Product Lead - Experience（远程职位）

这条招聘信息来自 Enode，岗位是 Product Lead - Experience：这是团队负责人的位置，要对一个团队或者一整条业务线负责。职位属于「其他职位」类别，完全远程。公司招的是居住在欧洲的候选人。

公司没有公布具体数字，这一项会在面试时谈定。对工作时间，招聘信息没有提出任何条件。

这个职位通过了自动核查：凡是要求外国工作许可、签证担保、特定国籍，或者必须居住在指定国家的招聘信息，都不会进入列表。

关于 Enode

电网最初设计用于提供一致的、集中的能源供应。今天，它正在演变为整合大规模太阳能和风能等可变能源，以及电动汽车（EV）、热泵和家庭储能系统等动态需求。解锁这一潜力的关键在于先进的软件，可以协调和管理这些多样化的组件。

Enode 提供了实现这一整合所需的核心软件基础设施。我们的 Connect API 无缝集成超过 1000 台设备，来自超过 80 个品牌。我们的优化工具使能源公司能够本地管理这些设备——比如智能充电。我们的 Flex 产品将这些连接的设备转变为能源公司可灵活控制的资产。

我们与能源硬件领域的制造商合作，从电动汽车品牌到热泵和太阳能逆变器生产商。我们的客户包括能源零售商、公用事业公司和交易商，他们致力于能源服务的未来。我们的支持者包括 Y Combinator、Lowercarbon Capital 和 Creandum。

现在的决策将塑造能源系统的未来。我们正在寻找积极主动、适应性强且深刻认识到技术在能源转型中作用的个人。

我们在寻找什么

Enode 的基础设施是欧洲一些最创新的消费者能源解决方案的核心。客户平台是我们客户和原始设备制造商（OEMs）管理、监控和扩展与我们集成的工具。目前，它专注于操作工具。此职位旨在将其转变为战略层，使 Enode 不可或缺。

您将在塑造客户平台为前瞻性的智能层方面发挥关键作用，帮助我们的客户连接、优化和扩展其资产池。此职位还涉及确保 OEM 合作伙伴能够了解其硬件在实际使用案例中的性能。

我们服务于三个关键领域：与我们集成的能源公司、通过 Enode 运行设备的消费者以及制造资产的 OEMs。该平台必须满足所有这些利益相关者的需求。您将负责从最初的原则到商业成果维护这一愿景。

职责

- 平台愿景和路线图：定义策略，围绕留存、扩展和成本降低进行商业推广。 - 价值实现时间：拥有作为产品的引导。在两层上定义“激活”的含义：确保客户集成上线，并确保最终用户连接并保留连接。解决 B2B2C 平台的常见失败点。 - 规模自服务：优先考虑自动化和平台内的指导，随着客户基础的增长降低成本。 - 数据作为产品：领导发现和交付帮助客户评估性能、降低流失风险并做出基于证据的决策。将这种智能扩展到 OEM 合作伙伴。 - 位置和赋能：拥有信息传递、启动策略和商业赋能。

关键成功指标

- 从注册到首次实际用例的时间。 - 两层上的激活率。 - 随着客户基础的增长，自服务解决率下降。 - OEM 集成加深。 - 与您的北极星指标之间的清晰联系，与留存、扩展和财务表现之间的联系。

理想候选人

- 在 B2B 产品管理方面有丰富经验，特别是在平台、开发者工具或 B2B SaaS 方面，特别是在 B2B2C 结构中，直接用户和最终用户是不同的。 - 能够将产品指标与商业成果联系起来，具有跨销售、支持和客户成功推出产品的历史。 - 对 API、SDK 和数据流有深刻理解，能够与工程团队有效沟通并测试已发布的功能。 - 在日常产品工作中整合 AI，对其角色和局限性有明确的看法。 - 规范和框架文档作为其他产品经理的基准。愿意设定高标准。 - 附加：在能源技术、物联网或气候方面的经验；在 AI 驱动的产品能力方面的背景；在强大的文档和引导作为增长驱动力方面的经验。

我们提供

- 加入并影响一家具有全球雄心的早期气候技术初创公司的机会。 - 一个以使命为导向、有趣且关怀的工作环境，充满热情和雄心。 - 竞争性的薪酬，包括诱人的员工期权计划——这是我们旅程的一部分。 - 顶级 AI 工具的访问权，反映了小团队的潜力。 - 欧洲的远程优先设置，灵活选择在奥斯陆或欧洲任何地方工作。 - 每年三次在令人兴奋和有趣的地点举行的年度离线活动。 - 以人为本的文化。 - 家庭办公室设置补贴。

其他信息

- Enode 是一家平等待遇的雇主。不要因为资格不符而阻止您申请。如果您对这个职位感到兴奋但您的过往经验并不完全匹配，我们鼓励您申请。您可能是这个职位或其他职位的合适人选。

- 我们的价值观是我们工作方式的核心，并嵌入到所有招聘过程中。您可以在 [这里](#) 了解更多关于我们价值观的信息。