Group Financial Controller - დისტანციური ვაკანსია

Canonical ეძებს სპეციალისტს პოზიციაზე Group Financial Controller. ვაკანსია ფინანსები და ბუღალტერია-ის მიმართულებისაა და სრულად დისტანციურია. კომპანია ევროპაში მყოფ კანდიდატებს იღებს, რაშიც საქართველოც შედის.

დამსაქმებელს ანაზღაურება საჯაროდ არ მიუთითებია, ეს გასაუბრებაზე ზუსტდება. სამუშაო საათებზე განცხადება პირობას არ აწესებს.

ეს ვაკანსია ავტომატურ შემოწმებას გადის: სიაში არ ხვდება განცხადება, რომელიც ითხოვს უცხო ქვეყნის სამუშაო ნებართვას, ვიზის სპონსორობას, კონკრეტული ქვეყნის მოქალაქეობას ან იქ ცხოვრებას.

Canonical არის ცნობილი პროვაიდერი ღია წყარო პროგრამული უზრუნველყოფისა და ოპერაციული სისტემების, რომელიც ემსახურება გლობალურ საწარმოსა და ტექნოლოგიურ სექტორებს. ჩვენი ფლაგშაპი პროდუქტი, Ubuntu, ფართოდ გამოიყენება უახლეს საწარმოს ინიციატივებში, როგორიცაა საჯარო ღრუბელი, მონაცემთა მეცნიერება, AI, ინჟინერიული და IoT. ჩვენი კლიენტები მოიცავს წამყვან საჯაროს ღრუბელსა და სილიციონის პროვაიდერებს, ასევე ინდუსტრიის ლიდერებს სხვადასხვა სექტორში. როგორც კომპანია, ჩვენ ვართ გლობალური განაწილებული თანამშრომლობის სათავეში, 75+ ქვეყანაში დაფართოებული 1200-ზე მეტი კოლეგა და ოფისზე დაფუძნებული როლების მინიმალური რაოდენობა. ჩვენი გუნდები შეკრებიან სტრატეგიული შეხვედრებისთვის წელიწადში ორიდან ოთხჯერ, მსოფლიოს სხვადასხვა ადგილებში.

Canonical არის დამფუძნებელი, მომგებიანი და გაფართოებული. ჩვენ ამჟამად ვეძებთ ჯგუფის ფინანსურ კონტროლერს.

იდეალური კანდიდატი ექნება ღრმა ვნება სისტემური ანგარიშსწორების, დამტკიცებული გამოცდილება საჯარო ბაზრებისთვის ფინანსური ფუნქციების მომზადების შესახებ და ინოვაციური აზროვნება, რომელიც ტექნოლოგიისა და AI-ს იყენებს ეფექტური და მყარი საბუღალტრო სამუშაო პროცესების გასაუმჯობესებლად.

აღრიცხვის გუნდი ეძღვნება ჩვენი ფინანსური ინფორმაციის სიზუსტისა და მთლიანობის შენარჩუნებას, როგორც კომპანიის ფინანსური ჯანმრთელობის მთავარი მმართველები. მათი პასუხისმგებლობა მოიცავს მართვის ჩარჩოს შექმნას და მართვას, რომელიც მხარს უჭერს მყარ პოლიტიკას, კონტროლებსა და სისტემებს, რათა უზრუნველყოს ზედამხედველობა და გამოწვევა ბიზნესისთვის. გუნდს ასევე ევალება დროული და ზუსტი ანგარიშგება, საჭიროების შემთხვევაში განაჩენის განხორციელება, კონსერვატიული და სწორი ანგარიშგების ვალდებულების საფუძველზე, ღრმა გაგებით საანგარიშო პრინციპები და შეხედულებები ჩვენს ბიზნესში.

ჩვენ ვეძებთ პროფესიონალურად კვალიფიციურ ბუღალტერი ლიდერს, რომელიც ინტერიტეტს, პასუხისმგებლობას და ვალდებულებას ასრულებს მათი მუშაობის სიზუსტეზე, აღიარებს მის კრიტიკულ მნიშვნელობას კომპანიისთვის.

