Talent Sourcer - praca zdalna

Firma TechBiz Global szuka osoby na stanowisko Talent Sourcer. Oferta należy do kategorii „HR i rekrutacja” i jest w pełni zdalna. Firma nie ogranicza miejsca zamieszkania kandydata, więc zgłoszenie można wysłać z dowolnego miejsca.

Firma nie podała żadnej kwoty, ustala się to na rozmowie. Ogłoszenie nie stawia żadnych warunków co do godzin pracy.

Ta oferta przeszła automatyczną kontrolę: na listę nie trafiają ogłoszenia wymagające zagranicznego pozwolenia na pracę, sponsorowania wizy, określonego obywatelstwa ani zamieszkania we wskazanym kraju.

TechBiz Global jest niemieckim partnerem w rozwoju biznesu, pracującym w zakresie rekrutacji i rozwoju oprogramowania. Nasz rozproszony, zróżnicowany zespół obejmuje rekrutację informatyczną, personel zewnętrzny, outsourcing, rozwój oprogramowania i doradztwo, obsługując ponad 100 klientów w ponad 20 krajach.

Zatrudniamy Talent Sourcer dla naszego wewnętrznego zespołu. Miłośnicy technologii, którzy cieszą się wyzwaniem i chcą pomóc napędzić wyniki firmy powinny się skontaktować.

Rola

* Budowanie strategii zaopatrzenia: zlokalizować, podejść i ocenić kandydatów na różnych platformach społecznych, narzędzia i metody.

* Tworzenie kampanii rekrutacyjnych i śledzić je, więc działają z maksymalną wydajnością.

* Praca obok Rekruterów i HR w celu uzgodnienia wymogów dotyczących roli, służąc jako ekspert tematyczny na rynku talentów.

* Mapa rynku tak TechBiz Global utrzymuje silne rurociągi talentów gotowy do przyszłego zatrudnienia.

* Przekształcić dane w lepsze wskaźniki zaopatrzenia, spostrzeżenia i plany działania, które dostarczają szerszej strategii Talent Acquisition.

Czego szukamy?

* Tło w pozyskiwaniu talentów za pomocą różnych narzędzi i metod, takich jak Linkedin Recruiter, X- ray wyszukiwanie (pisanie łańcuchów boolean), Github, wydarzenia i podobne liczy się na swoją korzyść, choć pełne szkolenie jest zapewnione, jeśli nie masz go.

* Zdolny do żonglowania kilkoma projektami naraz i ustalania własnych priorytetów, z apetytem na problem- rozwiązywanie i kwestionowanie, jak rzeczy są wykonywane.

* Pewny angielski komunikacji, mówiony i napisany.

Punkty bonusowe

* Czas spędzony wewnątrz organizacji technologicznej przechodzi przez wzrost.

Co oferujemy

* Stały pakiet na poziomie konkurencji

* Przyjemne miejsce do pracy, gdzie liczą się własne pomysły, hierarchie pozostają płaskie, a linie komunikacyjne krótkie.

* Koledzy, którzy cię witają i wspierają.

* Pokój do szkolenia i rozwijać swoją karierę.

* W pełni zdalny, pracować z dowolnego miejsca!

Pierwotnie opublikowany na Himalajach