Senior Software Engineer - (Connect Platform)（远程职位）

这条招聘信息来自 Enode，岗位是 Senior Software Engineer - (Connect Platform)：这是高级职位，公司期待由你自己拿主意。职位属于「IT 与编程」类别，完全远程。公司招的是居住在欧洲的候选人。

招聘信息里列出的主要工具是：React、Node.js、TypeScript、AWS、Docker。简历上最好能给出正是这几项能力的具体例子。

公司没有公布具体数字，这一项会在面试时谈定。对工作时间，招聘信息没有提出任何条件。

这个职位通过了自动核查：凡是要求外国工作许可、签证担保、特定国籍，或者必须居住在指定国家的招聘信息，都不会进入列表。

关于 Enode 传统的电网是为了稳定、集中的电力生成而设计的。现在，它必须处理大规模太阳能和风能的波动性电力，以及电动汽车（EV）、热泵和家庭储能系统等动态需求。缺失的元素是能够大规模管理并整合这些设备的稳健软件。 Enode 提供了实现这一整合的基础平台。我们的 Connect API 允许能源公司与超过 1000 个来自 80 多个品牌的设备进行集成。我们的优化工具为能源公司提供了本地管理这些设备的工具，例如为电动汽车进行智能充电。我们的 Flex 产品将这些连接的设备转化为能源公司可以灵活控制的资产。 我们与能源硬件生态系统中的制造商合作，从电动汽车制造商到热泵和太阳能逆变器生产商。我们的客户是能源零售商、公用事业公司和交易商，他们正在开发下一代能源服务。我们得到了 Y Combinator、Lowercarbon Capital 和 Creandum 的支持。 你今天所做的决定将塑造能源系统的未来。我们寻找积极主动、适应性强且深刻认识到技术在能源转型中作用的人才。

我们在寻找什么 我们正在寻找一位资深后端工程师，以增强 Enode 的电动汽车平台，使其更具可靠性、可观测性和效率。 作为 Enode 平台连接团队的资深后端工程师，你将专注于提高 Enode 连接层的可靠性、可观测性和可扩展性。这是我们 API 中的一个组件，它将电动汽车充电器、车辆和原始设备制造商（OEM）平台的集成整合为无缝且可靠的客户产品。 此职位不涉及基础设施或 DevOps 任务。平台连接团队负责驱动 Enode 连接性的产品级平台，维护并扩展将用户与能源设备通过一致、高质量的集成链接起来的那层。 你将承担关键且复杂的任务，这些任务对业务至关重要，并将这些任务完成，帮助我们随着 OEM 和合作伙伴的增加而保持平台的韧性。与团队中的其他资深工程师密切合作，你将帮助制定技术标准并支持你的同事。根据团队的需求，你将在动手开发、制定技术方向和帮助队友之间切换。 我们的技术栈基于使用 TypeScript 的代码库，结合 React、Node、AWS、Docker 和 PostgreSQL，通过 CDK/CloudFormation 结构化。 你的职责包括：

- 开发和维护与 OEM 和能源合作伙伴的 API 集成，确保它们可靠、高性能且经过充分测试。 - 通过减少事故、提高可观测性、监控和告警，以及支持这些努力的自动化和内部工具，增强连接平台。 - 承担复杂项目并将其成功完成，将它们分解为可操作的工作并获得最少的指导进行交付。 - 维护高质量的代码、测试和可观测性标准，并关心代码库的整体状态，而不仅仅是你的贡献。 - 与产品团队合作，调整平台优先级，平衡稳定性和交付。 - 为你的工作承担责任并支持你的队友，分享知识并为保持团队一致的技术决策做出贡献。

如果你符合以下条件，这个职位将非常适合你： 你将人工智能视为工程中的战略工具，而不仅仅是生产力辅助工具。在 Enode，人工智能是我们工作流程的核心。我们期望资深工程师能够熟练地每天使用它，理解它的优势和局限性，并考虑如何将其整合到你的工作中。如果你还没有完全达到这个水平，我们正在寻找一个渴望快速整合的人。此外：

- 你有编写可维护、可测试的后端代码的经验，最好是在大量 API 或集成工作的环境中。 - 你热衷于从产品角度进行平台工程，构建驱动集成的连接层，而不是管理基础设施或 CI/CD 管道。 - 你喜欢开发新的集成并使现有系统更可靠、更可观测，并且在跨服务调试问题并防止它们反复出现时方法严谨。 - 你清晰地沟通，参与技术讨论，并能够向非技术人员解释复杂的话题。 - 你超越自己的工作承担责任，并关心团队。你分享知识，支持队友，并帮助改善团队的运作方式。

我们提供的

- 加入并影响一家具有全球雄心的早期气候科技初创公司，我们正在扩大规模。 - 一个使命驱动、有趣和支持性强的工作环境，充满活力和雄心。 - 竞争力的薪酬，包括诱人的员工股票期权计划——你是我们旅程的一部分。 - 准入最先进的 AI 工具，反映出在小团队中可以实现的根本性转变。 - 欧洲的远程优先工作方式，可以选择在奥斯陆的办公室工作或通过按需的联合办公通行证工作。 - 每年三次年度线下活动，与团队在令人兴奋和有趣的地方连接。 - 以人为本的文化。 - 用于设置家庭办公室的津贴。

注意 - Enode 是一家平等就业机会雇主。如果你对这个职位感到兴奋，但你的过往经验并不完全符合职位描述中的所有要求，不要犹豫申请。我们致力于建立一个多元、包容和真实的职场，因此我们鼓励你申请。你可能是这个职位或另一个职位的完美人选。

- 我们的价值观是我们工作方式的核心，并嵌入到所有招聘过程中。你可以在这里阅读更多关于我们价值观的内容。