თქვენ იქნებით მკაცრი, დეტალებზე ორიენტირებული და პროცესზე ორიენტირებულ პრობლემების გადაჭრელი, რომელიც წარმატებით იკვლევს უთანხმოებებს, რათა აღმოაჩინოს მათი ძირითადი მიზეზები. თქვენ უნდა იყოთ მდგრადი ზეწოლების დროს, განსაკუთრებით თვის ბოლოს და წლის ბოლოს დახურვის პერიოდებში და მოტივირებული მიზნით, რომ მიაღწიოთ სრულყოფილ, დროულ და საიმედო შედეგს.

არაჩვეულებრივად, ჩვენ უპირატესობას ვანიჭებთ კანდიდატებს, რომლებსაც ძლიერი ინტერესი აქვთ პროგრამული უზრუნველყოფისა და ტექნოლოგიების ინდუსტრიაში, მონაცემთა ანალიტიკასთან, AI-სთან და სასურველია პროგრამული საინჟინრო გამოცდილება.

ეს როლი დისტანციურად ეფუძნება EMEA დროის ზონებში, ჩვენი ლონდონის ოფისში. ის ანგარიშსწორებს მთავარ ფინანსურ ოფიცერს.

როლი მოიცავს:

- ჩვენი პროცესებისა და სისტემებთან დაკავშირებული რისკების ღრმა გაგების უზრუნველყოფა და ამ რისკების შესამცირებლად კონტროლების შემუშავებისა და დანერგვის ხელმძღვანელობა. - Canonical-ის პოლიტიკისა და პროცედურების გაუმჯობესების მიმართულებების შემუშავებისა და განსაზღვრის ხელმძღვანელობა, რაც ბიზნესის ეფექტურად გაფართოების საშუალებას იძლევა. - Canonical-ის პოლიტიკისა და პროცედურების განხორციელების მართვა და შესაბამისობის მონიტორინგი. - მრავალფუნქციური ცვლილებების პროექტების მხარდაჭერა, რომელიც მიზნად ისახავს სისტემების, პროცესებისა და მონაცემების სიზუსტის გაუმჯობესებას. - ყოველკვირეული, ყოველთვიური და წლიური პროცესების მიმოხილვის მართვა, ბალანსის შეთანხმებებიდან მენეჯმენტის ანგარიშებისა და კანონიერი ანგარიშების მომზადებამდე, დროული და ზუსტი ფინანსური ანგარიშგების უზრუნველყოფა. - ფინანსური მონაცემებისა და ოპერაციების სიზუსტისა და სრულყოფილების უზრუნველყოფა საანგარიშო ჩანაწერების მდგრადი შენარჩუნების მიზნით. - კომპანიის საანგარიშო და დამტკიცების პროცესებისა და კონტროლის მხარდაჭერა ორგანიზაციის მასშტაბით. - გარე აუდიტების მართვა. - განვითარებული ძლიერი ცოდნა განვითარებადი რეგულაციული ჩარჩოებისა და იურისდიქციების შესახებ, რომლებშიც Canonical ფუნქციონირებს, რაც ხელს უწყობს ამ რეგულაციების შესაბამისობის უზრუნველყოფას. - ახალი ფინანსური სისტემების განახლება ან დანერგვა და გუნდში AI-ის გონივრული მიღება. - პროფესიული ურთიერთობების განვითარება და კომუნიკაციის მართვა როგორც შიდა, ასევე გარე დაინტერესებულ მხარეებთან, მათ შორის, კითხვებისა და საკითხების კონფიდენციალურ და დროულად მოგვარება. - უფროსი საბუღალტრო პერსონალის მართვა ან მენტორობა, ცოდნის გაზიარება და საუკეთესო პრაქტიკის ხელშეწყობა.

