software o un papel similar, con una fuerte comprensión de los principios, metodologías y herramientas de pruebas de software (como Jira, TestRail, Xray, o similar). Experiencia con aplicaciones móviles y web de pruebas de frontend; pruebas de backend es un bono. Competencia en la identificación y documentación de errores y cuestiones de software. Capacidad para resolver las tareas técnicas básicas requeridas durante las pruebas, tales como generación de datos de prueba, captura de registros y análisis básicos, trabajando con herramientas de desarrollador del navegador, analizadores de registros de red, etc. Experiencia trabajando en equipos ágiles en un entorno remoto, comprobamos el historial de comunicación y colaboración con actores como Scrum Masters, Product Owners y otros. Buena comprensión de SDLC. Experiencia con pruebas funcionales y de regresión. Familiaridad con herramientas de prueba API como Charles, Insomnia y Postman es un fuerte plus. No se requiere un certificado de terminación de BBST Foundations, Bug Advocacy, Test Design y Domain testing courses o similar, pero es agradable tener. No se requiere experiencia de escritura o programación menor, pero es agradable tener. - Habilidades humanas: comunicación efectiva en inglés y habilidades interpersonales, con la capacidad de colaborar y trabajar eficazmente en un entorno de equipo. Conducir a aprender rápidamente y expandir continuamente el conocimiento. Confortable con un entorno con frecuencia cambiante y capaz de adaptarse rápido. Excelentes habilidades analíticas y de solución de problemas. Gran atención al detalle y la capacidad de priorizar y gestionar múltiples tareas.

Proceso de examen

Siempre que surja una nueva oportunidad, el equipo de Adquisición de talentos revisará a los solicitantes y llegará a comenzar el proceso de aprendizaje. Si usted es un partido potencial, el reclutador se pondrá en contacto con usted para proporcionar más detalles sobre el papel y comenzar su proceso de aplicación.

Diversidad e inclusión

Testlio es un empleador de igual oportunidad profundamente comprometido a crear un entorno inclusivo para personas de todos los orígenes e identidades. Somos mujeres, y el 46% de nuestros miembros se identifican como mujeres. Para obtener más información, consulte la sección DEI de nuestro sitio web.