Systems & Controls Accountant - offerta da remoto

L'azienda Canonical cerca: Systems & Controls Accountant. La posizione rientra nella categoria Finanza e contabilità ed è interamente da remoto. L'azienda assume candidati che risiedono in Europa.

Gli strumenti principali citati nell'annuncio sono: Salesforce, QuickBooks. Il curriculum dovrebbe mostrare esempi concreti proprio di queste competenze.

L'azienda non ha pubblicato alcuna cifra, se ne parla al colloquio. Sull'orario di lavoro l'annuncio non pone alcuna condizione.

Questa offerta ha superato un controllo automatico: gli annunci che richiedono un permesso di lavoro estero, la sponsorizzazione del visto, una cittadinanza specifica o la residenza in un paese indicato non entrano in elenco.

Canonical è un fornitore leader di software e sistemi operativi open source, al servizio dei mercati aziendali e tecnologici globali. Il nostro prodotto di punta, Ubuntu, è ampiamente utilizzato in iniziative aziendali innovative come cloud pubblico, scienza dei dati, intelligenza artificiale, ingegneria e Internet delle cose. La nostra base clienti comprende i principali fornitori di cloud pubblici e produttori di silicio, nonché i leader del settore in vari settori. Siamo anche un pioniere nella collaborazione globale distribuita, con una forza lavoro diversificata di oltre 1000 colleghi sparsi in oltre 70 paesi. La maggior parte dei ruoli sono condotti da remoto, con incontri di squadra tenuti due o quattro volte all'anno in luoghi interessanti in tutto il mondo per garantire l'allineamento sulla strategia e l'esecuzione.

L'azienda è di proprietà indipendente, redditizia e in espansione. Stiamo attualmente cercando un Accountant Sistemi & Controls con esperienza per migliorare i nostri sistemi, processi e controlli interni.

Nel nostro dipartimento di finanza, ci proponiamo di fissare gli standard del settore per la velocità e l'accuratezza del reporting finanziario. Ciò comporta l'allineamento dei nostri prezzi, termini, contratti, processi di vendita e sistemi. Stiamo cercando un leader contabile qualificato con competenze in NetSuite per sviluppare processi scalabili automatizzati e verificabili in NetSuite, Salesforce e relativi sistemi aziendali.

Questo ruolo collaborerà con la gestione dei prodotti, la pianificazione e l'analisi legale, finanziaria (FP&A), le operazioni di vendita e i team di sistemi commerciali di business per garantire che il trattamento contabile e di riconoscimento delle entrate dei contratti e dei prodotti siano chiari e corretti, con un alto grado di automazione. Mentre cerchiamo un leader con un profondo interesse per l'industria del software e della tecnologia, apprezziamo anche i candidati con l'analisi dei dati e l'esperienza di ingegneria del software.

Il Contabile Sistemi & Controls garantirà la corretta applicazione dell'orientamento contabile delle entrate per il controllo del mercato pubblico. Idealmente, possederanno anche competenze tecniche per lavorare efficacemente con team tecnici e ingegneri software.

Si tratta di una posizione di leadership che richiede fiducia nella presentazione, nell'impostazione degli obiettivi e nella direzione del lavoro degli altri. Ci proponiamo di crescere un team focalizzato sui sistemi e sull'automazione, garantendo chiarezza, correttezza, trasparenza e velocità nel reporting come azienda tecnologica globale.

Posizione: Questa posizione è remota, con la possibilità di lavorare dall'ufficio di Londra. Si riferirà al Global Head of Accounting.

Principali responsabilità

- Configurazioni complesse, flussi di lavoro, personalizzazione e integrazioni in NetSuite - Implementare le migliori pratiche per la governance dei dati, la sicurezza e la conformità in NetSuite e sistemi connessi - Dimostrare la competenza nella comprensione dello script e nella risoluzione dei problemi - Sviluppare e mantenere report, dashboard e indicatori chiave delle prestazioni (KPI) per fornire informazioni sulle prestazioni aziendali - Coordinare la manutenzione regolare del sistema, gli aggiornamenti e la risoluzione dei problemi per garantire prestazioni e affidabilità ottimali - Fornire formazione e supporto agli utenti finali per migliorare la loro efficienza e competenza con NetSuite - Gestire i conti Sandbox per lo sviluppo e il collaudo, garantendo una distribuzione senza interruzioni delle personalizzazioni e degli aggiornamenti all'ambiente di produzione - Resta aggiornato sulle nuove funzionalità e funzionalità NetSuite, valutando il loro potenziale impatto sui processi aziendali - Miglioramento del processo di guida e dei sistemi in team per l'automazione end-to-end del ciclo di vita finanziaria completo - Incorporare le migliori pratiche del settore e le tecnologie emergenti per migliorare la velocità e la precisione di report - Mentore e supporto allo sviluppo del più ampio team di professionisti della contabilità e della finanza - Sviluppare e mantenere efficaci controlli interni sulle operazioni di fatturato e reporting - Politica di ricerca e di scrittura - Agire come collegamento primario con i revisori esterni su questioni correlate

