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IT et développement

Performance Engineer - Open Source - poste à distance

Canonical

Depuis partoutÀ distance
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Le lien mène à l'annonce d'origine. Donator ne reçoit aucune candidature.

Publiée : (il y a 18 jours)Active : jusqu'au 19 novembre 2026

Performance Engineer - Open Source - IT et développement, à distance

L'entreprise Canonical recrute : Performance Engineer - Open Source. Le poste relève de la catégorie IT et développement et se fait entièrement à distance. Aucune restriction n'est posée sur le lieu de résidence du candidat, vous pouvez donc postuler de partout.

L'entreprise n'a publié aucun chiffre, cela se règle en entretien. L'annonce ne pose aucune condition d'horaires.

Cette offre a passé un contrôle automatique : les annonces qui exigent un permis de travail étranger, un parrainage de visa, une nationalité précise ou une résidence dans un pays nommé n'entrent pas dans la liste.

En bref

Entreprise
Canonical
Catégorie
IT et développement
Qui peut postuler
De n'importe quel pays du monde
Mode de travail
Entièrement à distance
Type de contrat
Temps plein
Publiée
20 septembre 2026 (il y a 18 jours)
Validité
jusqu'au 19 novembre 2026
Origine
Himalayas

Nouvelles offres par e-mail : IT et développement

Le tableau est actualisé plusieurs fois par jour. Nous n'écrivons que lorsqu'une nouvelle offre vérifiée paraît. Pas de spam, aucun compte à créer.

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À propos de ce poste

Notre produit phare, Ubuntu, est largement utilisé dans des projets d'entreprise de pointe tels que le cloud public, la science des données, l'intelligence artificielle, l'innovation en ingénierie et l'Internet des objets (IoT). Notre liste de clients comprend les principaux fabricants mondiaux de cloud public et de silicium, ainsi que les leaders de l'industrie dans divers secteurs. En tant que pionnier de la collaboration mondiale distribuée, Canonical compte une communauté de plus de 1 000 professionnels dans plus de 70 pays, avec des rôles minimaux basés sur les bureaux. Nos équipes se réunissent en personne deux à quatre fois par an dans des lieux attrayants dans le monde entier pour s'aligner sur les objectifs stratégiques et opérationnels.

Fondée par son fondateur visionnaire, Canonical est rentable et en expansion. Nous avons introduit une nouvelle trajectoire de carrière pour les ingénieurs de performance, dédiée à l'amélioration des performances, de la précision et de l'efficacité des logiciels. Ces rôles seront intégrés dans chaque équipe d'ingénierie au sein de l'entreprise.

Chez Canonical, nous avons une gamme diversifiée d'équipes travaillant à tous les niveaux de la pile logicielle, du noyau à travers les applications de serveur et de bureau, et s'étendant aux technologies Web. Nous élargissons ces rôles à travers toutes les équipes d'ingénierie pour promouvoir les compétences en ingénierie de performance, les outils, la culture et les informations sur l'ensemble de notre gamme de produits. En outre, nous avons créé une équipe d'ingénieur de performance centrale pour diriger le développement d'outils partagés, de tableau de bord, de mesure des cadres, de capacités analytiques et de compétences. Ce parcours de carrière est appelé "percorr", dérivé de l'observation que les informations de performance profondes améliorent également la précision et la robustesse de nos cadres et méthodologies de test.

Nous travaillons en étroite collaboration avec les principaux fournisseurs de silicium et les fournisseurs cloud, optimisant l'ensemble de la pile logicielle pour des architectures spécifiques, des familles de processeurs et des hyperviseurs. Notre objectif est de s'assurer que les utilisateurs d'Ubuntu peuvent choisir leur plateforme préférée pour leurs charges de travail, sachant qu'ils bénéficieront des meilleures performances et de l'efficacité sur toute la pile, du noyau au codec.

Les ingénieurs en performance et précision chez Canonical ont la possibilité de faire la transition entre les produits tous les deux ans, favorisant l'amélioration continue et l'innovation dans une gamme plus large de produits.

Ce parcours de carrière est idéal pour les perfectionnistes et les artistes de précision. Que vous vous spécialisiez dans des langues telles que C, C++, Rust, Golang, Python, Java ou Flutter-Dart, ou que vous soyez profondément intéressé par le noyau, le matériel ou les ensembles d'instructions du processeur, ou vous vous concentrez sur l'amélioration de l'expérience utilisateur grâce à la performance ou à l'optimisation de l'efficacité du centre de données pour réduire les empreintes de carbone, ce rôle offre une excellente occasion d'aligner votre précision, votre rigueur, votre perspicacité et votre drive.

En termes d'emplacement, nous avons des équipes dans tous les fuseaux horaires et pouvons accueillir des demandes de presque tous les pays.

Les compétences souhaitées

- Connaissance approfondie des connaissances en CPU de bas niveau et du langage d'assemblage, y compris la compréhension du cache, des registres, de la vectorisation et de la mémoire. - Expertise dans les informations sur les performances du noyau, telles que la planification, le changement de contexte et l'accélération du matériel. - Maîtrise des informations sur les performances des systèmes distribués, y compris le suivi et le débogage. - Des informations sur les performances au niveau du compilateur, telles que l'optimisation guidée par profil, l'inlignage et l'assemblage. - Des informations sur les performances en temps d'exécution pour Golang, Python, JVM et NodeJS. - Évaluation des performances de la base de données, y compris les plans, l'indexation, la modélisation des données, le suivi et la surveillance. - Des informations sur les performances du navigateur Web, couvrant JavaScript, les frameworks Web, le traçage et CSS. - outils de mesure des performances, y compris le profilage, eBPF, D-Trace et flamégraphes. - Des indicateurs de référence et des outils de mesure des performances, tels que la suite de tests Phoronix et autres. - Testez les harnais et les capacités en C, C++, Rust, Python, Golang, NodeJS et JavaScript.

