Design
Lead Creative Producer - poste à distance
Ruby Labs
Le lien mène à l'annonce d'origine. Donator ne reçoit aucune candidature.
Lead Creative Producer - Design, à distance
L'entreprise Ruby Labs recrute : Lead Creative Producer. C'est un poste d'encadrement, donc la responsabilité d'une équipe ou de tout un périmètre. Le poste relève de la catégorie Design et se fait entièrement à distance. Les candidatures sont ouvertes aux personnes installées en Europe.
L'entreprise n'a publié aucun chiffre, cela se règle en entretien. L'annonce indique le fuseau horaire CET : les horaires sont donc à accorder avec les vôtres.
Cette offre a passé un contrôle automatique : les annonces qui exigent un permis de travail étranger, un parrainage de visa, une nationalité précise ou une résidence dans un pays nommé n'entrent pas dans la liste.
En bref
- Entreprise
- Ruby Labs
- Catégorie
- Design
- Qui peut postuler
- De n'importe quel pays d'Europe
- Mode de travail
- Entièrement à distance
- Niveau
- Encadrement
- Type de contrat
- Temps plein
- Publiée
- 25 septembre 2026 (il y a 15 jours)
- Validité
- jusqu'au 4 novembre 2026
- Origine
- Jobicy
Nouvelles offres par e-mail : Design
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À propos de ce poste
À propos de nous
Gemstone Studios est une société technologique dynamique spécialisée dans le développement et le fonctionnement de produits de consommation innovants. Nous offrons un large éventail de possibilités dans les secteurs de la santé, de l'éducation et du divertissement. Nos équipes innovantes façonnent l'avenir des produits de consommation, et nous cherchons toujours des individus passionnés à nous rejoindre. Pour plus d'informations sur notre voyage, visitez: https://gemstonestudios.com/about/
À propos du rôle
Nous cherchons un producteur créatif exceptionnel pour superviser et diriger l'ensemble du processus de production créative pour l'un de nos produits de consommation en expansion rapide. Il s'agit d'un rôle de leader (joueur-coach), où vous allez non seulement produire des créations publicitaires gagnantes, mais aussi gérer l'opération de production. Il ne s'agit pas d'écrire des mémoires ou de coordonner; il est axé sur la conversion, le contrôle, les normes et la cohérence à l'échelle, avec vos propres créations qui fixent la référence pour l'équipe.
Vous serez responsable du processus de production créative de bout en bout, de l'idée au lancement. Vous posséderez le processus de production créatif, de la façon dont les concepts sont générés et raffinés à l'approbation finale avant de tester ou de lancer. Vous collaborerez étroitement avec les gestionnaires d'acquisitions d'utilisateurs et superviserez une équipe de producteurs et de concepteurs créatifs, en veillant à ce que tous les actifs répondent aux normes de marque et visuelle, aux meilleures pratiques propres à la plateforme et aux exigences de conformité.
Mission de base
Offrir un flux cohérent de créations publicitaires performantes en se concentrant sur des angles éprouvés, tout en maintenant une production disciplinée, entièrement traçable et conforme, de l'idée au lancement.
Principales responsabilités
Leadership de la production créative
- Créez personnellement des créations publicitaires, du concept aux actifs finis, tout en dirigeant l'équipe. - Posséder la production créative de bout en bout pour tous les formats, y compris statique, vidéo, contenu généré par l'utilisateur, mouvement et créations générées par l'IA. - Servir d'autorité d'approbation finale pour toutes les créations avant qu'elles n'atteignent les essais ou le lancement. - S'assurer que toutes les créations répondent aux critères suivants : - Marque et normes visuelles - Conception parfaite Pixel - Meilleures pratiques spécifiques à la plateforme et conformité pour Meta, Snapchat et Google - L'interface utilisateur/la hiérarchie visuelle est claire - Exécution axée sur les résultats
Gestion et suivi des processus créatifs
- Conception, mise en application et amélioration continue du flux de production créatif. - Surveiller le travail créatif pendant la production et s'attaquer immédiatement aux risques, aux baisses de qualité ou aux goulets d'étranglement. - Maintenir une vitesse de production constante sans sacrifier la qualité. - Gardez toute la production traçable dans un seul système de suivi.
Assurance de la qualité créative et propriété de rétroaction
- Fournir une rétroaction continue, claire, précise et concrète aux producteurs et aux concepteurs tout au long du processus de production. - S'assurer que la rétroaction est constructive et aide à prévenir les régressions de retravail et de qualité. - Maintenir un niveau de créativité élevé pour toutes les sorties.
Développement créatif & Idée & Contrôle
- Diriger l'idée et la conceptualisation de nouvelles publicités créatives. - Traduire l'orientation stratégique et les perspectives de performance en mémoires créatifs. - Restez au courant des outils créatifs, des formats et des tendances de l'industrie axés sur l'IA. - Collaborer étroitement avec les gestionnaires d'acquisition pour comprendre les signaux de performance créative. - Intégrer la rétroaction sur les performances dans les améliorations créatives et les concepts futurs. - Soutenir les stratégies de test en offrant des variations créatives claires et prêtes à l'essai.
Intelligence créative du marché et des concurrents
- Recherche continue de concurrents créatifs dans l'espace de la technologie de consommation. - Benchmark qualité créative, formats, crochets et approches d'exécution. - Appliquer des idées pertinentes pour élever les normes de création internes.
Coordination entre les équipes
- Servir de pont d'exécution entre les producteurs, les concepteurs et les gestionnaires d'acquisitions utilisateurs. - Veiller à l'alignement, à la clarté des attentes et à la bonne répartition entre les équipes.
