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Talent Sourcer(远程职位)

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发布时间: (28 天前)有效期: 截至 2026年11月8日

Talent Sourcer:「HR 与招聘」类别,完全远程

这条招聘信息来自 TechBiz Global,岗位是 Talent Sourcer。职位属于「HR 与招聘」类别,完全远程。公司不限制候选人的居住地,在任何地方都可以申请。

公司没有公布具体数字,这一项会在面试时谈定。对工作时间,招聘信息没有提出任何条件。

这个职位通过了自动核查:凡是要求外国工作许可、签证担保、特定国籍,或者必须居住在指定国家的招聘信息,都不会进入列表。

要点

公司
TechBiz Global
类别
HR 与招聘
谁可以申请
来自世界任何国家
工作方式
完全远程
用工形式
合同工
发布时间
2026年9月9日 (28 天前)
有效期
截至 2026年11月8日
来源
Himalayas

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关于这份工作

TechBiz Global 是一家总部位于德国的业务增长合作伙伴,业务横跨招聘和软件开发。我们的分布式多元化团队涵盖IT招聘、外包、外包服务、软件开发和咨询,服务超过100家客户,遍及20多个国家。

我们正在招聘一名人才寻源专员,加入我们自己的团队。对于热衷于技术且乐于迎接挑战,希望帮助推动公司业绩的技术爱好者,欢迎联系。

职责

- 建立寻源策略:在各种社交平台、工具和方法中定位、接触和评估候选人。

- 创建招聘活动并跟踪,确保它们以最大效率运行。

- 与招聘人员和人力资源部门合作,确定职位要求,作为人才市场的专家。

- 映射市场,使TechBiz Global能够保持强大的人才管道,以备未来招聘之需。

- 将数据转化为更好的寻源指标、见解和行动计划,为更广泛的人才招聘策略提供支持。

我们期待的

- 拥有通过各种工具和方法(如LinkedIn Recruiter、X-ray搜索、Github、活动等)寻源人才的经验,尽管如果缺乏这些技能,我们将提供全面培训。

- 能够同时管理多个项目,设定自己的优先级,对解决问题和质疑现有做法有强烈的兴趣。

- 流利的英语沟通能力,无论是口语还是书面。

加分项

- 在技术组织内部经历成长的过程。

我们提供的

- 竞争水平的固定薪酬包

- 一个令人愉快的工作环境,你的个人想法受到重视,层级结构扁平,沟通渠道简短。

- 欢迎并支持你的同事。

- 为培训和发展职业生涯提供空间。

- 完全远程工作,可以在任何地点工作!

原文发布于 Himalayas

本说明由 Donator 根据雇主的招聘启事撰写并自动翻译。 查看雇主的原文.

该职位发布于 Himalayas. 原始招聘信息 (Himalayas)

关于这个职位的常见问题

我可以在自己居住的地方申请「Talent Sourcer」这个职位吗?

可以。对于这个职位,TechBiz Global 接受来自世界任何国家的候选人,所以你不需要其他国家的工作许可。这条招聘信息通过了自动核查:如果雇主要求工作许可、签证担保,或者必须居住在某个特定国家,它就不会出现在本站。

标明的报酬是多少?

对于这个职位,TechBiz Global 没有公布报酬。多数远程招聘信息不给出具体数字,这件事会在面试时谈定。

怎么申请?

你通过发布在 Himalayas 上的原始招聘信息,直接向雇主提交申请。Donator 不代收申请,不收取佣金,也不保存简历。

这是什么类型的职位?

这是「HR 与招聘」类别中的一个完全远程职位。混合办公的招聘信息,以及任何需要到办公室的职位,本站都不会发布。

适合这个职位的免费证书

这个领域里分量最重的几张免费证书。每一张都在发证方自己的页面上核实过。

全部免费证书:「Business and finance」

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