Engineering Manager - Web, հեռավար աշխատանք

Այս հայտարարությունը հրապարակել է Canonical ընկերությունը, փնտրվող պաշտոնը՝ Engineering Manager - Web։ Սա ղեկավար մակարդակի պաշտոն է, այսինքն պատասխանատվություն ամբողջ թիմի կամ մի ուղղության համար։ Պաշտոնը «IT և ծրագրավորում» կատեգորիայից է և ամբողջովին հեռավար։ Ընկերությունը չի սահմանափակում թեկնածուի բնակության վայրը, ուստի կարող եք դիմել այնտեղից, որտեղ ապրում եք։

Գործատուն թիվ չի հրապարակել, հարցը լուծվում է հարցազրույցին։ Աշխատանքային ժամերի վերաբերյալ հայտարարությունը պայման չի դնում։

Այս թափուր աշխատատեղն անցել է ավտոմատ ստուգում. ցանկ չեն մտնում այն հայտարարությունները, որոնք պահանջում են օտարերկրյա աշխատանքի թույլտվություն, վիզայի հովանավորություն, որոշակի քաղաքացիություն կամ նշված երկրում բնակություն։

Canonical- ը բաց աղբյուրի ծրագրային ապահովման եւ օպերացիոն համակարգերի առաջատար մատակարարն է, որը սպասարկում է գլոբալ լսարան ձեռնարկությունների եւ տեխնոլոգիական ոլորտներում: Մեր գլխավոր պլատֆորմը ՝ Ubuntu- ը, կարեւոր դեր է խաղում ձեռնարկությունների նախաձեռնությունների առաջխաղացման գործում, ինչպիսիք են հանրային ամպը, տվյալների գիտությունը, AI- ն, ինժեներական նորարարությունը եւ IoT- ը: Մեր հաճախորդների բազան ներառում է առաջատար հանրական ամպի եւ սիլիկոնային մատակարարներ, ինչպես նաեւ արդյունաբերության առաջատարներ տարբեր ոլորտների մեջ: Որպես ընկերություն, մենք վճռում ենք գլոբալ համագործակցությունը 1100+ գործընկերների թիմի հետ, որոնք տարածված են ավելի քան 75 երկրներում, նվազագույն գրասենյակային դերերով: Մենք տարեկան երկուից չորս անգամ հանդիպում ենք ամբողջ աշխարհում ռազմավարական եւ շահագործական նպատակներին համապատասխանելու համար:

Canonical-ը ղեկավարվում է հիմնադիրների կողմից, շահավետ է եւ աճ է ապրում: Մենք ներկայումս փնտրում ենք վեբ ինժեներական մենեջեր ՝ համագործակցելու կազմակերպության ներսում տարբեր թիմերի եւ դերի հետ, ներառյալ արտադրանքի մենեջերները եւ այլ ինժեներիական թիմերը, որպեսզի ապահովենք ամուր, մասշտաբային եւ օգտվողի համար հարմարավետ փորձեր ZQX- ի արտադրանքը օգտագործողների համար:

Որպես Canonical-ի վեբ ինժեներական մենեջեր, ձեր առանցքային դերը աջակցելն ու բարձրացնելն է վեբ ինստիտուտների աճը, ապահովելով, որ նրանց աշխատանքը արժեքավոր եւ հաճելի լինի: Հզոր տեխնիկական ղեկավարություն եւ վեբ մշակման հետաքննություն կարեւոր են ձեր թիմի մարտահրավերների եւ աճի համար: Դուք կազդեք ընկերության մշակույթին, հեշտացնեք տեխնիկական առաքումը եւ համագործակցեք Ձեր թիմի հետ ռազմավարության եւ կատարման հարցում:

Այս դերը հիմնված է EMEA տարածաշրջանում:

Պատասխանատվությունները ներառում են.

- Հեղինակավոր ինժեներական սկզբունքների ապացուցում թիմի նպատակներին անմիջական ներդրումների միջոցով - Աշխատանքի գնահատում, նպատակներ սահմանելը եւ դրանց հասնելը - Համացանցային տեխնոլոգիաներում կամ Flutter-ում լավ փորձարկված եւ փաստաթղթավորված ծրագրային ապահովման նախագծումը եւ իրականացումը - Օգտատերերի խնդիրների լուծում եւ լուծում - Մասնակցել ինժեներական գործընթացներին կոդի եւ ճարտարապետական վերանայման միջոցով - Համագործակցություն համայնքի եւ գործընկերների հետ տեխնիկական բնութագրերի վերաբերյալ - Մասնակցել տեխնիկական փաստաթղթերի ապահովմանը, որպեսզի դրանք լինեն բարձրագույն որակի - Ինժեներական եւ շահագործման պրակտիկայի բարելավման որոնում - Թիմի կողմից մշակված ծառայությունների տեղակայումը եւ շահագործումը - Ձեր արտադրանքի հաջողության պաշտպանություն տեխնիկական փորձի միջոցով

Այս պաշտոնի համար նախատեսված որակերը հետեւյալն են.

