Engineering Manager - Python and K8s（远程职位）

这条招聘信息来自 Canonical，岗位是 Engineering Manager - Python and K8s：这是团队负责人的位置，要对一个团队或者一整条业务线负责。职位属于「IT 与编程」类别，完全远程。公司招的是居住在欧洲的候选人。

招聘信息里列出的主要工具是：Python、Kubernetes。简历上最好能给出正是这几项能力的具体例子。

公司没有公布具体数字，这一项会在面试时谈定。对工作时间，招聘信息没有提出任何条件。

这个职位通过了自动核查：凡是要求外国工作许可、签证担保、特定国籍，或者必须居住在指定国家的招聘信息，都不会进入列表。

Canonical 是开源软件和操作系统的关键提供商，为全球众多企业和技术领域提供服务。我们的旗舰产品 Ubuntu 广泛应用于公共云、数据科学、AI、工程和物联网等前沿项目。我们与领先的云和硅片提供商以及各领域的行业领导者合作。作为一家公司，我们以全球分布式协作模式著称，拥有超过1200名同事分布在75多个国家，办公室角色较少。我们每年在世界各地的多个地点举行两到四次团队会议，以对齐战略目标和执行计划。

Canonical 独立拥有，盈利丰厚，正在扩大规模。

我们正在寻找一位 Python 和 Kubernetes 工程经理，以在企业信息系统中培养顶级的 DevOps 文化。我们的目标是显著提高复杂业务操作的运营体验，并随后帮助客户采用这些创新技术和产品。通常，信息系统内部运行。我们希望将我们的 IS 团队转变为 Canonical 更广泛的工程团队的一部分。我们的内部系统经常模仿客户希望运行的开源工作负载。这个团队将为实时操作在 Kubernetes 上标准化和自动化这些工作负载。

作为工程经理，您将监督一个本地时区的团队，确保 Ubuntu、Canonical 及其各种服务在全球范围内的可用性。职责包括领导稳健的软件架构，保持高标准的软件质量、测试和文档。强大的软件工程背景和技术领导能力对于这个角色至关重要。您将指导和培养您的团队，影响整体文化，管理项目时间表，并与其他领导者合作，共同制定战略和执行计划。

主要职责：

- 领导专注于产品化业务工作负载的团队 - 建立和管理区域工程团队 - 通过辅导、指导和反馈引导您的团队 - 通过展示强大的工程实践直接为团队目标做出贡献 - 基于准确的估算建立和细化计划，并持续提供反馈 - 与其他工程团队和外部利益相关者设定并管理期望 - 推广现代敏捷软件开发实践 - 培养质量文化和工程卓越 - 培养与公司价值观一致的协作工程环境 - 作为领导团队的活跃成员与其他组织领导者合作 - 远程工作，每年最多20%的全球旅行参加内部和外部活动

所需资格：

- 丰富的 Docker 和 Kubernetes 操作经验 - 软件工程背景，具有显著的 Python 经验 - 熟悉 Python 框架和稳定、可消费 API 的重要性 - 对采用新技术和推动创新的热情 - 改善运营软件和基础设施的承诺 - 发展和培养团队的证明记录 - 深刻理解和热衷于软件开发 - 在敏捷开发环境中的经验

同事福利：

- 灵活的工作安排，每年两次面对面团队冲刺 - 每年2000美元的个人学习和发展预算 - 定期绩效评估 - 认可计划和奖励 - 丰厚的年假 - 产假和陪产假 - 员工援助计划和健康资源 - 有机会前往新地点与同事会面 - 优先通行证和长途公司活动的旅行升级

关于 Canonical：

Canonical 是一家前瞻性技术公司，致力于向开源解决方案过渡。作为 Ubuntu 的出版商，这是一个关键的开源项目，对于 AI、物联网和云计算技术至关重要。我们正在改变软件的世界。我们全球招聘，坚持高标准。要成功，我们必须成为行业中的佼佼者。自2004年成立以来，大多数同事都在家工作。在 Canonical 工作是迈向未来的一步，挑战您以不同的方式思考，更聪明地工作，学习新技能并取得卓越成就。

Canonical 致力于平等机会和多样性。

我们重视一个没有歧视的工作场所，认识到经验、视角和背景的多样性可以增强我们的工作环境和产品质量。我们欢迎来自所有背景和身份的申请。