Global Thought Leadership Director - удалённая вакансия

Cloudbeds ищет специалиста на позицию Global Thought Leadership Director: руководящий уровень, а значит ответственность за команду или направление. Вакансия относится к направлению IT и программирование и полностью удалённая. Компания берёт кандидатов из Европы.

В объявлении выделен Content Marketing, то есть опыт именно с этим инструментом окажется решающим.

Работодатель не указал сумму публично, это уточняется на собеседовании. Условий по рабочим часам объявление не ставит.

Эта вакансия прошла автоматическую проверку: в список не попадают объявления, где требуется иностранное разрешение на работу, спонсорство визы, гражданство определённой страны или проживание в ней.

Что делает нас уникальными В Cloudbeds мы не просто создаем программное обеспечение, мы революционизируем гостеприимство. Наша продуманная платформа обслуживает объекты недвижимости в более чем 150 странах, ежегодно управляя миллиардами заказов. Независимо от того, являетесь ли вы независимой собственностью или частью гостиничной группы, наша единая платформа, интегрированная с многочисленными партнерами, помогает преобразовывать операции и улучшать коммерческие стратегии. Мы работаем полностью удаленно, объединяя глобальных новаторов для разработки решений на основе ИИ, направленных на решение самых больших проблем в секторе гостеприимства. С момента своего основания в 2012 году мы были признаны ведущим мировым поставщиком решений для отелей PMS и добрались до технологического Fast 500 в 2024 году.

Как вы будете оказывать влияние Мы ищем директора по глобальному мышлению, чтобы сформировать повествование, которое определяет Cloudbeds и будущее гостеприимства. Это важная роль для тех, кто глубоко погружен в гостиничную индустрию, будь то журналист, исследователь или контент-стратег, обладающий способностью преобразовывать сложные данные, идеи клиентов и тенденции рынка в убедительные рассказы. Вы не будете управлять командами, вы будете влиять на рынки. Вы будете подчиняться непосредственно вице-президенту по маркетингу и тесно сотрудничать с директором по контент-маркетингу и исполнительным руководством для создания интеллектуальной основы бренда Cloudbeds.

Что вы приносите в команду Как руководитель глобальной мысли, вы будете:

- Собственная стратегия лидерства Cloudbeds и редакционный календарь, определяющий общественные позиции и нарративы, которые занимает Cloudbeds Ведите комплексные исследовательские программы от начала до конца - проектирование исследований, проведение опросов, анализ данных платформы и преобразование результатов в эффективный контент Используйте данные собственной платформы Cloudbeds для выявления уникальных идей, упаковки их в отчеты, тесты и редакционный контент, которые конкуренты не могут воспроизвести. Развивайте исполнительные точки зрения и презентации, которые определяют отраслевое повествование Cloudbeds, тесно сотрудничая с генеральным директором, техническим директором и операционным директором, чтобы уточнить свои публичные позиции в ключевых нотах, СМИ и LinkedIn. Комиссия, интервью и написание историй клиентов, которые читаются как журналистика и демонстрируют реальное влияние на бизнес тесно сотрудничать с директором по контент-маркетингу, чтобы обеспечить бесперебойную передачу контента через блог, видео, социальную и более широкую программу контента, создавая комплексные экосистемы контента из основных исследовательских активов; Оставайтесь в курсе экономики гостеприимства, технологических тенденций и проблем операторов, переводя эти знания в редакционные возможности и свободно используя инструменты ИИ на протяжении всего процесса исследований и написания.

Как выглядит успех Вы будете писать с глубоким опытом, который приходит от пребывания в отеле. Вы понимаете давление, с которым сталкиваются независимые ГМ, эксплуатационные проблемы, связанные с фрагментированными технологиями, и как сформулировать гостиничные технологии таким образом, чтобы они резонировали с операторами. Это знание отрасли имеет важное значение. Помимо этого, вы приносите:

