Engineering Manager - Web - Remote-Stelle

Canonical sucht Engineering Manager - Web: Führungsniveau, und damit Verantwortung für ein Team oder einen Bereich. Die Stelle liegt im Bereich IT und Programmierung und ist vollständig remote. Das Unternehmen stellt Kandidaten mit Sitz in Europa ein.

Das Unternehmen hat keine Zahl veröffentlicht, das klärt sich im Gespräch. Zu den Arbeitszeiten stellt die Anzeige keine Bedingung.

Diese Stelle hat eine automatische Prüfung durchlaufen: Anzeigen, die eine ausländische Arbeitserlaubnis, Visa-Sponsoring, eine bestimmte Staatsangehörigkeit oder den Wohnsitz in einem genannten Land verlangen, kommen nicht auf die Liste.

Canonical ist ein führender Anbieter von Open-Source-Software und Betriebssystemen und bedient globale Unternehmens- und Technologiemärkte. Unsere Flaggschiffplattform Ubuntu unterstützt bahnbrechende Unternehmensinitiativen wie Public Cloud, Data Science, AI, Engineering Innovation und IoT. Zu den namhaften Kunden gehören erstklassige Anbieter von Public Cloud und Silizium sowie Branchenführer in verschiedenen Sektoren. Als Unternehmen setzen wir uns für eine globale Zusammenarbeit mit über 1.100 Kollegen in über 75 Ländern mit minimalen Office-basierten Rollen ein. Unsere Teams treffen sich zwei- bis viermal im Jahr persönlich an verschiedenen Standorten weltweit, um über Strategie und Umsetzung zu diskutieren.

Canonical ist unabhängig, profitabel und im Wachstum. Wir suchen einen Web Engineering Manager, der mit verschiedenen Teams und Rollen innerhalb der Organisation zusammenarbeitet, einschließlich Produktmanagern und anderen Engineering-Gruppen, um eine zuverlässige, skalierbare und benutzerfreundliche Weberfahrung für die Produkte von Canonical zu gewährleisten.

Zu den wichtigsten Aufgaben gehören:

- Führung und Förderung der Entwicklung von Web-Ingenieuren, um sicherzustellen, dass sie effektiv beitragen und ihre Arbeit genießen. - Führung eines Teams von erfahrenen Ingenieuren, die eine robuste technische Anleitung und Unterstützung bieten. - Beitrag zur Webentwicklung durch Design, Implementierung und Aufrechterhaltung hoher Standards. - Fehlerbehebung und Behebung von Problemen, die von Benutzern gemeldet wurden. - Einbindung in Code- und Architekturüberprüfungen zur Verbesserung unserer Engineering-Prozesse. - Zusammenarbeit mit Teams und der breiteren Gemeinschaft bei technischen Spezifikationen und Dokumentation. - Eintreten für technische Verbesserungen und Best Practices. - Überwachung der Bereitstellung und des Betriebs von Webdiensten.

Wir suchen Kandidaten mit:

- Ein starker Hintergrund in der Web- und Softwareentwicklung. Außergewöhnliche zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten. - Eine nachgewiesene Erfolgsbilanz von Exzellenz und geht über die Erwartungen hinaus. Ein Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich oder einem gleichwertigen Hintergrund. - Professionelles Verhalten und die Fähigkeit, effektiv mit Kollegen, Partnern und der Gemeinschaft zu interagieren. - Erfahrung mit Webtechnologien, insbesondere TypeScript, React oder Flutter. - Ein Fokus auf Zugänglichkeit und Leistung. - fließend geschriebenes und gesprochenes Englisch. Vertrautheit mit Linux, vorzugsweise Debian oder Ubuntu. - Eine proaktive Haltung, mit einem Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung. - Die Möglichkeit, zweimal im Jahr für bis zu zwei Wochen zu reisen, um an Firmenveranstaltungen teilzunehmen.

Nice-to-have Fähigkeiten umfassen:

- Erfahrung mit Containertechnologien wie LXD, Docker und Kubernetes. - Expertise beim Aufbau und der Aufrechterhaltung leistungsstarker Teams. REST API Design, Entwicklung und Governance. - Performance Engineering und Sicherheitsexpertise.

Bei Canonical bieten wir:

- Eine flexible Remote-Arbeitsumgebung mit persönlichen Team-Sprints zweimal im Jahr. - Ein persönliches Entwicklungsbudget von 2.000 USD pro Jahr. - Regelmäßige Vergütungsprüfungen. Anerkennungsprogramme und Belohnungen. Großzügiger Jahresurlaub und flexible Elternurlaubsregelungen. Mitarbeiterunterstützungsprogramme. - Möglichkeiten, zu reisen und Kollegen an verschiedenen Orten zu treffen. - Priority Pass und Reise-Upgrades für Langstrecken-Firmenveranstaltungen.

Canonical wurde 2004 gegründet und ist ein Vorreiter in der Open-Source-Bewegung, der Innovationen in den Bereichen KI, IoT und Cloud-Technologien vorantreibt. Wir sind weltweit tätig und setzen hohe Standards für unsere Teammitglieder. Bei Canonical zu arbeiten bedeutet, ein zukunftsorientiertes, flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das persönliches und berufliches Wachstum herausfordert und unterstützt.

Canonical legt Wert auf Vielfalt und Inklusion und setzt sich dafür ein, einen Arbeitsplatz ohne Diskriminierung zu schaffen. Wir feiern und respektieren die einzigartigen Hintergründe und Erfahrungen unserer Kollegen und gewährleisten faire und gleiche Chancen.

Begleiten Sie uns, wenn wir den globalen Wandel hin zu Open-Source-Technologien weiter vorantreiben.