Inbound Sales Development Representative (SDR) - poste à distance

L'entreprise Realty.com recrute : Inbound Sales Development Representative (SDR). Le poste relève de la catégorie Vente et se fait entièrement à distance. Aucune restriction n'est posée sur le lieu de résidence du candidat, vous pouvez donc postuler de partout.

L'entreprise a publié la rémunération : $35k - $50k par an. L'annonce ne pose aucune condition d'horaires.

Cette offre a passé un contrôle automatique : les annonces qui exigent un permis de travail étranger, un parrainage de visa, une nationalité précise ou une résidence dans un pays nommé n'entrent pas dans la liste.

À propos de la position

Realty.com cherche un représentant pour le développement des ventes (SDR) pour aider à répondre à nos demandes croissantes. Ce rôle est structuré et volumineux, centré sur la qualification des pistes entrantes et des démonstrations de qualité pour notre équipe de vente. Cette position n'est pas conçue pour la clôture des ventes et ne comporte pas d'activités de vente à cycle complet. Le succès est évalué en fonction de la cohérence, du suivi et de l'exécution efficace. Les candidats idéaux prospèrent quand ils s'engagent avec les gens, maintiennent la discipline dans les routines quotidiennes, et cherchent à établir une carrière à long terme dans les ventes. Ce rôle comprend une formation complète, des attentes claires et une progression claire.

Vos responsabilités

- Répondez rapidement aux demandes de renseignements entrantes par téléphone, texte et courriel - Mener des conversations de qualification structurées en utilisant des scripts fournis - Évaluer correctement l'intention du client et les pistes d'acheminement - Calendrier des démonstrations qualifiées pour les dirigeants de comptes - Tenir des registres précis de toutes les activités de notre CRM - Adhérer aux normes d'appel quotidien, d'activité et de qualité - Restez concentré, organisé et cohérent dans vos tâches quotidiennes

Ce rôle implique de nombreux appels quotidiens avec des pistes entrantes. Vous traiterez les appels régulièrement.

Ce que ce rôle comprend (et ne comprend pas)

- Concentrez-vous uniquement à l'arrivée (pas d'appel à froid) - Processus orienté et hautement structuré - Convient aux professionnels en début de carrière ou aux diplômés récents - Une fondation pour des rôles de vente avancés

Ce rôle n'implique pas:

- Conclusion de contrats ou travail en tant que dirigeant de compte - Ventes à la Commission ou à valeur élevée - Construire un pipeline de vente indépendamment - Être apte aux postes de vente senior ou à cycle complet

Profil du candidat idéal

- Candidats en début de carrière ou diplômés récents - Des communicateurs forts qui restent calmes et professionnels au téléphone - Confortable avec routine et répétition - Fiabilité, axée sur les détails et carrossable - Aucune expérience de vente préalable requise; formation approfondie

Rémunération et possibilités de croissance

- Salaire de base avec primes basées sur la performance - Des attentes claires et des critères de succès mesurables - Voie vers des rôles de vente avancés avec un potentiel de croissance

Pourquoi rejoindre Realty.com

Realty.com est une société de technologie immobilière en expansion rapide dédiée à la création de systèmes de vente évolutifs et axés sur les données. Nous mettons l'accent sur la structure, la clarté et la responsabilité, et nous appuyons le perfectionnement professionnel de ceux qui souhaitent grandir au sein de notre organisation.

Exigences essentielles

- Excellentes compétences en communication verbale et confort avec les interactions téléphoniques quotidiennes - Capacité de suivre les scripts, les processus et les attentes quotidiennes en matière d'activité - Hautes compétences organisationnelles et attention aux détails - Éthique et fiabilité du travail - Ouvert à la rétroaction et coachable - Capacité d'adaptation dans un environnement accéléré et axé sur les mesures - Compétences informatiques de base et capacité à apprendre les outils CRM

Désirable mais non requis

- Expérience antérieure dans les environnements de vente, de service à la clientèle ou de centre d'appels - Familiarité avec les outils CRM tels que HubSpot ou Salesforce - Intérêt pour une carrière de vente à long terme

Ce rôle est idéal pour

- Personnes qui jouissent de tâches structurées, répétables et d'objectifs clairs - Ceux qui peuvent gérer le rejet et maintenir la concentration tout au long de la journée - Personnes mesurées par l'effort et l'exécution plutôt que par la spéculation - Ceux qui cherchent à développer des compétences de vente de base avant de passer à un rôle de fermeture

Ce rôle peut ne pas être idéal pour

- Candidats à des postes de direction, de fermeture ou de vente à cycle complet - Personnes qui n'aiment pas le travail quotidien étendu du téléphone - Ceux qui nécessitent un changement constant ou un travail non structuré - Candidats principalement motivés par des commissions non plafonnées ou des accords de grande valeur

Études

- Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis - Cours collégial ou diplôme préféré mais pas essentiel

Faits saillants

- Un rôle de DTS axé sur l'arrivée qui qualifie les leads et les calendriers démos - Une position structurée d'entrée de gamme avec une formation complète, des mesures de performance et une trajectoire de croissance définie - Initialement posté par Himalayas