Global Thought Leadership Director - praca zdalna

Firma Cloudbeds szuka osoby na stanowisko Global Thought Leadership Director: poziom kierowniczy, a więc odpowiedzialność za zespół albo za cały obszar. Oferta należy do kategorii „IT i programowanie” i jest w pełni zdalna. Firma zatrudnia kandydatów przebywających w Europie.

Ogłoszenie wyróżnia jedno narzędzie: Content Marketing. To doświadczenie właśnie z nim przeważy.

Firma nie podała żadnej kwoty, ustala się to na rozmowie. Ogłoszenie nie stawia żadnych warunków co do godzin pracy.

Ta oferta przeszła automatyczną kontrolę: na listę nie trafiają ogłoszenia wymagające zagranicznego pozwolenia na pracę, sponsorowania wizy, określonego obywatelstwa ani zamieszkania we wskazanym kraju.

Co czyni nas wyjątkowymi W Cloudbeds nie jesteśmy tylko oprogramowaniem rzemieślniczym, rewolucjonizujemy gościnność. Nasza rozważnie zaprojektowana platforma obsługuje nieruchomości w ponad 150 krajach, zarządzając miliardami w rezerwacjach rocznie. Niezależnie od tego, czy jesteś niezależną własnością czy częścią grupy hotelowej, nasza ujednolicona platforma, zintegrowana z licznymi partnerami, pomaga przekształcić operacje i ulepszyć strategie handlowe. Działamy całkowicie zdalnie, łącząc światowych innowatorów w celu opracowania rozwiązań opartych na pomocy technicznej, które stawią czoła największym wyzwaniom w sektorze hotelarskim. Od czasu naszego założenia w 2012 roku, zostaliśmy uznani za wiodącego na świecie dostawcę rozwiązań PMS i dotarliśmy do firmy Deloitte 's Technology Fast 500 w 2024 roku - jednak nasza podróż dopiero się zaczyna.

Jak zrobisz wrażenie Szukamy dyrektora Global Thought Leadership, który kształtuje narrację, która definiuje Cloudbeds i przyszłość gościnności. Jest to indywidualna rola seniora, który jest głęboko zanurzony w branży hotelarskiej - zarówno jako dziennikarz, badacz, jak i strateg treści - posiadający zdolność przekształcania złożonych danych, spostrzeżeń klientów i tendencji rynkowych w istotne narracje. Nie będziesz zarządzał zespołami, będziesz miał wpływ na rynki. Zgłosisz się bezpośrednio do wiceprezesa ds. marketingu i ściśle współpracuj z dyrektorem ds. marketingu treści i kierownictwem wykonawczym, aby zbudować intelektualne ramy dla marki Cloudbeds.

Co przynosisz do drużyny Jako dyrektor Global Thought Leadership, będziesz:

- Własny Cloudbeds "strategii przywództwa myśli i kalendarz redakcyjny, określając stanowiska publiczne i narracje Cloudbeds bierze - Prowadź kompleksowe programy badawcze od początku do końca - projektowanie badań, prowadzenie badań, analizowanie danych platformy i przekształcanie wyników w treści uderzające - wykorzystanie zastrzeżonych danych platformy Cloudbeds, aby odkryć unikalne spostrzeżenia, zapakowanie ich do raportów, punktów odniesienia i treści redakcyjnych, których konkurenci nie mogą powielić - Opracowanie punktów widzenia i prezentacji wykonawczych, które napędzają narrację branżową Cloudbeds ', ściśle współpracując z CEO, CTO i COO w celu udoskonalenia ich pozycji publicznej poprzez notatki, media i LinkedIn - Komisja, wywiad i pisać historie klientów, które czytają jak dziennikarstwo i prezentują rzeczywisty wpływ biznesu - Blisko współpracować z Dyrektorem ds. Marketingu Treści w celu zapewnienia bezproblemowych przekazów treści na blogach, wideo, programach społecznych i szerszych programach treści, budując kompleksowe ekosystemy treści z głównych zasobów badawczych - Utrzymanie aktualności na temat ekonomii gościnności, trendów technologicznych i wyzwań dla operatorów, przekładając tę wiedzę na możliwości redakcyjne i stosując narzędzia AI płynnie w całym procesie badań i pisania

Jak wygląda sukces Będziesz pisał z głębi doświadczenia, które pochodzi z bycia wewnątrz hotelu. Rozumiecie presję, przed jaką stoją niezależne GM, wyzwania operacyjne związane z rozdrobnioną technologią i jak wyrażać technologię hotelową w sposób, który oddziałuje na operatorów. Ta płynność przemysłu jest niezbędna. Poza tym, przynosisz:

