Group Financial Controller - vaga remota

A empresa Canonical está com uma vaga aberta de Group Financial Controller. A posição fica na área de Finanças e contabilidade e é totalmente remota. A empresa contrata candidatos que estejam na Europa.

A empresa não publicou nenhum valor, isso é acertado na entrevista. O anúncio não impõe condição nenhuma de horário.

Esta vaga passou por uma verificação automática: anúncios que exigem autorização de trabalho estrangeira, patrocínio de visto, uma nacionalidade específica ou residência em um país indicado não entram na lista.

Canonical é um renomado fornecedor de software de código aberto e sistemas operacionais, servindo os setores globais de empresas e tecnologia. Nosso produto principal, Ubuntu, é amplamente utilizado em iniciativas empresariais de ponta, como nuvem pública, ciência de dados, IA, engenharia e IoT. Nossa clientela inclui provedores de nuvem pública e silício, bem como líderes da indústria em vários setores. Como empresa, estamos na vanguarda da colaboração global distribuída, com mais de 1.200 colegas espalhados por mais de 75 países, e um número mínimo de papéis baseados em escritórios. Nossas equipes se reúnem pessoalmente para reuniões estratégicas a cada duas a quatro vezes por ano, em diversos locais em todo o mundo.

Canonical é liderado pelo fundador, rentável e em expansão. Estamos actualmente à procura de um controlador financeiro do grupo.

O candidato ideal terá uma profunda paixão pela contabilidade de sistemas, um histórico comprovado de preparação de funções financeiras para mercados públicos e uma mentalidade inovadora que aproveita a tecnologia e a IA para melhorar fluxos de trabalho contábeis eficientes e robustos.

A equipe de Contabilidade dedica-se a manter a exatidão e integridade de nossas informações financeiras, atuando como principais administradores da saúde financeira da empresa. Suas responsabilidades incluem projetar e operar um quadro de governança que é apoiado por políticas, controles e sistemas robustos para fornecer supervisão e desafio ao negócio. A equipe também é encarregada de relatórios oportunos e precisos, exercendo julgamento quando necessário, com base em um compromisso com relatórios conservadores e precisos, uma compreensão profunda dos princípios contábeis e insights em nosso negócio.

Buscamos um líder contábil profissionalmente qualificado que incorpora integridade, responsabilidade e compromisso com a precisão de seu trabalho, reconhecendo sua importância crítica para a empresa.

Você será um solucionador de problemas meticuloso, orientado a detalhes e orientado a processos que prospera em investigar discrepâncias para descobrir suas causas raiz. Você deve ser resiliente sob pressão, particularmente durante os períodos de final de mês e final de ano, e motivado pelo objetivo de alcançar um resultado perfeito, oportuno e confiável.

Inusitadamente, favorecemos candidatos com um forte interesse pessoal na indústria de software e tecnologia, juntamente com algumas análises de dados, IA, e de preferência experiência de engenharia de software.

Este papel é baseado remotamente nos fusos horários da EMEA, com a opção de ser baseado em nosso escritório em Londres. Reporta-se ao Director Financeiro.

O papel inclui:

- Garantir uma compreensão profunda dos riscos associados aos nossos processos e sistemas e liderar o desenvolvimento e implementação de controlos para atenuar esses riscos. - Liderando o desenvolvimento e identificação de áreas de melhoria para as políticas e procedimentos da Canonical, permitindo que o negócio dimensione de forma eficiente. - Impulsionar a implementação das políticas e procedimentos da Canonical e monitorar o cumprimento. - Apoiar projetos de mudança multifuncional visando melhorar sistemas, processos e precisão de dados. - Gerenciar revisões de processos semanais, mensais e anuais, desde as reconciliações do balanço até a elaboração de contas de gestão e contas estatutárias, garantindo relatórios financeiros oportunos e precisos. - Garantir a exatidão e a exaustividade dos dados financeiros e das transações para manter registros contábeis robustos. - Realização dos processos de contabilidade e aprovação da empresa e controles em toda a organização. - Gestão de auditorias externas. - Desenvolver uma forte compreensão dos quadros regulatórios e jurisdições em evolução em que a Canonical opera, conduzindo a garantia do cumprimento desses requisitos regulatórios pela Canonical. - Conduzir projectos associados à modernização ou implementação de novos sistemas financeiros e à adopção sensata de IA na equipa. - Desenvolver relações profissionais e gerir comunicações com partes interessadas internas e externas, incluindo a resolução de questões e questões de forma confidencial e atempada. - Gestão ou orientação de pessoal de contabilidade júnior, partilha de conhecimentos e promoção de boas práticas.

Procuramos:

- Formação académica excepcional e qualificação profissional em Contabilidade ou Finanças (por exemplo, ACA, ACCA, CIMA, CPA ou equivalente). - Ampla experiência e conhecimento práticos das IFRS. - Habilidades avançadas do Excel e fortes capacidades de análise de dados. - Excelente atenção aos detalhes e habilidades organizacionais, com a capacidade de priorizar e cumprir prazos apertados em um cenário acelerado. - Comunicação confiante e habilidades interpessoais, capazes de se envolver efetivamente com colegas, gestores, clientes e stakeholders externos. - Uma mentalidade proativa e analítica com uma paixão genuína por finanças e um impulso para melhoria contínua, eficiência do processo e desenvolvimento profissional. - Experiência comprovada utilizando sistemas de contabilidade de nível empresarial ou ERP. - Orientado para resultados, com uma movimentação pessoal para atender e exceder compromissos. - A capacidade de viajar internacionalmente duas vezes por ano para eventos da empresa com duração de até duas semanas.

Boas habilidades.

- Experiência com a NetSuite. - Experiência com a Salesforce. - Experiência com uma empresa de contabilidade Big 4 ou uma empresa pública.

O que oferecemos:

- Compensação competitiva adaptada à localização geográfica, experiência e desempenho. - Um bônus anual ou comissão com base no desempenho. - Um orçamento pessoal de aprendizagem e desenvolvimento de 2.000 dólares por ano. - A equipa corre duas vezes por ano. - Reexames anuais de compensação. - Recompensas de reconhecimento. - Férias generosas. - Licença de maternidade e paternidade. - Programa de Assistência aos Membros da Equipa e Plataforma de Bem-Estar. - Oportunidades de viajar para novos locais para conhecer colegas. - Priority Pass e upgrades de viagens para eventos de longa duração da empresa.

Sobre o Canonical:

A Canonical é uma empresa tecnológica que lidera a transição global para o código aberto. Como a empresa por trás do Ubuntu, um dos projetos de código aberto mais significativos e a plataforma para IA, IoT e a nuvem, estamos revolucionando o mundo do software. Nós recrutamos globalmente e mantemos altos padrões para todos os que se juntam a nós. A excelência é esperada; para ter sucesso, precisamos ser os melhores no que fazemos. A maioria dos colegas da Canonical trabalha remotamente desde nosso início em 2004. Trabalhar aqui é um passo para o futuro, desafiando você a pensar de forma diferente, trabalhar mais inteligente, aprender novas habilidades, e aumentar o seu jogo.

Canonical é um empregador de igualdade de oportunidades e orgulhoso de promover um local de trabalho livre de discriminação. A diversidade de experiências, perspectivas e antecedentes criam um melhor ambiente de trabalho e melhores produtos. Seja qual for a sua identidade, daremos à sua candidatura uma consideração justa.