Senior Independent Software Developer - praca zdalna

Firma A.Team szuka osoby na stanowisko Senior Independent Software Developer: poziom senior, czyli decyzje podejmuje się tu samodzielnie. Oferta należy do kategorii „IT i programowanie” i jest w pełni zdalna. Firma zatrudnia kandydatów przebywających w Europie.

Firma nie podała żadnej kwoty, ustala się to na rozmowie. Ogłoszenie nie stawia żadnych warunków co do godzin pracy.

Ta oferta przeszła automatyczną kontrolę: na listę nie trafiają ogłoszenia wymagające zagranicznego pozwolenia na pracę, sponsorowania wizy, określonego obywatelstwa ani zamieszkania we wskazanym kraju.

Wymagania dotyczące lokalizacji: Aby być rozważanym, musisz mieszkać w Amerykach, Europie lub Izraelu.

O Drużynie A: A · Team jest wspierany przez Venture-, tryb stealth, aplikacja - tylko platforma przeznaczona dla starszych niezależnych programistów do współpracy z starannie wybranych, wysoko rozwijających się firm na ich najbardziej ambitnych projektach.

Po nawiązaniu kontaktów z wieloma niezależnymi inżynierami, projektantami i menedżerami produktów, wielokrotnie słyszeliśmy, że znalezienie niezawodnych, wysokiej jakości klientów może być wyzwaniem, a projekty często nie są satysfakcjonujące finansowo. · Zespół łączy małe zespoły najbardziej wykwalifikowanych budowniczych na świecie z firmami wspieranymi przez firmy takie jak a16z, YC, Softbank i General Catalyst na podstawie umowy dla ich najbardziej krytycznych inicjatyw. Po cichu wyruszyliśmy w maju 2020 i od tego czasu, A · Teamers zarobili ponad 85 milionów dolarów.

Korzyści z przystąpienia do zespołu A ·: - Podjęcie znaczących, wysokiej wartości misji z wiodącymi firmami; stawki zazwyczaj wahają się od 90- $150 + / h, z klientami znanymi ze swoich zweryfikowanych, intrygujących projektów, które mają znaczenie. Jesteśmy wybiórczy o naszych partnerstwach; nowi klienci są wprowadzani tylko poprzez zaufanych wniosków. Nasza lista obejmuje Lyft, McGraw Hill, ClearCo, Pepsi, Walmart, były dyrektor generalny Waze, oprogramowanie do produkcji szczepionek, kilka pojawiających się jednorożców, których nie możemy ujawnić, oraz wiele innych a16z / YC / Softbank / Insight / Tiger- backets. - Współpraca z znajomymi i nowymi kolegami: skupiamy się na małych i zróżnicowanych zespołach produktowych, ponieważ więksi klienci budżetu często wolą zespoły niż osoby indywidualne. Staramy się trzymać kolegów razem w miarę możliwości. - Pełna autonomia: projekty, które nie zgadzają się z Państwa interesami. Jako utalentowany budowniczy, można zarządzać wieloma misjami jednocześnie, i nie ma presji, aby dołączyć do misji, jeśli nie jesteś gotowy. - Ciesz się intymnymi, pouczonymi spotkaniami: są to nieformalne ustawienia, gdzie można omówić tematy, które są trudne do omówienia gdzie indziej. Naszym celem jest wspieranie mikrospołeczności dla najlepszych budowniczych, aby tworzyć znaczące powiązania wokół wspólnych interesów. - Zachowaj 100% zarobków: jeśli pobierasz 120 dolarów / h, otrzymasz pełną kwotę. · Zespół zarabia małą, przejrzystą opłatę za platformę na dodatek stawki.

Proces aplikacji: Odwiedź ten link: https://build.a.team/remotivereferral i użyj kodu Remotive. Nasz proces aplikacji jest krótki i koncentruje się na prezentacji swojej pracy. Bardziej interesuje nas omawianie Państwa projektów, jeśli istnieje wzajemne dopasowanie.

Opis roli: Po przyjęciu do A · Team, będziesz regularnie zapraszany do ważnych misji, które odpowiadają Twoim interesom. Misje te mogą obejmować inkubacje na pierwszym etapie z światowej klasy założycielami do szybko rozwijających się, dobrze finansowanych przedsiębiorstw lub tradycyjnych przedsiębiorstw nietechnologicznych, które dążą do modernizacji poprzez technologię.

Typowe zaangażowanie misji: - Będziesz miał za zadanie zbudować ambitny kawałek oprogramowania od podstaw jako część zespołu 3- 4 osoby. - Twoje obowiązki będą obejmować ocenę projektu, zapewnienie opcji dla klienta, prowadzenie strategii, i wykonanie wybranego rozwiązania. Wizja klienta może być jasna lub niezdefiniowana, dlatego A · Team zazwyczaj przyciąga starszych budowniczych, którzy mogą skutecznie współpracować, aby znaleźć właściwą ścieżkę.

Idealny A · Członkowie zespołu: - Senior developerzy oprogramowania, którzy opuścili duże firmy i high-grown yourtues do prowadzenia ich rzemiosła niezależnie. - Osoby, które preferują stałą pracę kontraktową nad zatrudnieniem w pełnym wymiarze czasu pracy i cieszą się współpracą z innymi budowniczymi najwyższego szczebla do tworzenia nowych produktów. - Większość A · Członkowie zespołu spędzają większość czasu na niezależnych projektach, ale znacząca część jest albo zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy (testowanie pracy klienta), bootstrapping bocznych projektów, lub poszukując ich następnej wielkiej szansy.

· Drużyna nie jest dla: - Osoby szukające małych, jednorazowych projektów. - Ci, którzy chcą zbudować proste strony internetowe jak WordPress, Wix, lub Squarespace. - Ostatnio absolwenci lub profesjonaliści zawodu (zazwyczaj mniej niż 4 lata doświadczenia).

Wizja długoterminowa: · Zespół ma na celu stać się nowym rodzajem firmy dla niezależnych budowniczych oprogramowania, którzy są "unhirables" - utalentowanych osób, które tradycyjne firmy walczą o zatrudnienie, ale którzy pragną pracować na ich najbardziej znaczące projekty w małych, autonomicznych, rozproszonych zespołów.