Les responsabilités

- Diriger l'amélioration des performances et de la précision des logiciels dans des projets spécifiques. - Collaborer avec des collègues et des communautés du monde entier. - Développer et maintenir des outils et des infrastructures partagés pour la mesure, l'analyse et la communication des performances. - Formation et mentorat des membres de l'équipe dans la culture de la performance et le design. - Renforcer les capacités d'essai, les harnais et les pipelines. - Analyser les systèmes et le code pour comprendre les performances et l'évolutivité. - Résoudre les problèmes par l'intervention directe, l'influence, le leadership et le développement des compétences. - Le code d'examen et les conceptions techniques.

Qualifications

- Une formation académique solide, y compris un lycée et une formation universitaire en informatique, en mathématiques ou en physique. - Expérience éprouvée dans la mesure et l'amélioration des performances, de l'efficacité et de la précision du code. - La confiance pour fournir des commentaires constructifs et partager des idées. - Une histoire de réalisation de résultats exceptionnels en allant au-delà des attentes. - Le leadership et l'engagement dans le développement des compétences et le mentorat. - Une passion pour la technologie, attestée par des projets et des initiatives personnels. - Une solide éthique de travail et la confiance pour exceller dans un environnement motivé. - Fluent anglais professionnel avec d'excellentes compétences en présentation. - Expérience avec Linux, avec une préférence pour Debian ou Ubuntu. - Des compétences interpersonnelles exceptionnelles, de la curiosité, de la souplesse et de la responsabilité. - L'appréciation de la diversité et de la communication efficace dans une organisation multiculturelle et multinationale. - La réflexion et la motivation personnelle. - Une approche axée sur les résultats avec une volonté personnelle de respecter les engagements. - Possibilité de voyager à l'étranger deux fois par an pour des événements d'entreprise de deux semaines.

Compensation et bienfaits

Canonical tient compte de l'emplacement, de l'expérience et des performances dans la détermination de la rémunération à l'échelle mondiale. Nous examinons chaque année les rémunérations, et plus fréquemment pour les diplômés et les associés, pour reconnaître des performances exceptionnelles. En plus d'un salaire de base compétitif, nous offrons un bonus ou une commission annuel basé sur la performance. Nous offrons à tous les membres de l'équipe des avantages supplémentaires qui reflètent nos valeurs et nos idéaux, adaptés aux besoins locaux et assurent l'équité dans le monde entier.

* Environnement de travail flexible avec des sprints d'équipe en personne deux fois par an. * Un budget personnel d'apprentissage et de développement de 2000 USD par an. * Révision annuelle de la rémunération. * Des programmes de reconnaissance et de récompense. * Un congé annuel généreux. * Le congé de maternité et de paternité. * Programme d'aide aux salariés. * Possibilités de voyager dans de nouveaux endroits pour rencontrer des collègues. * Pass de priorité et mises à niveau de voyage pour les événements de longue distance de l'entreprise.

À propos de Canonical

En tant que pionnier dans le changement mondial vers la technologie open source, Canonical est à l'avant-garde de l'industrie du logiciel. En tant qu'éditeur d'Ubuntu, l'un des projets open source les plus importants, nous transformons le paysage de l'IA, de l'IoT et du cloud computing. Nous embauchons à l'échelle mondiale et maintenons un niveau élevé pour nos employés, ce qui exige l'excellence dans tout ce que nous faisons. La plupart de nos collègues ont travaillé à distance depuis la création de l'entreprise en 2004.

Donator a rédigé cette description à partir de l'annonce de l'employeur et l'a traduite automatiquement. Voir l'original de l'employeur.

Cette offre a été publiée sur Himalayas. Annonce d'origine (Himalayas)

Questions fréquentes sur cette offre

Puis-je postuler au poste de Performance Engineer - Open Source depuis là où je vis ?

Oui. Pour cette offre, Canonical accepte des candidats de n'importe quel pays du monde, vous n'avez donc besoin d'aucun permis de travail pour un autre pays. L'annonce a passé un contrôle automatique : si l'entreprise avait exigé un permis de travail, un parrainage de visa ou une résidence dans un pays précis, elle ne figurerait pas sur ce tableau.

Quelle rémunération est indiquée ?

Pour cette offre, Canonical n'a publié aucune rémunération. La plupart des annonces à distance ne donnent aucun chiffre, cela se règle en entretien.

Comment postuler ?

Vous postulez directement auprès de l'entreprise, via l'annonce d'origine publiée sur Himalayas. Donator ne reçoit aucune candidature, ne prend aucune commission et ne conserve aucun CV.

De quel type d'offre s'agit-il ?

Un poste entièrement à distance dans la catégorie IT et développement. Les annonces hybrides et tout ce qui impose une présence au bureau ne sont pas publiés sur ce tableau.

Certificats gratuits pour cette offre

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