Consultor/a DevSecOps - AWS (sector seguros)（远程职位）

这条招聘信息来自 knowmad mood，岗位是 Consultor/a DevSecOps - AWS (sector seguros)。职位属于「IT 与编程」类别，完全远程。公司不限制候选人的居住地，在任何地方都可以申请。

招聘信息单独点名了 AWS，也就是说，正是这一项工具的使用经验会成为决定因素。

公司没有公布具体数字，这一项会在面试时谈定。对工作时间，招聘信息没有提出任何条件。

这个职位通过了自动核查：凡是要求外国工作许可、签证担保、特定国籍，或者必须居住在指定国家的招聘信息，都不会进入列表。

Welcome to knowmad mood ! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Quien buscamos? Buscamos incorporar un/a Consultor/a DevSecOps AWS para participar en un proyecto estratégico del ámbito de datos en Latinoamérica. La persona seleccionada colaborará en las iniciativas de migración y gobierno de datos que se están desarrollando en diferentes países de la región, garantizando la seguridad, la automatización y la correcta operación de los entornos cloud.

DMS es una herramienta clave para acelerar la extracción y migración de datos desde las fuentes origen hacia la nube. Actualmente, la solución ya se encuentra implantada en Perú, Colombia y Brasil, mientras que República Dominicana y Honduras se encuentran en pleno proceso de migración.

Es preferible la persona tenga experiencia en el sector de seguros.

Responsabilidades

* Participar en las iniciativas de migración de datos en los diferentes países de LATAM.

* Administrar, configurar y optimizar servicios AWS relacionados con las plataformas de datos.

* Gestionar y mantener entornos basados en AWS DMS (Database Migration Service) para procesos de replicación e integración de datos.

* Definir e implementar buenas prácticas de seguridad cloud y DevSecOps.

* Gestionar permisos, accesos y políticas de seguridad bajo el principio de mínimo privilegio.

* Colaborar con equipos técnicos y de negocio para garantizar migraciones seguras y eficientes.

* Automatizar procesos de despliegue y operación mediante herramientas de Infraestructura como Código (IaC).

* Participar en la definición y mantenimiento de pipelines CI/CD para entornos de desarrollo y producción.

* Supervisar la monitorización y el cumplimiento de estándares de seguridad en la nube.

Requisitos

* Experiencia demostrable en entornos AWS.

* Conocimientos sólidos de AWS DMS (Data Migration Service).

* Experiencia en servicios AWS como IAM, S3, EC2, CloudWatch y KMS.

* Conocimiento de seguridad cloud, gobierno de accesos y políticas de permisos.

* Experiencia en automatización de infraestructuras y despliegues mediante Terraform o CloudFormation.

* Experiencia trabajando con el mismo rol en el sector de seguros

* Conocimientos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD).

* Capacidad para trabajar en entornos distribuidos y colaborar con equipos internacionales.

¿Qué ofrecemos?

* Proyecto internacional de alto impacto dentro del área de Data.

* Modalidad 100% remota.

* Horario laboral alineado con Colombia.

* Participación en iniciativas de transformación y migración de datos en múltiples países de Latinoamérica.

* Entorno colaborativo y orientado a la innovación tecnológica.

Si crees que encajas en este reto y te gustaría formar parte de un proyecto internacional con tecnologías cloud de primer nivel, nos encantará conocerte.

¡Inscríbete y te contaremos más detalles! 🚀

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En knowmad mood estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

Originally posted on Himalayas