ეძებთ:

- განსაკუთრებული აკადემიური გამოცდილება და პროფესიული კვალიფიკაცია საანგარიშო ან საფინანსო სფეროში (მაგალითად, ACA, ACCA, CIMA, CPA ან ექვივალენტი). - ფართო პრაქტიკული ცოდნა და გამოცდილება IFRS-ით. - განვითარებული Excel უნარები და ძლიერი მონაცემთა ანალიზის შესაძლებლობები. - დეტალებზე შესანიშნავი ყურადღება და ორგანიზაციული უნარები, სწრაფი გარემოში პრიორიტეტების განსაზღვრის და მკაცრი ვადების შესრულების უნარი. - კონფიდენციალური კომუნიკაციული და პიროვნებათაშორისი უნარები, რომელსაც შეუძლია ეფექტურად ჩაერთოს კოლეგებთან, ხელმძღვანელობასთან, მომხმარებლებთან და გარე დაინტერესებულ მხარეებთან. - პროაქტიული, ანალიტიკური აზროვნება ფინანსებისადმი ნამდვილი ვნებებით და მუდმივი გაუმჯობესების, პროცესების ეფექტურობისა და პროფესიული განვითარებისკენ სწრაფვით. - დამტკიცებული გამოცდილება საწარმოს დონეზე საანგარიშო ან ERP სისტემების გამოყენებით. - შედეგზე ორიენტირებული, პირადი მიდრეკილებით ვალდებულებების შესრულებასა და გადაჭარბებას. - შესაძლებლობა, წელიწადში ორჯერ იმოგზაუროს საერთაშორისო ქვეყნებში კომპანიის ღონისძიებებისთვის, რომელთა ხანგრძლივობა 2 კვირამდეა.

სასიამოვნო უნარები:

- გამოცდილება NetSuite-ში. - გამოცდილება Salesforce-ში. - დიდი ოთხი საანგარიშო ფირმის ან საჯარო კომპანიის გამოცდილება.

რას ვთავაზობთ:

- კონკურენტული კომპენსაცია, რომელიც მორგებულია გეოგრაფიულ ადგილმდებარეობაზე, გამოცდილებაზე და შესრულებაზე. - ყოველწლიური პრემიის ან კომისიის მიღება შესრულების მიხედვით. - კერძო სწავლებისა და განვითარების ბიუჯეტი $2,000 წელიწადში. - ორჯერ ყოველწლიურად გუნდური სპრინტები პირადად. - ყოველწლიური ანაზღაურების მიმოხილვა. - ოჲგვფვრა ჱა ოჲჱნავ. - ქვრთნარული შვებულება. - დედობის და მამობის შვებულება. - გუნდის წევრების დახმარების პროგრამა და კეთილდღეობის პლატფორმა. - შესაძლებლობები ახალი ადგილებისთვის მოგზაურობისა და კოლეგებთან შეხვედრისთვის. - პრიორიტეტული ბარათი და მოგზაურობის განახლება გრძელვადიანი კომპანიის ღონისძიებებისათვის.

Canonical-ის შესახებ:

Canonical არის წინსვლის ტექნოლოგიური კომპანია, რომელიც ხელმძღვანელობს ღია წყაროზე გლობალურ გადასვლას. როგორც კომპანია, რომელიც უბუნტუს უკან დგას, რომელიც ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი ღია წყაროს პროექტია და AI, IoT და ღრუბლის პლატფორმაა, ჩვენ რევოლუციას ვახდენთ პროგრამული უზრუნველყოფის სამყაროში. ჩვენ რეკრუტირებთ გლობალურად და ინარჩუნებთ მაღალ სტანდარტებს ყველასთვის, ვინც ჩვენთან მიერთდება. მოსალოდნელია შესანიშნავი; წარმატების მისაღწევად, ჩვენ უნდა ვიყოთ საუკეთესო ის, რასაც ვაკეთებთ. Canonical%-ის კოლეგების უმეტესობა მუშაობდა დისტანციურად ჩვენი დაარსების შემდეგ, 2004 წელს. აქ მუშაობა არის ნაბიჯი მომავალში, რომელიც გამოწვევს განსხვავებული აზროვნების, უფრო ჭკვიანი მუშაობის, ახალი უნარების შესწავლის და თქვენი თამაში გაზრდის.

Canonical არის თანასწორი შესაძლებლობების დამსაქმებელი და ამაყია დისკრიმინაციისგან თავისუფალი სამუშაო ადგილის ხელშეწყობით. გამოცდილების, პერსპექტივების და ფონდის მრავალფეროვნება ქმნის უკეთეს სამუშაო გარემოს და უკეთესი პროდუქტებს. რაც არ უნდა იყოს თქვენი ვინაობა, ჩვენ სამართლიანად განვიხილავთ თქვენს განაცხადს.