- Szerokie doświadczenie w hotelarstwie lub technologii hotelarskiej - zarówno jako dziennikarz, redaktor publikacji handlowych, analityk branżowy lub strateg treści osadzonych w przestrzeni - Wyjątkowe umiejętności pisania - jasne, konkretne i autorytatywne na poziomie zdania - Twoja praca wymaga minimalnej edycji, a punkt widzenia jest widoczny z pierwszego akapitu - Doświadczanie wiodących początkowych badań end-to@-@ end - projektowanie badań, prowadzenie badań, analizowanie danych i przekładanie wyników na treści redakcyjne o znaczącym zasięgu, z rekordem przekształcenia jednego zasobu badawczego w wielokanałowy program treści - Instynkt identyfikacji cennych pomysłów i dyscyplina budowy programu treści wokół nich - Komfort pracy bezpośrednio z kadrą kierowniczą - ostrzenie swoich punktów widzenia, opracowanie prezentacji i pełnienie funkcji zaufanego doradcy redakcyjnego - Fluency with AI as a daily production and research tool - use it to increase productivity, not to replace thinking - Portfolio pokazujące swój zakres: raporty badawcze, długoformatowe redakcje, treści wykonawcze i historie klientów. Kiedy złożysz podanie, będziemy chcieli zobaczyć twoją najlepszą pracę.

Premia umiejętności do wyróżnienia - Komfort w publicznym prezentowaniu badań - rola ta oferuje możliwość reprezentowania Cloudbeds jako eksperta tematycznego na imprezach i konferencjach branżowych, a kandydaci, którzy mogą być właścicielami sceny, jak również strony wzmocnią ich wpływ

Czego oczekiwać - Twoja podróż z nami Za innowacyjną technologią Cloudbeds jest zespół, który na nowo określa, co jest możliwe w gościnności. Mamy 650 + pracowników w 40 + krajach, łącząc elitarnych inżynierów, architektów AI, światowej klasy projektantów i weteranów gościnności, aby stawić czoła wyzwaniom, którym inni nie odważyli się stawić czoła. Nasz zróżnicowany zespół mówi 30 + językami, ale dzielimy pasję do innowacji i podróży. Od pionierskich postępów w uczeniu się maszyn do przekształcania sposobu funkcjonowania hoteli, nie jesteśmy tylko świadkami przyszłości gościnności; kodujemy ją, projektujemy, piszemy i wysyłamy. Jeśli jesteś gotowy do pracy wraz z jednymi z najbystrzejszych umysłów w technologii, którzy są pasjonatami używania SI do przekształcenia branży wartej biliony dolarów, to jest twoja szansa, aby być częścią czegoś niezwykłego.

Dowiedz się więcej online na [cloudbeds.com] (http://cloudbeds.com) Nagrody Firmy do wymeldowania!

- Best All- In- One Hotel Management System (2025) - Ogółem 10 Najlepsze miejsca do pracy 124; HotelTechAwards (2025) - Najbardziej kochane miejsce pracy ® Certified (2024) - Top 10 People 's Choice (2024) - Deloitte Technology Fast 500 (2024)

Odkryj nasze korzyści

- Remote First, Remote Always - Płatny czas wolny zgodnie z lokalnymi wymaganiami pracy - Miesięczne piątki wellness - cieszyć się dodatkowym długim weekendem każdego miesiąca - Pełny płatny urlop rodzicielski - Home Office Stypendium na podstawie kraju zamieszkania - Professional Development Courses in Cloudbeds University - Dostęp do rozwoju zawodowego, w tym szkolenia menedżera, podnoszenia umiejętności i transferu wiedzy

Każdy jest mile widziany - Kultura integracji

Cloudbeds jest zaangażowany w bycie Equal Opportunity Employer, który ceni różnorodność w naszym globalnym zespole! Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, religię, kolor skóry, pochodzenie narodowe, płeć (w tym ciążę, poród lub związane z nią choroby), orientację seksualną, tożsamość płciową, ekspresję płciową, wiek, status chronionego weterana, status osoby niepełnosprawnej lub inne mające zastosowanie prawnie chronione cechy. Cloudbeds jest przeznaczony do pełnego włączenia wszystkich wykwalifikowanych osób. W ramach tego zobowiązania Cloudbeds zapewni osobom niepełnosprawnym odpowiednie zakwaterowanie w procesie wynajmu. Zachęcamy osoby głuche, niedosłyszące, niewidome i niepełnosprawne do składania wniosków. Jeśli potrzebne jest rozsądne zakwaterowanie, aby uczestniczyć w procesie składania wniosków o pracę lub rozmowy kwalifikacyjnej lub wykonywać niezbędne funkcje, skontaktuj się z naszym zespołem HR telefonicznie pod adresem (858) 201-7832 lub e-mailem pod adresem accommodations@cloudbeds.com. Cloudbeds zapewni American Sign Language (ASL) tłumacz tam, gdzie jest to konieczne jako rozsądne zakwaterowanie dla procesów wynajmu. Do wszystkich agencji zajmujących się składowaniem i rekrutacją: Nasza strona Kariery jest przeznaczona tylko dla osób poszukujących pracy w Cloudbeds. Staffing, agencje rekrutacyjne i osoby reprezentowane przez agencję nie są upoważnione do korzystania z tej strony internetowej lub składania wniosków, a wszelkie takie zgłoszenia będą uważane za niezamówione. Cloudbeds nie akceptuje niezamówionych CV ani wniosków agencji.