B2B UI/UX & Brand Designer (100 % remote) (m/f/d), հեռավար աշխատանք

Այս հայտարարությունը հրապարակել է EWOR GmbH ընկերությունը, փնտրվող պաշտոնը՝ B2B UI/UX & Brand Designer (100 % remote) (m/f/d)։ Պաշտոնը «Դիզայն» կատեգորիայից է և ամբողջովին հեռավար։ Ընկերությունն աշխատանքի է ընդունում Եվրոպայում գտնվող թեկնածուների։

Գործատուն թիվ չի հրապարակել, հարցը լուծվում է հարցազրույցին։ Աշխատանքային ժամերի վերաբերյալ հայտարարությունը պայման չի դնում։

Այս թափուր աշխատատեղն անցել է ավտոմատ ստուգում. ցանկ չեն մտնում այն հայտարարությունները, որոնք պահանջում են օտարերկրյա աշխատանքի թույլտվություն, վիզայի հովանավորություն, որոշակի քաղաքացիություն կամ նշված երկրում բնակություն։

EWOR-ը գործարկում է բոլորովին նոր նախաձեռնություններ և ստեղծում է նոր բաժին, և մենք ուզում ենք այնտեղ տեսնել բացառիկ ստեղծողների ու օպերատորների։

Ընկերությունը ֆինանսավորվում և ղեկավարվում է փորձառու հիմնադիրների կողմից՝ Paul Müller-ի, ով հիմնել է Adjust-ը (€1.2B ելք), և Petter Made-ի, ով հիմնել է SumUp-ը (€8B)։ Երկուսն էլ զրոյից կառուցել են խոշոր տեխնոլոգիական ընկերություններ և ոլորտ ձևավորող բիզնեսներ։

Ի՞նչ եք ստանում

* Ամենաբարձր մակարդակի սեփականություն՝ լիակատար ազատություն համակարգեր նախագծելու, ուղղություն սահմանելու և ինչ-որ բան 0-ից 1 հասցնելու՝ առանց կորպորատիվ բյուրոկրատիայի։

* Արագությանն ուղղված մշակույթ՝ ամեն ինչ միտված է շուկայի ամուր հաստատմանն ու մասշտաբվող թափին արագ հասնելուն։ Ոչ մի սլայդերի փաթեթ, ոչ մի 7 շերտ հաստատում։ Որոշում են ուժեղ գաղափարներն ու արագ իրականացումը։

* Էլիտար թիմ՝ դուք հաշվետու եք անմիջապես բաժնի հիմնադրին և աշխատում եք համաշխարհային մակարդակի ինժեներների, հետազոտողների և կոմերցիոն ղեկավարների կողքին։

* Մրցունակ վարձատրություն և վերընթաց հնարավորություն՝ գրավիչ վճար՝ գումարած բաժնետոմսերի վերընթաց հնարավորություն։

Խնդիրներ

* Ստանձնել և իրականացնել 0-ից 1 հիմնական նախաձեռնություններ առաջադեմ ոլորտներում, օրինակ՝ B2B։

* Լայն ռազմավարական ուղղությունը վերածել գործնական իրականացման ճանապարհային քարտեզների՝ արագ շարժվելով նախատիպից մինչև արտադրություն։

* Նախագծել լուծումներ, որոնք մասշտաբվում են և հասնում են այն կարևոր նշաձողերին, որոնք նոր բաժնի համար ապահովում են արագ աճ և, հնարավոր է, spin-off, որը կգրավի ինստիտուցիոնալ ներդրողների։

Պահանջներ

* Գտնվել Եվրոպայում կամ Ամերիկաներում, կամ պատրաստ լինել տեղափոխվելու կամ հեռավար աշխատանքի ձևաչափ մշակելու։

* Բարձր ինքնուրույնությամբ ստեղծողի մտածելակերպ, ձեր ոլորտում ապացուցված փորձագիտություն և ամբողջական՝ սկզբից մինչև վերջ պատասխանատվություն ստանձնելու ձգտում։

* Անգլերենի ուժեղ բանավոր և գրավոր իմացություն։

Կարևորագույնը Եկեք միասին զրոյից կառուցենք առաջադեմ տեխնոլոգիա և ոլորտ ձևավորող նախաձեռնություններ։

Ի սկզբանե հրապարակվել է Himalayas-ում