Competenze ed Esperienze

- Eccezionale record accademico sia dal liceo che dall'università - Laurea in Contabilità o Finanza, o una narrazione convincente sul tuo percorso alternativo - CPA, CA o equivalente, con eccellenti capacità di contabilità tecnica e esperienza IFRS - comprensione approfondita degli IFRS e delle regole relative al SaaS e ai servizi - Leadership o esperienza di gestione - Guidare e superare le aspettative - Esperienza con licenze software, abbonamenti e servizi contabili e operazioni - Esperienza dei processi contabili di guida e scaling in un ambiente ad alta crescita - Esperienza con ERP, riconoscimento delle entrate, CRM, CPQ e altre categorie di software rilevanti, con una preferenza per NetSuite e Salesforce - Esperienza in un ambiente multi-paese, multi-valuta, operazioni e fiscali - Professionale scritto e parlato inglese - Eccellente capacità interpersonali, curiosità, flessibilità e responsabilità - Pensiero e automotivazione - Risultato orientato, con un desiderio personale per soddisfare gli impegni - Capacità di viaggiare due volte all'anno per eventi aziendali fino a due settimane

Ulteriori, Competenze facoltative Valiamo

- Resocontazione e esperienza contabile delle imprese pubbliche - implementazione, integrazione e accettazione degli utenti - Qualifica o esperienza di ingegneria del software - Passione per la tecnologia e il desiderio di lavorare con colleghi motivati - MBA o altro grado di business rilevante

Cosa offriamo

Consideriamo la posizione geografica, l'esperienza e le prestazioni nella definizione di compensazione globale. Rivediamo la compensazione annuale (e più frequentemente per laureati e associati) per riconoscere prestazioni eccezionali. Oltre al pagamento base, offriamo un bonus o una commissione annuali orientati alle prestazioni. Forniamo a tutti i membri del team benefici aggiuntivi che riflettono i nostri valori e gli ideali, garantendo un approccio equilibrato per soddisfare le esigenze locali e promuovere l'equità a livello globale.

* Ambiente di lavoro distribuito con sprint team biennale in persona * Bilancio di apprendimento e sviluppo personale di 2.000 USD all'anno * Rassegna annuale di compensazione * Ricompense di riconoscimento * Soggiorno annuale * congedo di maternità e di paternità * Programma di assistenza dei dipendenti * Opportunità di viaggiare in nuove sedi per incontrare colleghi * Priority Pass, e aggiornamenti di viaggio per eventi aziendali a lungo raggio

A proposito di Canonical

Canonical è una società tecnologica pionieristica all'avanguardia della transizione globale a open source. Come l'azienda dietro Ubuntu, uno dei progetti open source più significativi e la piattaforma per l'intelligenza artificiale, l'Internet of Things e il cloud, stiamo trasformando il mondo del software. Assumiamo a livello globale e stabiliamo uno standard elevato per coloro che si uniscono al nostro team. Ci aspettiamo l'eccellenza, e per avere successo, dobbiamo essere i migliori in quello che facciamo. La maggior parte dei colleghi di Canonical hanno lavorato a distanza dall'inizio dell'azienda nel 2004. Lavorare qui è un passo nel futuro, sfidandovi a pensare in modo diverso, lavorare più intelligente, imparare nuove abilità, e aumentare il vostro gioco.

Canonical è un datore di lavoro pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere un posto di lavoro libero dalla discriminazione. La diversità di esperienza, prospettive e background creano un ambiente di lavoro migliore e prodotti migliori. Qualunque sia la vostra identità, daremo la vostra applicazione giusta considerazione.