Rapports et responsabilisation
- Fournir régulièrement des mises à jour à la direction sur l'état créatif du pipeline, la vitesse de production et la cohérence de la qualité. - S'approprier les résultats de l'exécution créative et élever continuellement les normes.
Compétences
Expérience
- 3+ ans d'expérience avec les produits OSINT (Open-Source Intelligence), en comprenant ce qui pousse les gens à rechercher des informations sur les autres et eux-mêmes, et en traduisant cela en angles créatifs. - Expérience pratique éprouvée produisant des publicités créatives pour les campagnes Meta, Snapchat et Google. - Expérience éprouvée en gestion de pipelines créatifs multiformats et à volume élevé. - Un portefeuille solide d'annonces numériques axées sur la performance et comportant des paramètres de performance (dépense, CPA, ROI). - L'expérience dans les catégories de publicité restreinte ou sensible à la conformité est un plus fort.
Compétences techniques et d'IA
- Compréhension approfondie des politiques de publicité de Meta et de Google et conformité, y compris les catégories de contenu restreint, les règles de conception trompeuse de publicité et les limitations des attributs personnels. - Capacité de prévoir et de s'assurer que les revues de plateforme sont passées, redessiner des concepts qui ne manqueront pas de perdre leur puissance de conversion. - Une bonne compréhension des plateformes publicitaires payantes et des mesures de performance créatives (CPA, ROI, CTR, concentration des dépenses). - L'utilisation quotidienne d'outils d'IA à travers la pile de production, y compris la génération d'images et de vidéos, les avatars/UGC et le script. - Capacité d'évaluer objectivement la qualité créative par rapport aux données, et non subjectivement par rapport au goût.
Profil personnel
- Une attention exceptionnelle au détail et des normes personnelles élevées pour la qualité et l'exécution. - Un communicateur clair et direct qui agit sur la rétroaction en quelques jours, pas en quelques mois. - Structure d'application confortable, conformité et discipline créative. - Elle pousse dans des environnements rapides et à hautes attentes.
Lieu
Gemstone Studios opère dans la zone CET (Central European Time). Les candidats de n'importe quel pays sont invités à postuler pour le poste aussi longtemps qu'ils sont situés dans environ ± 4 heures de CET pour assurer une collaboration et une communication optimales pendant les heures de travail.
Avantages
Rejoignez notre équipe dynamique et profitez de ces avantages :
- Environnement de travail à distance : Embrassez la liberté de travailler de n'importe où, à tout moment, en favorisant un équilibre entre le travail et la vie personnelle. - PTO illimité: Profitez d'un temps de repos illimité payé pour recharger et prioriser votre bien-être, sans compter les jours. - Fêtes nationales payantes: Célébrez et détendez-vous les fêtes nationales avec des congés payés pour se détendre et se recharger. - MacBook fourni par l'entreprise: Vivez une productivité sans faille avec des MacBooks Apple haut de gamme fournis à tous les employés qui en ont besoin. - Flexible Independent Contractor Agreement: Débloquer les avantages de la flexibilité, de l'autonomie et des opportunités entrepreneuriales. Bénéficiez des avantages fiscaux, des possibilités de réseautage, de la réduction des obligations en matière d'emploi et de la liberté de travailler de n'importe où. En savoir plus ici : https://docs.google.com/document/d/1nkrN76JlZkbKj9WSOhlT1_mni_CZeDkHdwfIjPXVwvk/preview?tab=t.0#heading=h.ndsdl4wapxtt
Faites partie de notre équipe en pleine croissance et saisissez cette excellente opportunité de croissance personnelle et professionnelle !
Processus d'entrevue
Après avoir soumis votre demande, nous effectuons un examen approfondi qui dure généralement de 3 à 5 jours, mais qui peut parfois prendre plus de temps en raison du nombre de demandes reçues. Si nous voyons un potentiel, nous procédons comme suit :
- Examen du recrutement (40 minutes) - Attribution à domicile - Entretien technique (60 minutes) - Entretien final (60 minutes)
La vie aux studios Gemstone
Chez Gemstone Studios, nous nous déplaçons rapidement, nous visons haut et nous attendons la même chose de notre équipe. Nous ne sommes pas ici pour jouer petit — nous sommes ici pour construire, grandir et gagner. Cela signifie que nous cherchons des gens ambitieux, motivés et prêts à donner leur meilleur chaque jour.
Donator a rédigé cette description à partir de l'annonce de l'employeur et l'a traduite automatiquement. Voir l'original de l'employeur.
Questions fréquentes sur cette offre
Puis-je postuler au poste de Lead Creative Producer depuis là où je vis ?
Oui. Pour cette offre, Ruby Labs accepte des candidats de n'importe quel pays d'Europe, vous n'avez donc besoin d'aucun permis de travail pour un autre pays. L'annonce a passé un contrôle automatique : si l'entreprise avait exigé un permis de travail, un parrainage de visa ou une résidence dans un pays précis, elle ne figurerait pas sur ce tableau.
Quelle rémunération est indiquée ?
Pour cette offre, Ruby Labs n'a publié aucune rémunération. La plupart des annonces à distance ne donnent aucun chiffre, cela se règle en entretien.
Comment postuler ?
Vous postulez directement auprès de l'entreprise, via l'annonce d'origine publiée sur Jobicy. Donator ne reçoit aucune candidature, ne prend aucune commission et ne conserve aucun CV.
De quel type d'offre s'agit-il ?
Un poste entièrement à distance dans la catégorie Design. Les annonces hybrides et tout ce qui impose une présence au bureau ne sont pas publiés sur ce tableau.
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