Junior Performance Marketer - Adult RTB (Europe) - Remote-Stelle

Careerxtra sucht Junior Performance Marketer - Adult RTB (Europe): Einstiegsniveau, und damit eine der selteneren Türen in den internationalen Markt. Die Stelle liegt im Bereich Marketing und ist vollständig remote. Das Unternehmen stellt Kandidaten mit Sitz in Europa ein.

Das Unternehmen hat keine Zahl veröffentlicht, das klärt sich im Gespräch. Zu den Arbeitszeiten stellt die Anzeige keine Bedingung.

Diese Stelle hat eine automatische Prüfung durchlaufen: Anzeigen, die eine ausländische Arbeitserlaubnis, Visa-Sponsoring, eine bestimmte Staatsangehörigkeit oder den Wohnsitz in einem genannten Land verlangen, kommen nicht auf die Liste.

Wir suchen einen Anfänger bis zum Junior-Level User Acquisition / Performance Marketing Specialist (mit mindestens einem Jahr Erfahrung) um unserem Team beizutreten und unsere kostenpflichtigen Akquisitionskanäle unter der Leitung des CMO zu skalieren. Diese Remote-Position beinhaltet das tägliche Management von Kampagnen, die Organisation kreativer Assets und das Wachstum unserer Benutzerbasis von 40 Millionen auf 100 Millionen.

Schlüsselpflichten

* Kampagne- und Wachstumsunterstützung: Unterstützung bei Kampagnen-Setup, Publikumstests, Tracking-Implementierung und täglichem Management auf wichtigen Plattformen wie Meta, TikTok, Google und DSPs.

* Berichterstattung und Datenanalyse: Überwachen Sie Performance-Metriken wie CPA, ROAS und Retention mithilfe von Tools wie Voluum, GA4 und internen Dashboards; identifizieren und adressieren Sie Datenanomalien für strategische Überprüfungen.

* Creative & Landing Page Support: Verwenden Sie Performance-Daten, um kreative Zusammenfassungen zu entwickeln, mit Content- und Produktteams bei A/B-Tests für Landing-Seiten zusammenzuarbeiten und die Werbeleistung zu verfolgen.

* Channel Exploration & Testing: Hilfe bei der Erstkommunikation auf neuen Plattformen, Überwachung von Richtlinien- und Algorithmenupdates und Einrichtung von Tracking für neue Werbekanale.

Qualifikationen und Anforderungen

* Erfahrungsniveau: Mindestens ein Jahr Erfahrung im Bereich Performance-Marketing oder Nutzerakquisition.

* Kernkompetenzen: Vertrautheit mit den wichtigsten Werbeplattformstrukturen, starke analytische und Excel-Fähigkeiten, kreative Instinkte für Werbestrategien und schnelles Lernen neuer Tracking-Tools.

* Soft Skills: Handlungsorientiert, detailliert, fließend Englisch und begeistert vom Lernen in einem schnellen Umfeld.

* Wunschvolle Fähigkeiten: Kenntnisse in Marketingmetriken (CPM, CTR, CPA), Erfahrung mit Tracking-Tools (GA4, Voluum) oder Hintergrund in sensiblen/regulierten Branchen wie Dating, Femtech oder Telehealth.

Unternehmen und Vorteile

* Arbeitsaufbau: Vollständig remote mit flexiblen B2B- oder Arbeitsvertragoptionen.

* Freizeit und Veranstaltungen: Genießen Sie jährlich 20 Tage bezahlter Freizeit sowie jedes Jahr ein persönliches Teamtreffen.

* Vergünstigungen und Zuschüsse:

* Monatliche Krankenversicherungsstipendium + Zugang zu OpenUp psychischen Gesundheitsdienstleistungen für Mitarbeiter und Familien.

* Mitwirkungshaushalt

* Berufliche Lern- und Wachstumsbeiträge.

* Bereitgestellte Arbeitshardware

* Premium-Zugriff auf KI-Tools wie ChatGPT, Claude Code, Cursor und Hugging Face.

Ursprünglich in Himalaya veröffentlicht