- Համացանցի եւ ծրագրային ապահովման զարգացման խորը գիտելիքներ եւ ոգեւորություն - Հանդարտություն թարմ հմտությունների նկատմամբ, եւ նվիրվածություն ձեռնարկատիրության, մտածողության եւ ինքնակառավարման համար - Ուժեղ ակադեմիական ֆոն, ներառյալ համակարգչային գիտության կամ առնչվող ոլորտի բակալավրի աստիճան, կամ հավասարապես համոզիչ պատմություն - Վարորդական արդյունքների պատմություն եւ հետեւողականորեն գերազանցում ակնկալիքները - Աշխատանքի համակարգված մոտեցում, ինքնակառավարում եւ ժամկետները կատարելու ունակություն - Պրոֆեսիոնալիզմ գործընկերների, գործընկերների եւ համայնքի հետ փոխազդեցության մեջ - Բարձրորակ վեբ տեխնոլոգիաների փորձ, հատկապես TypeScript, React կամ Flutter - Հասանելիության եւ կատարողականության նկատմամբ խիստ ուշադրություն - Գրական եւ խոսակցական անգլերենի մասնագիտական հմտություններ - Linux- ի հետ ծանոթություն, նախընտրելի է Debian կամ Ubuntu - Բացառիկ մարդասիրական հմտություններ, հետաքրքրասիրություն, ճկունություն եւ պատասխանատվություն - Ինքնավար եւ արդյունքների վրա կենտրոնացած մտածողություն - Տարեկան երկու անգամ մինչեւ երկու շաբաթ ճանապարհորդելու ունակություն ընկերության միջոցառումներին մասնակցելու համար

Հաճելի հմտություններ:

- Հավաքիչների տեխնոլոգիաների հետ փորձ, ինչպիսիք են LXD, Docker եւ Kubernetes- ը - Տաղանդավոր թիմի կառուցման եւ պահպանման փորձ - REST API նախագծումը, զարգացումը եւ կառավարումը - Արդյունավետության ինժեներական եւ անվտանգության փորձագիտություն

Այն, ինչ մենք առաջարկում ենք.

Մենք հարմարեցնում ենք մեր փոխհատուցումը տեղակայման, փորձի եւ կատարման հիման վրա եւ վերանայում ենք այն տարեկան, հաճախ ավելի հաճախ շրջանավարտների եւ գործընկերների համար: Բացի հիմնական աշխատավարձից, մենք տրամադրում ենք կատարման վրա հիմնված տարեկան բոնուս կամ հանձնաժողով: Մեր օգուտների փաթեթը ներառում է տարեկան 2,000 ԱՄՆ դոլարի անձնական ուսուցման եւ զարգացման բյուջե, տարեկան փոխհատուցման վերանայմաններ, ճանաչման պարգեւներ եւ համապարփակ արձակուրդի քաղաքականություն: Մենք նաեւ առաջարկում ենք մայրական եւ հայրական արձակուրդ, աշխատակիցների աջակցության ծրագիր եւ հնարավորություններ ճանապարհորդել նոր վայրեր ՝ գործընկերներին հանդիպելու համար: Մենք տրամադրում ենք մուտք դեպի առաջնահերթության անցակետ եւ ճանապարհորդական բարելավումներ երկար հեռավորության ընկերության իրադարձությունների համար:

Canonical-ի մասին.

Canonical-ը առաջատար տեխնոլոգիական ընկերություն է, որը նվիրված է գլոբալ բաց աղբյուրի շարժման առաջխաղացմանը: Որպես Ubuntu- ի հրատարակիչ, որը հանդիսանում է AI, IoT եւ ամպային տեխնոլոգիաներին աջակցող ամենակարեւոր բաց աղբյուրային նախագծերից մեկը, մենք առաջիկայում ենք ծրագրային նորարարության մեջ: Մենք ձգտում ենք ներգրավել լավագույն տաղանդները գլոբալ մակարդակով եւ պահպանել բարձր ստանդարտներ մեր աշխատուժի համար: Մեր գործընկերների մեծ մասը հեռավորորեն աշխատել է ընկերության հիմնադրումից ի վեր 2004 թվականին: ZQX- ին միանալը նշանակում է մուտք գործել ապագա, որտեղ ձեզ մարտահրավեր կուղղվի այլ կերպ մտածել, ավելի արդյունավետ աշխատել եւ շարունակաբար բարելավել:

Canonical-ը նվիրված է հավասարության եւ ներառականության:

Մենք գնահատում ենք բազմազանությունը եւ ձգտում ենք ստեղծել աշխատանքային վայր, որը զերծ է խտրականության: Մենք խրախուսում ենք բոլոր շրջապատի անձանց դիմել, եւ մենք ապահովում ենք բոլոր դիմումների արդարացի քննարկումը: