RCM Business Analyst - poste à distance

L'entreprise Careerswift recrute : RCM Business Analyst. Le poste relève de la catégorie Autres offres et se fait entièrement à distance. Aucune restriction n'est posée sur le lieu de résidence du candidat, vous pouvez donc postuler de partout.

Les principaux outils cités dans l'annonce sont les suivants : SQL, Power BI. Votre CV doit montrer des exemples concrets de ces compétences.

L'entreprise n'a publié aucun chiffre, cela se règle en entretien. L'annonce ne pose aucune condition d'horaires.

Cette offre a passé un contrôle automatique : les annonces qui exigent un permis de travail étranger, un parrainage de visa, une nationalité précise ou une résidence dans un pays nommé n'entrent pas dans la liste.

Raventra La santé se spécialise dans l'offre de services externalisés pour la facturation, le codage et le traitement des demandes aux groupes de fournisseurs de soins de santé et aux hôpitaux. En tant qu'analyste en gestion du cycle des revenus, votre rôle consistera à examiner les flux de travail actuels, les besoins opérationnels et le rendement opérationnel afin de cerner les domaines à améliorer. Vous collaborerez avec diverses équipes, notamment la facturation, le codage, les réclamations, les comptes débiteurs et les ministères qui font affaire avec les clients, afin d'optimiser les processus et d'améliorer la prestation des services.

Vos responsabilités

- Évaluer les flux de travail existants du cycle des recettes afin de déceler les lacunes, les inefficacités et les améliorations potentielles. - Recueillir et documenter les exigences opérationnelles auprès des équipes internes et des clients. - Créer des cartes détaillées des processus actuels et futurs prévus liés à la facturation, au codage, aux réclamations, à l'affichage des paiements et aux comptes débiteurs. - Examiner les données opérationnelles et financières pour reconnaître les tendances et appuyer les décisions stratégiques. - Convertir les besoins des entreprises en exigences spécifiques pour les mises à niveau des systèmes, des processus ou des rapports. - Collaborer étroitement avec les équipes de MCR pour explorer les défis opérationnels et concevoir des solutions pratiques. - Aider à la mise en place et à l'essai de nouveaux processus, de mises à jour du système et de modifications du flux de travail. - Élaborer la documentation, les exigences, les rapports et les présentations pour les principaux intervenants. - Surveiller les projets d'amélioration et partager les mises à jour, les risques et les résultats avec les équipes de projet et d'exploitation.

Qualifications essentielles

- Au moins 2 ans d'expérience en tant qu'analyste d'affaires, idéalement dans les secteurs de la santé, des services de santé ou de la gestion du cycle des revenus. - Connaissance des opérations du cycle des revenus des soins de santé, comme la facturation, le codage, les réclamations, l'affichage des paiements et les comptes débiteurs. - Expérience de la collecte, de la documentation et de l'analyse des besoins opérationnels. - Connaissance de la cartographie des processus et de l ' analyse des flux de travail. - Compétences avancées en Excel et en analyse de données. - Compétence pour traduire des besoins opérationnels complexes en besoins clairs et réalisables. - Excellente capacité de communication et de gestion des intervenants. - L'état d'esprit analytique et la résolution de problèmes avec une attention minutieuse au détail. - Capacité à gérer plusieurs tâches et à travailler de manière autonome dans un cadre distant. - Accès à un espace de travail conforme à HIPAA.

Compétences souhaitables

- Expérience antérieure des systèmes de gestion des risques ou des pratiques de santé. - Connaissance d'Epic, Athena, eClinicalWorks ou de plateformes de soins similaires. - Expertise en SQL, Power BI ou d'autres outils d'analyse de données. - Connaissance des méthodes d'amélioration des processus comme Lean ou Six Sigma. - Historique des déploiements de logiciels ou des améliorations du système. - Contexte de la collaboration avec les groupes de fournisseurs ou les hôpitaux.

Rémunération et avantages sociaux

La rémunération sera négociée au cours de l'entrevue et tiendra compte de votre expérience, de vos qualifications et de votre expertise pertinente en analyse des affaires de soins de santé.

Prestations et emploi Détails

Ces questions seront discutées au cours du processus d'embauche.

Calendrier d'embauche

- Examen des demandes - Première conversation - Entretien avec le responsable de l'embauche - Offre

Égalité des chances

Raventra Health est attachée à l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous accueillons tous les candidats qualifiés indépendamment de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, du statut de vétéran ou de toute autre caractéristique protégée. Si vous avez besoin d'aide à n'importe quelle étape du processus d'embauche, veuillez communiquer avec nous.

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