Большой опыт работы в сфере гостиничных технологий, будь то журналист, редактор торговых изданий, отраслевой аналитик или контент-стратег, встроенный в пространство. Исключительные навыки письма — ясные, конкретные и авторитетные на уровне предложения — ваша работа требует минимального редактирования, и ваша точка зрения очевидна из первого абзаца. Опыт проведения сквозных оригинальных исследований - разработка исследований, полевые исследования, анализ данных и перевод результатов в редакционный контент со значительным охватом, с послужным списком превращения одного исследовательского актива в многоканальную программу контента Инстинкт выявления ценных идей и дисциплина для создания программы контента вокруг них - Удобство работы непосредственно с руководителями - расширение их точек зрения, развитие их презентаций и служение в качестве надежного редакционного консультанта Свободное владение ИИ как ежедневным инструментом производства и исследований, используя его для повышения производительности, а не для замены мышления Портфолио, демонстрирующее ваш диапазон: исследовательские отчеты, редакция в длинной форме, исполнительный контент и истории клиентов. Когда вы подаете заявку, мы хотим увидеть вашу лучшую работу.

Бонусные навыки, чтобы выделиться Удобство в публичном представлении исследований — эта роль дает возможность представлять Cloudbeds в качестве эксперта по предметам на отраслевых мероприятиях и конференциях, а кандидаты, которые могут владеть сценой и страницей, будут усиливать свое влияние.

Чего ожидать - путешествие с нами За инновационной технологией Cloudbeds стоит команда, которая переопределяет возможности гостеприимства. Мы более 650 сотрудников в 40 странах, объединяя элитных инженеров, архитекторов ИИ, дизайнеров мирового класса и ветеранов гостеприимства для решения проблем, с которыми другие не осмеливались сталкиваться. Наша команда говорит на более чем 30 языках, но мы разделяем страсть к инновациям и путешествиям. От новаторских достижений в области машинного обучения до преобразования того, как работают отели, мы не просто являемся свидетелями будущего гостеприимства; мы его кодируем, проектируем, пишем и отправляем. Если вы готовы работать вместе с некоторыми из самых ярких умов в области технологий, которые увлечены использованием ИИ для преобразования индустрии стоимостью в триллион долларов, это ваш шанс стать частью чего-то экстраординарного.

Узнайте больше онлайн на [cloudbeds.com] (http://cloudbeds.com) Премия компании Check Out!

Лучшая система управления отелем «все в одном» / HotelTechAwards (2025) 10 лучших мест для работы / HotelTechAwards (2025) Самое любимое рабочее место / Most Loved Workplace (2024) Топ-10 народных выборов (2024) Технология Deloitte Fast 500 (2024)

Узнайте о наших преимуществах

Удалить первым, удалить всегда Оплаченный отпуск в соответствии с местными трудовыми требованиями Ежемесячные оздоровительные пятницы - наслаждайтесь дополнительными длинными выходными каждый месяц Полный оплачиваемый родительский отпуск Стипендия на домашний офис в зависимости от страны проживания Курсы профессионального развития в университете Cloudbeds - Доступ к профессиональному развитию, включая обучение менеджеров, повышение квалификации и передачу знаний

Приветствуется каждый - культура инклюзивности

Cloudbeds стремится быть работодателем с равными возможностями, который ценит разнообразие в нашей глобальной команде. Мы не дискриминируем по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола (включая беременность, роды или связанные с ними медицинские условия), сексуальной ориентации, гендерной идентичности, гендерного выражения, возраста, статуса защищенного ветерана, статуса человека с инвалидностью или других применимых юридически защищенных характеристик. Cloudbeds предназначен для полного включения всех квалифицированных специалистов. В рамках этого обязательства Cloudbeds обеспечит предоставление инвалидам разумных возможностей в процессе найма. Мы призываем глухих, слабослышащих, слепоглухих и слабослышащих людей подать заявку. Если для участия в приеме на работу или собеседовании или для выполнения основных функций работы требуется разумное размещение, пожалуйста, свяжитесь с нашей командой HR по телефону (858) 201-7832 или по электронной почте по адресу accommodations@cloudbeds.com. Cloudbeds предоставит переводчик американского языка жестов (ASL) в случае необходимости в качестве разумного приспособления для процессов найма. Для всех кадровых и рекрутинговых агентств: наш сайт карьеры предназначен только для тех, кто ищет работу в Cloudbeds. Персонал, рекрутинговые агентства и лица, представленные агентством, не уполномочены использовать этот сайт или подавать заявки, и любые такие представления будут считаться незапрошенными. Cloudbeds не принимает нежелательные резюме или заявки от агентств.